Maaş

Kamu emekçileri, %11,54'lük maaş zammına tepki göstererek çeşitli talepleri dile getirdi: 1. En düşük memur maaşına %100 zam yapılması. 2. Asgari ücretin, işçi sendikaları ve konfederasyonlarının söz sahibi olduğu bir komisyon tarafından belirlenmesi. 3. Kadın emekçiler için ücretsiz kreş açılması. 4. Vergi adaletinin sağlanması, ücretli çalışanların vergi diliminin %15'e sabitlenmesi. 5. Yandaş sendikalar yerine bağımsız konfederasyonların söz sahibi olduğu bir toplu sözleşme sisteminin kurulması. 6. Kamuda mülakat uygulamasına son verilerek liyakat esas alınması. 7. Genel grev örgütlenmesi sürecinin başlatılması.

Brüt ücret, çalışanın vergi ve kesintiler yapılmadan önceki toplam kazancını ifade eder. Brüt ücretin hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Net maaşın belirlenmesi. 2. SGK primi ve işsizlik sigortası priminin hesabı. 3. Gelir vergisi ve damga vergisi hesabı. 4. Brüt maaşın hesaplanması. Formül olarak ifade edilirse: Brüt Maaş = Net Maaş + SGK Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi.

Emekli maaş farkları, her yıl Temmuz ve Ocak aylarında ödenmektedir. 2024 yılı Temmuz ayı için maaş farklarının ödeme tarihi 26 Temmuz olarak belirlenmiştir. 2025 yılı için ise maaş farklarının 11 Şubat tarihinde hesaplara yatırılması planlanmaktadır.

Evde bakım maaşı yatan illeri sorgulamak için iki yöntem bulunmaktadır: 1. e-Devlet üzerinden sorgulama: "Engelli Evde Bakım Ödeme Bilgileri Sorgulama" sayfasına T.C. kimlik numaranız ve şifrenizle giriş yaparak ödeme durumunu kontrol edebilirsiniz. 2. SMS ile sorgulama: Ziraat Katılım Bankası aracılığıyla maaş alanlar, cep telefonlarının mesaj bölümüne "BAKIYE" yazarak 4747'ye SMS gönderebilirler.

Przemysław Frankowski, Galatasaray'da 2024-2025 sezonu için net 900.000 euro garanti ücret almaktadır.

Diego Carlos, Fenerbahçe'de yıllık 3.5 milyon Euro maaş almaktadır.

Brüt asgari ücret ve net asgari ücret arasındaki fark, kesintilerden kaynaklanmaktadır. - Brüt asgari ücret, çalışanın tüm kazancını ifade eder ve bu tutar üzerinden SGK primi, gelir vergisi gibi kesintiler yapılmaz. - Net asgari ücret ise brüt asgari ücretten kesintiler yapıldıktan sonra çalışana kalan miktarı ifade eder.

Mesai, çalışanın normal çalışma saatleri dışında çalıştığı her saat için hesaplanır. Mesai hesaplama formülü: 1. Çalışanın saatlik brüt ücreti belirlenir. 2. Fazla mesai saatleri tespit edilir. 3. Fazla mesai saatleri, çalışanın saatlik brüt ücretinin 1,5 katı ile çarpılır. Örneğin, saatlik ücreti 400 TL olan bir çalışan, haftada 50 saat çalışıyorsa ve 5 saat fazla mesai yapmışsa: - Toplam fazla mesai saati: 5 saat - Fazla mesai ücreti: 5 saat x 400 TL x 1,5 = 3000 TL Özel durumlar: - Pazar günleri ve resmi tatillerde yapılan mesailer, saatlik brüt ücretin 2,5 katı olarak hesaplanır. - Bir işçi, bir günde en fazla 11 saat çalıştırılabilir.

Yıllık izinde maaş kesintisi olmaz, çünkü yıllık izin ücretli bir izin türüdür ve çalışan, izinde olduğu süre boyunca normal maaşını tam olarak almaya devam eder.

14 günlük maaş farkı, memur ve memur emeklileri için her yılın Ocak ve Temmuz aylarında ödenir. 2025 yılı için, Ocak ayındaki zam farklarının 15 Ocak tarihinde hesaplara yatırılması beklenmektedir.

Brütten nete ücret hesaplaması için aşağıdaki formül kullanılabilir: Net Maaş = Brüt Maaş - (Vergi + Sigorta Primleri + Diğer Kesintiler). Bu formülde yer alan kesintiler genellikle şunlardır: - Gelir Vergisi: Gelir seviyesine bağlı olarak değişen vergi oranları uygulanır. - SGK Primi: Brüt maaşın %14'ü oranında kesilir. - İşsizlik Sigortası Primi: Brüt maaşın %1'i oranında kesilir. - Damga Vergisi: Brüt maaşın %0,759'u oranında kesilir. Hesaplamada kullanılan vergi dilimlerine ve kesinti oranlarına güncel olarak aşağıdaki sitelerden ulaşılabilir: - cetvel.org; - axasigorta.com.tr; - hangikredi.com.

"Kertenkele" dizisi oyuncularının maaşları bölüm başı yaklaşık 20 bin TL olarak belirtilmiştir.

2013 yılında asgari ücret, brüt 978,60 TL, net 773,01 TL olarak belirlenmiştir.

İKYS (İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi) bordro — çalışanların maaşlarının hesaplanması, ödenmesi ve tüm kesinti ve ek ödemelerle birlikte kayıt altına alınması sürecidir. Bu süreç genellikle insan kaynakları departmanları tarafından yürütülür ve personelin özlük dosyasına eklenir.

KBS'den maaş banka listesi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. KBS sistemine giriş yapın ve "Maaş" bölümüne girin. 2. "Maaş Raporları" menüsünden "Raporlar" seçeneğini seçin ve yıl, ay ve maaş tipini belirleyin. 3. "Kurum Bazında Maaş Dökümleri" bölümünden "Banka Listesi" seçeneğini seçin. 4. Banka listesi, üç nüsha olarak düzenlenerek gerçekleştirme görevlisi ve harcama yetkilisi tarafından onaylanıp, ödeme yapılması gereken tarihten altı iş günü önce muhasebe birimine gönderilmelidir. Ayrıca, maaş banka listeleri elektronik ortamda da ilgili bankalara gönderilebilmektedir.

Bordromda net maaşın düşük görünmesinin birkaç nedeni olabilir: 1. Vergi ve Diğer Kesintiler: Maaş üzerinden yapılan vergi kesintileri ve sosyal güvenlik primleri gibi yasal kesintiler net maaşı azaltır. 2. Ek Maliyetler: İşverenler, çalışanların maaşlarına ek olarak prim, ikramiye, yol ve yemek gibi ek maliyetler ödeyebilir ve bu durum net maaşın düşük görünmesine yol açabilir. 3. İşveren Politikaları: Bazı işverenler, maaşları düşük gösterebilir veya maaş artışlarını yavaş yapabilir. 4. Performans ve Yetenek: Çalışanın performansı ve yetenekleri de maaşın belirlenmesinde etkili olabilir. Eğer maaşınızın düşük olduğunu düşünüyorsanız, işvereninizle görüşebilir veya işçi haklarına ilişkin hukuki destek alabilirsiniz.

İhbar süresinde maaş kesintisi yapılamaz. İşveren, ihbar süresi içinde işçiye normal maaşını ve diğer haklarını tam olarak ödemek zorundadır.

Özel sigorta primlerinin artmasının birkaç nedeni vardır: 1. Maaş Zamları: Sigorta primleri, çalışanların brüt maaşları üzerinden hesaplanır ve maaşlar arttıkça sigorta primleri de yükselir. 2. Teşvik Programları: İşletmelerin teşvik programlarından yararlanması, sigorta primlerinin artmasına neden olabilir. 3. Ekonomik Faktörler: Enflasyon, sağlık harcamalarındaki artış ve sigorta şirketlerinin kar hedefleri gibi ekonomik faktörler de primlerin yükselmesine katkıda bulunur. 4. Ek Teminatlar: Sigorta şirketlerinin sunduğu hizmetlerin içeriğindeki değişiklikler ve ek teminatlar, prim ödemelerinin artmasına sebep olur.

SGK üst sınırı, brüt asgari ücretin 7,5 katı olarak hesaplanır. 2025 yılı için SGK üst sınırı: ₺195.037,50'dir.

Emekli maaşınızın e-Devlet'e düşmesi, emekli başvurunuzu takip eden ay başından itibaren gerçekleşir.