• Buradasın

    İÜ'de personel olarak kimler çalışabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İstanbul Üniversitesi'nde (İÜ) personel olarak çalışabilecek kişiler şunlardır:
    1. Sözleşmeli Personel: İÜ, büro personeli, tekniker, mühendis, çözümleyici ve sistem programcısı gibi çeşitli pozisyonlarda sözleşmeli personel alımı yapmaktadır 13.
    2. Öğretim Elemanları: Doktor öğretim üyesi, öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi gibi akademik kadrolarda yer alan personel 2.
    3. Destek Personeli: Hizmetli, koruma ve güvenlik görevlisi, psikolog, sağlık fizikçisi gibi çeşitli destek hizmetlerinde çalışan personel 35.
    Bu pozisyonlara başvuru yapabilmek için ilgili kadroların özel şartlarını ve genel memurluk şartlarını taşımak gerekmektedir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. haberdairesi.com
        1
      2. akademikhukuk.org
        2
      3. ilan.gov.tr
        3
      4. isinolsa.com
        4
      5. memur365.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    2547'ye tabi personel ne demek?

    2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'na tabi personel, yükseköğretim kurumlarında görev yapan öğretim elemanları ve diğer çalışanları ifade eder. Bu kapsamda yer alan bazı personel türleri: Öğretim üyeleri: Profesör, doçent ve doktor öğretim üyeleri. Öğretim görevlileri: Ders vermek ve uygulama yaptırmakla yükümlü öğretim elemanları. Araştırma görevlileri: Araştırma, inceleme ve deneylerde yardımcı olan öğretim yardımcıları. Okutmanlar: Eğitim-öğretim süresince belirli dersleri okutan veya uygulayan kişiler. Uzman, çevirici ve eğitim-öğretim planlamacıları: Belirli süreler için görevlendirilen yardımcı personel.
    5 kaynak

    Personel ne iş yapar?

    Personel bir şirkette çalışanların hizmetlerini yöneten ve yönlendiren kişilerdir. Görevleri arasında şunlar bulunur: İşe alım: Şirket için uygun adayları bulmak, iş ilanlarını oluşturmak, başvuruları değerlendirmek ve mülakat sürecini organize etmek. Eğitim ve gelişim: Çalışanların ihtiyaçlarını belirlemek, eğitim programlarını planlamak ve uygulamak, eğitim sonuçlarını değerlendirmek. Performans değerlendirmesi: Performans ölçüm kriterlerini belirlemek, çalışanlara geri bildirim yapmak ve performans eksikliği olan çalışanlara destek sağlamak. Çalışan ilişkileri: Çalışanların memnuniyetini sağlamak, işyeri politikalarını geliştirmek ve uygulamak, çalışanlar arasında iletişimi sağlamak. Ücret ve yan haklar yönetimi: Maaş puanlaması, performansa dayalı primler, yan haklar ve sosyal yardımların yönetimi.
    5 kaynak

    2547'ye tabi personel ne demek?

    2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'na tabi personel, yükseköğretim kurumlarında görev yapan öğretim elemanları ve diğer çalışanları ifade eder. Bu kapsamda yer alan bazı personel türleri: Öğretim üyeleri: Profesör, doçent ve doktor öğretim üyeleri. Öğretim görevlileri: Ders vermek ve uygulama yaptırmakla yükümlü öğretim elemanları. Araştırma görevlileri: Araştırma, inceleme ve deneylerde yardımcı olan öğretim yardımcıları. Okutmanlar: Eğitim-öğretim süresince belirli dersleri okutan veya uygulayan kişiler. Uzman, çevirici ve eğitim-öğretim planlamacıları: Belirli süreler için görevlendirilen yardımcı personel.
    5 kaynak