Maaş

İKYS (İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi) bordrosunun ne zaman sisteme düşeceği, kuruma ve kullanılan sisteme bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Genellikle, maaş ödemesinden 24 saat önce, yani bir gün önce bordrolar hazırlanmış olur ve sisteme giriş yapıldıktan hemen sonra herkes tarafından görünür. Ayrıca, e-Devlet üzerinden e-bordro sorgulama hizmeti de bulunmaktadır.

Prim çeşitleri şu şekilde sınıflandırılabilir: Sigorta primleri: 4A sigorta primi. 4B sigorta primi. 4C sigorta primi. Diğer prim türleri: Emeklilik primi. Sağlık primi. İşsizlik primi. Kısa vadeli sigorta kolları primi. Genel Sağlık Sigortası primi.

2025 yılı itibarıyla "Yargı" dizi oyuncularının maaşları hakkında kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, 2023 yılında bazı oyuncuların bölüm başı aldıkları ücretler şu şekildedir: Pınar Deniz (Ceylin Erguvan): Bölüm başı 100 bin TL, aylık 400 bin TL. Kaan Urgancıoğlu (Ilgaz Kaya): Bölüm başı 100 bin TL, aylık 400 bin TL. Mehmet Yılmaz Ak (Pars Seçkin): Bölüm başı 50 bin TL, aylık 200 bin TL. Bu bilgiler, oyuncuların rollerine ve dizinin reytinglerine göre değişiklik gösterebilir.

SGDP (Sosyal Güvenlik Destek Primi) kesintisi emekli maaşından kesilmez. SGDP, emekli aylığı alırken sigortalı çalışanların maaşından yapılan bir kesintidir ve bu kesinti; iş kazası meslek hastalığı primi, işçi ve işveren payından oluşur. Ancak, 2008 yılının Ekim ayından sonra ilk defa sigortalı olup emeklilik hakkı kazananlarda maaş kesintisi söz konusudur. Emekli olup çalışmaya devam eden bir kişinin maaş kesintisi yaşayıp yaşamayacağı, sigorta başlangıç tarihine ve çalıştığı sigorta koluna bağlıdır. Daha fazla bilgi için bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.

Türk hemşirelerin yurtdışına gitmesinin bazı nedenleri: Yüksek maaş beklentisi. Kariyer gelişimi fırsatları. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi ihtiyacı. Mesleki tatmin eksikliği. Türkiye'deki barınma sorunları. Türk hemşireler genellikle ABD, Kanada, İngiltere ve Almanya gibi ülkeleri tercih etmektedir.

Aras Bulut İynemli, "Atatürk" dizisinde bölüm başına 850 bin lira almıştır. Dizi tamamlandığında, oyuncunun toplam kazancı 4 milyonu aşacaktır.

Emekli maaşlarındaki %30 farkın ne zaman yatacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, Temmuz 2025 maaş zam farkları hakkında bazı bilgiler mevcut: SSK ve Bağ-Kur emeklileri, tahsis numarasının son rakamına göre, 17-26 Temmuz tarihleri arasında zamlı maaşlarını almaya başladı. Emekli Sandığı (4C) emeklileri için zam farkları, 25 Temmuz 2025 Cuma günü hesaplara yatırıldı. Maaş farklarının ödeme takvimi, SGK tarafından duyurulmaktadır.

7.500 TL maaş alan bir işçinin ne kadar zam alacağı, zam oranına bağlıdır. Örneğin: %10 zam: 7.500 TL x 10 / 100 = 750 TL zam, yeni maaş 8.250 TL. %25 zam: 7.500 TL x 25 / 100 = 1.875 TL zam, yeni maaş 9.375 TL. Zam oranı ve yeni maaş miktarı, işverenin politikalarına ve ekonomik koşullara göre değişiklik gösterebilir. Zam hesaplamaları için aşağıdaki siteler de kullanılabilir: hesaplama.net; kolayik.com.

İş arama izninde maaş kesilmez. 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 27. maddesine göre, işveren, iş akdi feshedilen çalışanlara ihbar süresi boyunca yeni bir iş arayabilmeleri için günde en az iki saat izin vermek zorundadır ve bu süre için çalışan ücret kaybı yaşamaz. İş arama izni, İş Kanunu kapsamında tanınan ücretli bir hak olduğu için, çalışanın maaşına tam olarak yansıtılır. Ancak, işveren ile çalışan arasında yapılan sözleşmede ihbar süreleri artırılmış ise iş arama izni süreleri de sözleşmede bulunan ihbar sürelerine göre belirlenir. Ayrıca, iş arama izni hakkının kullanılmaması durumunda, çalışanın ek bir ödeme alması gerekir. İşveren, iş arama izni esnasında işçiyi çalıştırırsa, işçinin izin kullanarak bir çalışma karşılığı olmaksızın alacağı ücrete ilaveten, çalıştırdığı sürenin ücretini yüzde yüz zamlı öder.

Engelli rapor oranı, emekli maaşını etkilemez. Engellilik oranı, memurun emekli aylığını ve ikramiyesini değiştirmez. Emekli aylığı, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi gibi faktörlere bağlı olarak hesaplanır.

Maaş, bir kişiye yaptığı işin karşılığı olarak, düzenli şekilde ödenen para anlamına gelir. Maaşın bazı işlevleri: Gelir sağlama: Maaş, çalışanın finansal ihtiyaçlarını karşılamasına yardımcı olur. Motivasyon: Rekabetçi ve adil bir maaş, çalışanın motivasyonunu ve bağlılığını artırabilir. Fayda hesaplama: Emeklilik, sağlık ve hayat sigortası gibi belirli faydaların hesaplanmasında temel oluşturur. İş memnuniyeti: Çalışanın, sektördeki benzer pozisyonlarla karşılaştırıldığında maaşının adil olduğunu hissetmesi, işvereni tarafından değerli hissetmesini sağlar.

Kamu şefleri, 3600 ek göstergeden 15 Ocak 2023 tarihinde yararlanmaya başlamıştır. Bu tarih, 3600 ek gösterge düzenlemesinin uygulamaya geçtiği zamandır. Daha önce, 3600 ek gösterge sadece belirli meslek grupları için planlanmıştı, ancak kapsam genişletilerek tüm kamu çalışanlarını kapsayacak şekilde genişletildi.

Yabani dizi oyuncularının maaşları, rollerine ve deneyimlerine göre değişiklik göstermektedir: Simay Barlas (Rüya): Bölüm başına yaklaşık 60 bin TL almaktadır. Halit Özgür Sarı (Yaman): Bölüm başına 60-65 bin TL arasında ücret almaktadır. Yurdaer Okur (Serhan Soysalan): Bölüm başına yaklaşık 45-50 bin TL arasında maaş almaktadır. Oyuncu maaşları, dizinin bütçesi, reytingleri ve oyuncunun popülerliği gibi etkenlere bağlı olarak değişebilir.

Gordon Milne'in Beşiktaş'taki görevi sırasında aldığı maaş, farklı kaynaklarda farklı şekillerde belirtilmiştir: 30.000 sterlin. 20.000 sterlin. Bu bilgiler, Milne'in Beşiktaş'taki farklı dönemlerine ait olabilir.

Konstrüksiyon bölümü mezunları, inşaat alanında çalışarak güvenli ve kaliteli inşaat projelerinin tasarımı, planlanması ve yönetilmesinde teknik bilgi sağlar. Maaşlar, deneyim süresine ve şehirlere göre değişiklik gösterebilir: En düşük maaş: 32.500 TL. Ortalama maaş: 32.500 TL. En yüksek maaş: 40.200 TL. Konstrüksiyon bölümü mezunlarının çalışabileceği bazı alanlar: Konstrüksiyon ve inşaat firmaları. Mekanik imalat işletmeleri. Mimarlık ve iç mimarlık şirketleri. Maaş aralığı, çalışanın görev yaptığı iş yerine ve mesleki yeterliliğine bağlı olarak değişebilir.

Emekli günlük ödeme, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından emekli olan veya emeklilik başvurusu yapan kişilere, emekli aylığı bağlandığı ay başından ilk ödeme tarihine kadar geçen süre için yapılan maaş ödemesidir. Emekli günlük ödeme miktarı, emeklilik prim gün sayısına ve kişinin emekli olduğu veya emekli olmak için başvurduğu tarihe göre değişir. Emekli günlük ödeme sorgulaması, e-Devlet üzerinden "Emekli Günlük Ödeme Sorgulama" hizmeti aracılığıyla yapılabilir.

E-Kesinti uygulaması, yılın her ayında yapılabilir. Bu uygulama, tarımsal faaliyette bulunan çiftçilerin SGK prim borçlarını, sattıkları tarımsal ürünlerin tutarlarından kesinti yapılarak ödemelerine olanak tanır ve bu nedenle belirli bir ay sınırlaması yoktur. Ancak, kesinti bildirim listelerinin e-Kesinti bilgisayar programı aracılığıyla gönderilmesi zorunluluğu, 2013 Ekim ayından itibaren başlamıştır. Bu nedenle, 2013 yılı Ekim ayından itibaren yapılan alımlardan itibaren kesinti bildirimlerinin elektronik ortamda yapılması gerekmektedir.

Sandık Kokusu dizisi oyuncularının haftalık maaşları: Özge Özpirinçci (Karsu): Bölüm başına 700 bin TL. Metin Akdülger (Atilla): Yaklaşık 800 bin TL. Demet Akbağ (Filiz): Yaklaşık 600 bin TL. Necip Memilli (Reha): Bölüm başına 300-350 bin TL. Başrol oyuncuları, dizinin devam etmesi için ücretlerinde yüzde 15 indirim yapmayı kabul etmişlerdir. Maaş bilgileri, oyuncuların aldıkları kesin ücretleri değil, çeşitli kaynaklara göre yapılan tahminleri içermektedir.

Emekli maaşı hesaplaması, çalışan statüsü ve SGK prim ödeme tarihlerine göre değişir. Türkiye'de emeklilik sistemi üç ana sigorta tipi etrafında şekillenmiştir: 4A (SSK). 4B (Bağ-Kur). 4C (Emekli Sandığı). Emekli maaşı hesaplanırken dikkate alınan bazı faktörler şunlardır: Çalışma süresi. Prim ödeme gün sayısı. Ortalama aylık kazanç. Aylık bağlama oranı. Hesaplama, her döneme ait farklı formüller ve oranlar kullanılarak yapılır.

Asgari ücretten fazla maaş alan bir kişinin işsizlik maaşı, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ı olarak hesaplanır. Hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçemez. Örnek hesaplama: 2025 yılında asgari ücretle çalışan bir kişinin işsizlik maaşı: 26.005,50 TL x 0,40 = 10.402,20 TL. Damga vergisi kesintisi sonrası net işsizlik maaşı: 10.402,20 TL x 0,00759 = 78,96 = 10.323,24 TL. Bu hesaplamaya göre, 2025 yılı için en düşük işsizlik maaşı 10.323,24 TL'dir. En yüksek işsizlik maaşı ise brüt asgari ücretin %80’i olan 20.646,49 TL'dir. İşsizlik maaşı hesaplaması ve ödemesi ile ilgili güncel bilgiler için İŞKUR'un resmi web sitesi ziyaret edilebilir.