• Buradasın

    A grubu meslek hastalıkları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A grubu meslek hastalıkları, kimyasal maddelerle olan meslek hastalıklarını ifade eder 123%20Meslek%20hastal%C4%B1klar%C4%B1n%C4%B1n%20sebepleri.pdf).
    Bu gruptaki bazı hastalıklar şunlardır:
    • Kurşun zehirlenmesi 24. Boya sanayisinde çalışan işçilerde görülebilir 2.
    • Lösemi 2. Kimya sektöründe çalışanlarda, kimyasal madde maruziyetine bağlı olarak gelişebilir 2.
    Koruyucu ekipman kullanımı, havalandırma sistemleri ve düzenli sağlık taramaları, bu tür hastalıkların önlenmesinde büyük önem taşır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. fiakademi.com
        1
      2. genel-is.org.tr
        2
      3. ankatekosgb.com.tr
        3
      4. acibadem.com.tr
        4
      5. memorial.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    A grubu bildirimi zorunlu hastalıklar nelerdir?

    A Grubu Bildirimi Zorunlu Hastalıklar şunlardır: AIDS; Akut Kanlı İshal; Boğmaca; Bruselloz; Difteri; Gonore; HIV Enfeksiyonu; Kabakulak; Kızamık; Kızamıkçık; Kolera; Kuduz ve Kuduz Riskli Temas; Meningokokkal Hastalık; Neonatal Tetanoz; Poliyomyelit; Sıtma; Sifiliz; Şarbon; Şark Çıbanı; Tetanoz; Tifo; Tüberküloz. Bu hastalıkların bildirimi, Türkiye genelinde hizmet veren bütün sağlık kuruluşlarından yapılır.
    5 kaynak

    Meslek hastalığında tanı nasıl konur?

    Meslek hastalığında tanı koyma süreci şu adımları içerir: 1. Klinik değerlendirme: Çalışma öyküsünün alınması; Fizik muayene; Laboratuvar değerlendirmeleri. 2. İşyeri ortam ölçümleri. 3. Uzman görüşleri: Doktorun "Ne iş yapıyorsun?" sorusu önemlidir. Hastada görülen belirtilerin, aynı ortamda çalışan işçilerde de gözlemlenmesi hastalık-meslek ilişkisinin kurulmasına yardımcı olur. 4. Kesin tanı: 5510 sayılı kanuna göre, meslek hastalığı, Sağlık Bakanlığı Meslek Hastalıkları Hastaneleri, Eğitim ve Araştırma Hastaneleri veya Devlet Üniversite Hastaneleri tarafından düzenlenecek sağlık kurulu raporuyla belgelendirilir. Bir hastalığın meslek hastalığı olarak kabul edilebilmesi için: Hastalıkla çalışma veya çalışma ortamı arasında nedensellik bağı olmalıdır. Kişi SGK'lı olmalıdır. Hastalık, meslek hastalığı listesinde yer almalıdır. Maruziyet değeri, kişinin ilgili hastalığa karşı belirlenen değerin üzerinde olmalıdır. Hastalık, yükümlülük süresi içinde meydana gelmelidir. Hastalık, hekim raporuyla belirlenmeli ve Kurum Sağlık Kurulu tarafından onaylanmalıdır.
    5 kaynak

    Meslek hastalıkları ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

    Meslek hastalıkları ile ilgili doğru ifade şudur: Meslek hastalıkları, işin yürütüm şartları yüzünden ortaya çıkan geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik halleridir.
    5 kaynak

    B grubu meslek hastalığı nedir?

    B grubu meslek hastalıkları, SGK Sağlık İşlemleri Tüzüğü'ne göre beş meslek hastalığı grubundan biridir. B grubu meslek hastalıklarına örnekler arasında: - Kurşun zehirlenmesi; - Civa zehirlenmesi; - Kromat alerjisi; - Deri kanser türleri.
    5 kaynak

    Aşağıdaki hastalıklardan hangisi meslek hastalığı gruplarından biri değildir?

    Silikoz hastalığı, meslek hastalığı gruplarından biri değildir.
    5 kaynak

    Mesleki solunum sistemi hastalıklarında hangi meslek grupları risk altındadır?

    Mesleki solunum sistemi hastalıklarında risk altındaki meslek grupları şunlardır: Madencilik ve taş ocakları çalışanları. İnşaat sektörü çalışanları. Tekstil sektörü çalışanları. Gemi inşa ve gemi söküm endüstrisi çalışanları. Metal endüstrisi çalışanları. Kimya endüstrisi çalışanları. Tarım ve hayvancılık sektörü çalışanları. Bu meslek gruplarında çalışanlar, uygun kişisel koruyucu donanım kullanımı, düzenli sağlık kontrolleri ve hijyen kurallarına uyum gibi önlemlerle risklerini azaltabilirler.
    5 kaynak

    Meslek hastalığını kim tespit eder?

    Meslek hastalığı tespiti, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yetkilendirilen sağlık hizmet sunucuları ve meslek hastalıkları hastaneleri tarafından yapılır. İlk aşamada, usulüne uygun olarak düzenlenen sağlık kurulu raporu ve dayanağı tıbbi belgeler incelenir. İkinci aşamada, Kurum Sağlık Kurulu, gerekli gördüğü durumlarda işyerindeki çalışma şartlarını ve buna bağlı tıbbi sonuçları ortaya koyan denetim raporları ve diğer belgeleri inceler. Eğer yükümlülük süresi aşılmışsa, Kurum Sağlık Kurulu hastalığı meslek hastalığı olarak tespit edemez.
    5 kaynak