MeslekHastalıkları

İşyeri hekimi, işvereni aşağıdaki durumlarda uyarır: 1. Çalışma ortamının iş güvenliği açısından yasal düzenlemelere uygun olmaması durumunda. 2. İşyerinde sağlık riskleri (toz, gaz, duman, gürültü, radyasyon vb.) tespit edildiğinde. 3. İşin ve çalışma ritminin insan fizyolojisine uygun olmaması durumunda. 4. Çalışanların sağlık durumlarına etki edebilecek zararlı etkenlerin varlığı halinde. 5. Acil ve hayati tehlike arz eden durumlar (meslek hastalıkları, ciddi yaralanmalar) ortaya çıktığında, bu durumlar bildirilmezse işverenin iş sözleşmesine son verilebileceği konusunda.

B grubu hastalıklar, iş yerinde maruz kalınan zararlı etkenler nedeniyle ortaya çıkan meslek hastalıkları olarak sınıflandırılır. Bu hastalıklar beş ana grupta incelenir: 1. Fiziksel Hastalıklar: Gürültü, titreşim, sıcaklık ve radyasyon gibi fiziksel etkenlerin neden olduğu sağlık sorunları. 2. Kimyasal Hastalıklar: Solunum yolu, cilt teması veya sindirim yoluyla kimyasal maddelere maruz kalma sonucu oluşan hastalıklar. 3. Biyolojik Hastalıklar: Mikroorganizmaların etkisi ile gelişen enfeksiyon hastalıkları ve zehirlenmeler. 4. Ağır Metal Zehirlenmeleri: Kurşun, cıva, arsenik gibi ağır metallerin neden olduğu zehirlenmeler. 5. Psikolojik Rahatsızlıklar: Yoğun iş yükü, iş güvencesizliği ve kötü çalışma şartları nedeniyle ortaya çıkan anksiyete ve depresyon gibi sorunlar.

Diş hekimleri, meslekleri gereği çeşitli meslek hastalıklarına maruz kalabilirler. Bunlar arasında: 1. Muskuloskeletal Bozukluklar: Uzun süreli ayakta durma ve eğilme pozisyonları nedeniyle bel, boyun ve omuz bölgelerinde kas ve iskelet sistemi sorunları. 2. İşitsel Problemler: Diş hekimliği aletlerinin çıkardığı yüksek sesler, işitme kaybına veya işitme zorluklarına yol açabilir. 3. Deri Hastalıkları: Lateks eldiven ve kimyasal dezenfektanlara maruz kalma, cilt alerjilerine ve diğer deri problemlerine neden olabilir. 4. Psikolojik Stres: Yoğun çalışma saatleri ve yüksek beklentiler, diş hekimlerinde psikolojik stresi artırabilir. 5. Enfeksiyon Riskleri: Tedavi sırasında hastaların kanı ve tükürüğü gibi biyolojik materyallere maruz kalma, enfeksiyon riskini artırır. Bu hastalıklardan korunmak için ergonomik ekipman kullanımı, düzenli molalar ve stres yönetimi teknikleri önerilir.

Evet, Süreyyapaşa Göğüs Hastalıkları ve Göğüs Cerrahisi Eğitim ve Araştırma Hastanesi, İstanbul'un tek iş ve meslek hastalıkları hastanesidir.

Titreşim, aşağıdaki durumlarda tehlikeli olabilir: 1. Meslek hastalıklarına yol açma potansiyeli: Kısa vadede çeşitli rahatsızlıklar, orta ve uzun vadede ise bel bölgesinde rahatsızlık ve omurgada travma gibi meslek hastalıklarına neden olabilir. 2. Fiziksel ve psikolojik etkiler: Yorgunluk, dikkat azalması, ortopedik rahatsızlıklar, sakatlanmalar ve iş kazalarına yol açabilir. 3. Donanım üzerindeki etkiler: Gürültü, yüksek gerilimler, aşınma ve malzeme yorulması gibi olumsuz sonuçlar doğurabilir. 4. Maruziyet sınırları: Çalışma ortamında titreşim, maruziyet sınır değerlerini aştığında çalışanlar için risk oluşturur. Tehlikeli titreşim kaynaklarından bazıları ise endüstriyel makineler, karayolu ve raylı ulaşım araçları, binalarda kullanılan hareketli sistemlerdir.

Stres kaynaklı meslek hastalıkları arasında şunlar yer alır: 1. Psikolojik Sorunlar: Depresyon, kaygı bozuklukları ve uyku problemleri gibi zihinsel sağlık sorunları. 2. İşle İlgili Stres: Yoğun iş yükü, iş yerindeki olumsuz koşullar ve mobbing gibi faktörler. Bu tür hastalıklar, çalışanların iş verimliliği ve yaşam kalitesini olumsuz etkileyebilir.

Tarım ve Orman Bakanlığı'nda çalışanlarda görülebilecek meslek hastalıkları şunlardır: 1. Biyolojik Faktörlere Bağlı Hastalıklar: Tüberküloz, şarbon, brusellozis, parazit hastalıkları gibi mikro organizmaların neden olduğu hastalıklar. 2. Toz Maruziyeti Kaynaklı Hastalıklar: Pamuk, keten, kenevir gibi bitkilerin tozları nedeniyle bissinozis; şeker kamışı tozları nedeniyle bagassozis. 3. Kimyasal Maddelere Maruziyet: Pestisitler ve diğer kimyasal maddelerin solunması, deri teması veya yeme-içme yoluyla vücuda girmesi sonucu oluşan hastalıklar. 4. Gürültü Kaynaklı Hastalıklar: Çiftlik teçhizatı ve traktör kullanımı sırasında oluşan gürültüye bağlı geçici veya kalıcı işitme kaybı. 5. Ergonomik Faktörlere Bağlı Hastalıklar: Ağırlık kaldırma, hızlı çalışma temposu gibi faktörler nedeniyle bel fıtığı, boyun fıtığı gibi sorunlar.

Bakım ve onarımda İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) önemlidir çünkü: 1. Kazaların ve Meslek Hastalıklarının Önlenmesi: İSG önlemleri, çalışanların iş kazalarına ve meslek hastalıklarına maruz kalma riskini minimuma indirir. 2. Verimlilik Artışı: Güvenli ve sağlıklı bir iş ortamı, çalışanların motivasyonunu artırarak iş gücünün verimli kullanılmasını sağlar. 3. Yasal Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi: İSG, işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesine yardımcı olur ve yasal düzenlemelere uyulmaması durumunda ağır cezalardan kaçınmayı sağlar. 4. Sürdürülebilir Çalışma Ortamı: İSG uygulamaları, işletmelerin sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmasına katkıda bulunur. 5. Çalışan Farkındalığı: İSG kültürünün yaygınlaşması, çalışanların güvenlik önlemlerine uyum sağlamasını ve iş kazalarının önüne geçilmesini sağlar.

Meslek hastalıklarının önlenmesinde en etkili yöntemler şunlardır: 1. Koruyucu Ekipman Kullanımı: Maske, eldiven, kulaklık, gözlük gibi kişisel koruyucu donanımların kullanılması. 2. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi: Çalışanların riskler hakkında bilinçlendirilmesi ve düzenli iş güvenliği eğitimlerine katılması. 3. Düzenli Sağlık Kontrolleri: Çalışanların sağlık durumlarının takip edilmesi ve periyodik sağlık kontrollerinden geçirilmesi. 4. İş Ortamının İyileştirilmesi: Havalandırma sistemleri, ergonomik çalışma düzenlemeleri ve gürültü seviyelerinin kontrol edilmesi. 5. Kimyasal ve Fiziksel Maruziyetin Azaltılması: Kimyasal maddelerin güvenli bir şekilde saklanması ve kullanımı, çalışma ortamının uygun sıcaklıkta tutulması. 6. Psikososyal Destek: Çalışanların stres yönetimi eğitimi alması ve işyerinde sosyal destek mekanizmalarının oluşturulması. Bu önlemler, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün iş yerlerinde yaygınlaştırılması ve sürekli iyileştirilmesiyle birlikte uygulanmalıdır.

Boyun fıtığı, meslek hastalığı olarak kabul edilmektedir. Ev hizmetlerinde çalışanlar, şoförler, bankacılar ve uzun süre bilgisayar ile çalışması gereken mesleklerde boyun fıtığı riski daha yüksektir.

A grubu meslek hastalıkları, çalışanların solunum yoluyla aldıkları tozlar nedeniyle oluşan hastalıklardır. Bu gruba dahil olan bazı hastalıklar şunlardır: Silikozis: Silika tozunun solunması sonucu akciğerlerde hasar. Asbestozis: Asbest liflerinin solunması nedeniyle ortaya çıkan hastalık. Kömür tozu pnömokonyozu: Kömür tozuna maruz kalma sonucu oluşan akciğer hastalığı. Bu hastalıklar, ayrıca Sosyal Sigorta Sağlık İşlemleri Tüzüğü'ne göre 25 alt grupta 67 hastalığı kapsayan kimyasal maddelerle olan meslek hastalıkları listesinde yer almaktadır.

İş sağlığı ve güvenliği açısından tehlikeli durumlar şunlardır: 1. Güvensiz çevre koşulları: Düzensiz ve tehlikeli malzeme depolaması, yetersiz havalandırma ve aydınlatma. 2. Makine ve ekipmanların durumu: Koruyucuları olmayan veya yetersiz koruyuculu makineler, bakımsız ve arızalı ekipmanlar. 3. Fiziksel riskler: Kaygan, bozuk ve engebeli zeminler, yüksekte çalışma. 4. Kimyasal maddeler: Toksik ve korozif maddeler, zararlı atıkların uygun olmayan şekilde depolanması. 5. Elektrik kaçakları: Elektrik panolarının açılması, topraklamasız kablolar. 6. İdari ve organizasyonel hatalar: İş disiplinine uymama, yetkisiz tehlikeli bölgelere girme. Bu durumlar, iş kazalarına ve meslek hastalıklarına yol açabilir.

Meslek hastalıklarından korunma yöntemlerinin içinde yer alan teknik önlemlerden izolasyon diğerlerine göre daha öncelikle tercih edilmemelidir. Diğer öncelikli teknik önlemler ise şunlardır: Havalandırma sistemleri: Zararlı maddelerin iş yerinden dışarı atılması için. Koruyucu ekipmanlar: Çalışanların kullanması gereken maske, eldiven, gözlük, kulaklık gibi. İş ekipmanlarının bakımı: Makine ve ekipmanların düzenli bakımı ve güvenlik kontrollerinin yapılması. Zararlı maddelerin yerine daha az zararlı alternatiflerin kullanılması: Mümkün olduğunca toksik olmayan maddelerin tercih edilmesi.

Siderosilikozis, demir tozlarının solunması sonucu oluşan bir pnömokonyoz türüdür. Belirtileri arasında yorgunluk, halsizlik, eklem ağrısı ve karın rahatsızlığı yer alır. Risk grupları arasında madencilik, dökümhane işleri, kaynakçılık ve çelik endüstrisi çalışanları bulunur.

E Cetveli, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan sürekli iş göremezlik durumlarında, sigortalının meslekte kazanma gücünde meydana gelen azalmanın yaşa göre nasıl değiştiğini gösteren bir tablodur. Bu cetvelde yer alan hastalıklar arasında şunlar bulunmaktadır: kanser; epilepsi; demans; şizofreni; görme azlığı; beyin tümörleri; Parkinson sendromu; multiple skleroz (MS); zeka gerilikleri (IQ 50 ve altı); anemi.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) amacının temel hedefleri şunlardır: 1. İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek: Çalışanların iş yerinde maruz kaldıkları risklerden koruyarak sağlıklarını ve güvenliklerini sağlamak. 2. Çalışma ortamını iyileştirmek: İş yerlerinin daha üretken ve verimli bir yapıya kavuşmasını sağlamak. 3. Yasal düzenlemelere uyum: İşverenlerin ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal düzenlemelere uygun hareket etmelerini sağlamak. 4. Dolaylı ve direkt maliyetleri azaltmak: İş güvenliği önlemlerinin alınmasıyla iş kazalarından kaynaklanabilecek maddi ve manevi zararları en aza indirmek.

Titreşim sonucu oluşan meslek hastalıklarının yükümlülük süresi, Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği'ne göre, sigortalının meslek hastalığına sebep olan işinden fiilen ayrıldığı tarih ile meslek hastalığının meydana çıktığı tarih arasında geçen en uzun süredir.

Tıbbi korunma önlemleri, meslek hastalıklarından korunmak için üç ana bölümde incelenir: 1. İşe Giriş Tıbbi Kontrolleri: İşe yeni alınan kişilerin, yapacakları işe fiziksel ve ruhsal olarak uygun olup olmadığının tespit edilmesi amacıyla yapılan tıbbi muayeneyi kapsar. 2. Periyodik Tıbbi Kontroller: Bir işte çalışan kişilerin belirli aralıklarla tıbbi muayeneden geçirilerek, yaptıkları işten etkilenip etkilenmediklerinin tespit edilmesi için yapılan kontrolleri içerir. 3. Eğitim ve Uyarma: Sakıncalı çalışma şartlarının tespit edilmesiyle, bu şartlardan korunma yollarının çalışanlara öğretilmesi ve gerekli uyarıların yapılmasıdır.

İş sağlığı ve güvenliği (İSG) alanında sistematik yaklaşım ilk olarak 1713 yılında İtalyan klinikçi Bernardino Ramazzini tarafından ortaya çıkmıştır.

İş hekimliğinde aşağıdaki bölümler bulunmaktadır: 1. İşyeri Hekimi: İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kapsamında çalışanların sağlık gözetimi ve çalışma ortamının gözetimi ile ilgili görev yapar. 2. Diğer Sağlık Personeli: İşyeri hekimi ile birlikte çalışarak veri toplama, kayıt tutma ve çalışanların sağlık eğitiminde görev alır. Ayrıca, iş ve meslek hastalıkları yan dal uzmanları da iş hekimliğinde görev alabilir.