Örnek

Yaş farkı, iki kişinin doğum tarihleri arasındaki farkın hesaplanmasıyla bulunur. İşte bir örnek hesaplama: Örnek: Kişi A 15 Mart 1990'da, Kişi B ise 7 Eylül 1985'te doğmuşsa, yaş farkı şu şekilde hesaplanır: 1. Yıllar: 1990 - 1985 = 5 yıl. 2. Aylar: Kişi B'nin doğum ayı (Eylül) Kişi A'nın doğum ayından (Mart) daha geç olduğundan, yıl farkından bir yıl çıkarılır. Yani, 5 yıldan bir yıl çıkarıldığında 4 yıl kalır. 3. Günler: İki tarih arasındaki gün farkı hesaplanır: 7 Eylül 1985'ten 15 Mart 1990'a kadar 4 yıl, 6 ay ve 8 gün vardır. Sonuç olarak, bu iki kişi arasındaki yaş farkı 4 yıl, 6 ay ve 8 gündür.

Günlük faiz hesaplaması şu formüle göre yapılır: Faiz Getirisi = (Anapara x Faiz Oranı) / 365. Örnek hesaplama: 100.000 TL tutarında birikiminiz %30 yıllık faiz oranı ile günlük faiz kazandıran bir hesapta bulunuyorsa: 100.000 TL x (30/100) / 365 = 82,19 TL günlük faiz getirisi elde edersiniz. Bu hesaplama yöntemi, bankaların sunduğu günlük faiz oranları ve hesap detaylarına göre değişiklik gösterebilir.

İstifa mektubu yazarken örnek olarak aşağıdaki yapıya uyulabilir: 1. Başlık: Mektubun sağ üst köşesine güncel tarihi ekleyin ve ardından adınızı, adresinizi, telefon numaranızı ve e-posta adresinizi yazın. 2. Selamlama: "Sayın [İsim]," gibi bir selamlamayla başlayın. 3. Gövde: İlk paragrafta, şirketteki görevinizden istifa etmek için yazdığınızı belirtin ve son çalışma gününüzü (mümkünse en az 2 hafta önceden haber vererek) yazın. 4. Teşekkür ve Minnettarlık: İkinci paragrafta, doğrudan yöneticinize/amirinize teşekkür edin, şirketteki göreviniz ve zamanınız hakkında nelerden keyif aldığınızı ifade edin ve neden ayrıldığınızı kısaca tartışın (olumlu bir şekilde). 5. Son Sözler: Son gününüzü ve devir teslim sürecine yardımcı olma isteğinizi yineleyin, diğer meslektaşlarınıza teşekkür edin ve minnettarlığınızı yeniden belirtin. 6. İmza: Mektubun tamamını 1 sayfa veya daha az uzunlukta tutun ve imzanızı ekleyin. Örnek İstifa Mektubu: > "ACME Corporation'daki Hesap Yöneticisi görevimden istifa etmek için yazıyorum. Son çalışma günüm 30 Ekim 2023 olacak, bu da 4 haftalık ihbar süresine izin veriyor. > > Burada geçirdiğim zamandan gerçekten keyif aldım ve görev sürem boyunca öğrendiğim her şeyi takdir ediyorum. > > Anlayışınız ve desteğiniz için teşekkür ederim. Saygılarımla, [Adınız]."

Yüzde artış hesaplamak için aşağıdaki formül kullanılır: Yüzde Artış = [(Son Değer - Başlangıç Değeri) / Başlangıç Değeri] x 100. Örnek: Bir ürünün fiyatı 100 TL'den 120 TL'ye çıktıysa, yüzde artışı şu şekilde hesaplanır: 1. Değişim Miktarı: 120 TL - 100 TL = 20 TL. 2. Yüzde Artış: (20 TL / 100 TL) x 100 = %20. Sonuç olarak, ürünün fiyatı %20 artmıştır.

İş mektubu örneği genellikle aşağıdaki bölümleri içermelidir: 1. Başlık: Gönderenin adı, görevi, şirket adı, adresi, telefon numarası ve e-posta adresi. 2. Alıcı Bölümü: Alıcının adı, pozisyonu, şirket adı, adresi ve şehir. 3. Tarih. 4. Konu: Mektubun konusunu belirten kısa bir ifade. 5. Giriş Paragrafı: Mektubun amacını ve başvurulan pozisyonu belirten kısa bir giriş. 6. Nitelikler ve Beceriler Paragrafı: Gönderenin niteliklerini ve deneyimini anlatan bir bölüm. 7. Kapanış Paragrafı: İşverene teşekkür eden ve iletişim bilgilerini sağlayan bir kapanış. 8. İmza: Gönderenin imzası ve adı. Ekler bölümünde özgeçmiş, referanslar veya portföy gibi ek belgeler yer alabilir.

İstifa dilekçesi yazmak için aşağıdaki adımları izlemek ve örnek bir dilekçe formatını takip etmek faydalı olacaktır: 1. Başlık: Dilekçenin başında "İstifa Dilekçesi" ifadesi yer almalıdır. 2. Tarih ve Hitap: Dilekçenin yazıldığı tarih ve işverene saygılı bir şekilde hitap edilmelidir. Örnek: "Sayın [Yetkili Adı], [Tarih]". 3. Giriş: İstifa kararının kısa ve net bir şekilde ifade edilmesi gerekir. 4. Detaylar: Ayrılma tarihini ve varsa istifa nedeni belirtilmelidir. 5. Kapanış: İş yerinde edindiğiniz deneyimler için teşekkür ederek dilekçeyi sonlandırın. 6. İmza: Dilekçenin altına mutlaka imzanızı ekleyin. Örnek İstifa Dilekçesi: ``` [Tarih] [Firma Adı] [Firma Adresi] Sayın [Yetkili Adı], İşbu dilekçe ile [Firma Adı]’ndaki görevimden [istifa tarihi] itibariyle ayrılmak istediğimi bildiririm. Çalışma sürecimde bana sağladığınız tüm destek ve fırsatlar için teşekkür eder, iş yerinize başarılar dilerim. Saygılarımla, [Çalışanın Adı ve Soyadı] [İmza] ```.

Muvafakat örneği yazarken aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık: Dilekçenin en üst kısmına "Muvafakat Dilekçesi" başlığı eklenmelidir. 2. Tarafların Bilgileri: Muvafakat verecek kişinin adı, soyadı, TC kimlik numarası ve adres gibi bilgiler eksiksiz yazılmalıdır. 3. Muvafakat Konusu: İzin verilen işlem veya olay detaylı bir şekilde açıklanmalıdır. 4. Tarih ve İmza: Dilekçe, tarih ve muafakat veren kişinin imzası ile tamamlanmalıdır. Örnek bir muvafakat dilekçesi şu şekilde olabilir: ``` Tarih: [Tarih] Adı Soyadı: [Adınız Soyadınız] TC Kimlik Numarası: [TC Kimlik No] Adres: [Adresiniz] Kime: [İlgili Kurumun Adı] Konu: [Muvafakat verilen işlemin adı] Açıklama: Ben, yukarıda belirtilen bilgiler doğrultusunda, [işlem hakkında detaylı bilgi verin]. Bu işlemin yapılması için gereken muvafakatimi verdiğimi beyan ederim. İmzaya: [Imzanız] [Adınız Soyadınız] ```.

Vücut Kitle İndeksi (VKİ) hesaplama formülü: kilogram cinsinden ağırlığın, metre cinsinden boyun karesine bölünmesi. Örnek hesaplama: Boyunuz 1.75 m ve ağırlığınız 70 kg ise: 1. Metre cinsinden boyun karesi: 1.75 m x 1.75 m = 3.06 2. VKİ: 70 kg / 3.06 = 22.87. Bu durumda, VKİ değeriniz sağlıklı aralıkta olduğunu gösterir.

Teklif mektubu örneği hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek faydalı olacaktır: 1. Başlık Sayfası: Şirket adı, teklif başlığı, müşteri/yatırımcı adı ve tarihi ekleyin. 2. Yönetici Özeti: Teklifin kısa bir genel bakışını ve önemli noktaları vurgulayın. 3. Sorun Bildirimi: Teklifin ele aldığı sorunu veya ihtiyacı açıkça ifade edin. 4. Çözüm: Önerilen çözümü, metodolojileri, teknolojileri ve stratejileri detaylandırın. 5. Proje Planı: Zaman çizelgesi, kilometre taşları ve teslim edilecekleri belirtin. 6. Bütçe: Maliyetleri ayrıştırın ve bütçeyi gerekçelendirin. 7. Sonuç: Kilit noktaları özetleyin ve teklifin faydalarını vurgulayın. 8. Ekler: Nitelikler, özgeçmişler, vaka çalışmaları veya ayrıntılı veriler gibi ek bilgileri ekleyin. Ayrıca, iş teklifi kabul mektubu örneği için aşağıdaki yapıya dikkat edilebilir: 1. Giriş ve Minnettarlık: Kibar bir selamlama ile başlayın ve iş teklifi için minnettarlığınızı ifade edin. 2. Teklifin Kabulü: İş teklifini kabul ettiğinizi açıkça ve güvenle belirtin. 3. İstihdamın Ayrıntıları: Başlangıç tarihi, çalışma programı ve tazminat paketi gibi temel ayrıntıları özetleyin. 4. Olası Durumların Ele Alınması: Gerekirse, sağlık sigortası, emeklilik planları gibi konuları düşünceli ve diplomatik bir şekilde ele alın.

CV ön yazısında yazılması gerekenler ve örnek bir ön yazı şu şekildedir: 1. İletişim Bilgileri: Ad, adres, telefon numarası ve e-posta adresi gibi iletişim bilgileri ön yazının en başında yer almalıdır. 2. Selamlama: "Sayın [İşe Alma Müdürünün Adı]," gibi resmi bir selamlama ile başlanmalıdır. 3. Açılış Paragrafı: Kendini ve başvurulan pozisyonu tanıtan, işi nasıl öğrendiğinden bahseden ve bu fırsata olan heyecanını ifade eden bir paragraf yazılmalıdır. 4. Ana Gövde: Nitelikler, beceriler ve deneyimler vurgulanarak, ilgili kazançlara örnekler verilmelidir. 5. Kapanış Paragrafı: Pozisyona olan ilgi ve şirkete katılma konusundaki heves özetlenmeli, iş görüşmesinde niteliklerin daha ayrıntılı olarak tartışılmak istendiği belirtilmelidir. Örnek Ön Yazı: "Sayın [İşe Alma Müdürünün Adı], Şirketinize [Pozisyon Adı] pozisyonu için ilettiğim CV ekte bilgilerinize sunulmuştur. Eğitim hayatım ve iş tecrübelerim, sizlerin açmış olduğu bu pozisyonun gerektirdiği altyapıyı oluşturdu. İş hayatımda son derece özverili olduğumu bilmenizi isterim. Heves ve sorumluluğumun tam olduğunu söylemeliyim. Özenli ve dikkatli çalıştığım sürece başarı ile sonuçlandığını biliyorum. Sizlere yeteneklerim ve disiplinim ile katkı sağlayacağımı söyleyebilirim. Ön yazı ve CV'mi okumaya zaman ayırdığınız için teşekkür ederim. Sizlerden olumlu haberler almayı diliyorum. Saygılarımla,".

Hatıra yazısı yazmak için aşağıdaki adımları izlemek ve örnekleri incelemek faydalı olabilir: 1. Konuyu Belirleyin: Yazacağınız hatıra yazısının konusunu belirleyin (örneğin, bir tatil anısı, aile yemeği, unutamadığınız bir anı). 2. Detayları Hatırlayın: O anıyı tekrar hatırlamaya çalışın, detayları, duyguları, kokuları, sesleri düşünün. 3. Başlangıç, Gelişme ve Sonuç: Yazınızın başlangıç, gelişme ve sonuç kısımlarını belirleyin. 4. Duygularınızı İfade Edin: Anı sırasında hissettiğiniz sevinç, heyecan, hüzün gibi duyguları okuyucuya aktarın. 5. Detaylara Dikkat Edin: Mekan, zaman, kişiler gibi detaylara önem verin. 6. Kişisel Yorumlarınızı Ekleyin: Yazınıza kişisel yorumlarınızı ve düşüncelerinizi ekleyerek o anıyı nasıl değerlendirdiğinizi gösterin. Örnek Hatıra Yazısı: "Kış Günü Yardım" Soğuk bir kış sabahıydı. 10 yaşındaydım ve karla kaplı sokaklarda dolaşmak için sabırsızlanıyordum. Birden, karşı kaldırımdaki eski bir evden çıkan yaşlı bir kadını fark ettik. Kendi kışlık kıyafetlerimizi giydiğimizde, kadının yalnızca bir kaç giysi toplamakla yetindiğini görünce, içim burkuldu. Yıllar sonra, bu anıyı bir arkadaşımın anlatması üzerine hatırladım.

Kabul beyanı örneği yazarken aşağıdaki unsurlar dikkate alınmalıdır: 1. Giriş: Beyanın amacını ve kabul edilen durumu net bir şekilde ifade edin. 2. Beyan Sahibi: Adınız, soyadınız ve iletişim bilgileriniz gibi kişisel bilgilerinizi belirtin. 3. Tarih ve İmza: Beyanın tarihini ve imzanızı ekleyin. 4. Ekler: Beyanı destekleyen veya açıklayan belgeleri ekleyin. Örnek bir kabul beyanı şu şekilde olabilir: "Tarih: ….. / ….. / ….. ………………….. TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ’NE …………….. Ticaret Sicil Müdürlüğü’ nün ……… sicil numarasında tescilli bulunan, ………………………………………………………………….. ünvanlı şirketin ….. / ….. / ….. Tarih ve …………… sıra nolu ……………… kurulu kararı ile anılan şirkete yönetim kurulu üyesi / müdür olarak atandım. Görevi kabul ettiğimi beyan eder gereğini bilgilerinize arz ederim. T.C.NO : Adı : Soyadı : Yerleşim Yeri : İmza".

KDV oranı hesaplama örneği için aşağıdaki formül kullanılabilir: KDV Tutarı = Fiyat x KDV Oranı. Örnek: Bir ürünün fiyatı 100 TL ve KDV oranı %20 olsun. Bu durumda KDV tutarı şu şekilde hesaplanır: KDV Tutarı = 100 TL x 0,20 = 20 TL. Buna göre, ürünün KDV dahil toplam tutarı, 100 TL + 20 TL = 120 TL olur.

İş yerinde savunma yazısı yazarken aşağıdaki adımları izlemek ve örnek bir şablonu takip etmek faydalı olabilir: 1. Başlık ve Tarih: Boş bir A4 kağıdının sağ üst köşesine savunmanın yazıldığı tarihi yazın. 2. Hitap: Çalışılan firmanın personel işleri müdürlüğünü hitap olarak gösterin (örneğin, "ZXC firması Personel İşleri Müdürlüğüne"). 3. Savunma İsteğinin Belirtilmesi: "…. Tarihli savunma isteğinize istinaden" cümlesiyle savunmanıza başlayın. 4. Olayların Anlatılması: Olayları madde madde veya tek/iki paragraf şeklinde, sade ve açık cümlelerle yazın. 5. Deliller: Görsel unsurlar varsa, bunları belirtin ve savunmanızla birlikte bir klasörde teslim edin. 6. Sonuç: "Bilgilerinize sunarım." cümlesiyle savunmanızı tamamlayın. 7. İmza: Sağ alt köşeye isim soy isim ve imzanızı atın. Örnek Savunma Yazısı: > Sayın İdari Müdür, > > Benim adım Ahmet Mehmet ve 2 yıldır şirketinizde çalışmaktayım. Bugün aldığım uyarı yazısını reddediyor ve savunmamı aşağıda sunuyorum. > > Yaptığım hata, müşteriye yanlış bilgi vermekti. Ancak, bu hatanın kaynağı, benim yetersiz eğitimimden kaynaklanıyor. Şirketinize katıldığımda, gerekli eğitimleri almadım ve ne yazık ki bu hata nedeniyle bir müşterinin endişelenmesine neden oldum. > > Ek olarak, size sunmak istediğim belgeler var. Bu belgeler, bana verilen görevlerin sonuçlarıyla ilgili detaylı raporlar içeriyor ve bu raporlar benim başarılı bir çalışan olduğumu gösteriyor. > > Son olarak, bu hatadan dolayı özür diliyorum. Ancak, şirket politikalarına uygun olarak ceza almam gerektiğini düşünmüyorum. Eğitim eksikliği gibi bir nedenle yapılmış bir hatanın, benim kariyerimi etkileyecek şekilde cezalandırılması kabul edilemez. Umarım savunmamı göz önünde bulundurursunuz ve daha adil bir karar verirsiniz. > > Saygılarımla, > > Ahmet Mehmet.

Maaş yazısı yazarken aşağıdaki format ve içerik unsurlarına dikkat edilmelidir: Format: 1. Tarih: Yazının üst kısmında hazırlanma tarihi yer almalıdır. 2. Gönderen: İşverenin adı, unvanı ve iletişim bilgileri yazılmalıdır. 3. Alıcı: Çalışanın adı, soyadı ve iş pozisyonu belirtilmelidir. 4. Konu: Yazının ne hakkında olduğu yazılmalıdır. İçerik: 1. Giriş: Maaş artışı talebini veya maaş bilgilerini içermelidir. 2. Mevcut Başarılar ve Katkılar: Çalışanın şirkete olan katkılarını ve başarılarını vurgulamalıdır. 3. Pazar Araştırması: Sektördeki diğer şirketlerin benzer pozisyonlar için sunduğu maaşlar araştırılmalıdır. 4. Maaş Artışı Talebi: Talep edilen miktar net bir şekilde belirtilmeli ve bunun performansa nasıl etki edeceği açıklanmalıdır. 5. Kapanış: Mektuba zaman ayırdığı için alıcıya teşekkür edilmeli ve iletişim bilgileri eklenmelidir. Örnek Maaş Yazısı: ``` Tarih: [Hazırlanma Tarihi] Gönderen: [İşverenin Adı ve Unvanı] Alıcı: [Çalışanın Adı ve Soyadı], [İş Pozisyonu] Konu: Maaş Artışı Talebi Sayın [Yöneticinin Adı], [Şirket Adı]’nın başarısına katkıda bulunma fırsatına sahip olduğum için minnettarlığımı ifade etmek için yazıyorum. Geçtiğimiz yıl, yetenekli profesyonellerden oluşan bir ekiple birlikte çalışma onurunu yaşadım ve kolektif başarılarımızdan gurur duyuyorum. Büyümeye devam ettikçe, eklenen sorumluluklarımı ve kolektif başarımıza olan bağlılığımı yansıtacak bir maaş artışını görüşmek istiyorum. [İş Unvanı] olarak mevcut görevimde, iş sonuçlarının iyileştirilmesine yol açan çeşitli ek görevler üstlendim. Bu nedenle, [belirli bir yüzde veya dolar tutarında] maaş artışı talep ediyorum. Bunun şirkete olan katkılarımın adil bir yansıması olduğuna inanıyorum ve değerlendirmenizi takdir ediyorum. Vakit ayırdığınız ve değerlendirdiğiniz için teşekkürler. Samimi olarak, [Adınız]```

Referans yazısı yazarken aşağıdaki unsurları dikkate almak ve örnek bir yapı oluşturmak önemlidir: 1. Giriş: Kendinizi ve adayla olan profesyonel ilişkinizi tanıtın. 2. Güçlü Yönler: Adayın sahip olduğu güçlü yönleri ve bu nitelikleri gösteren spesifik örnekler verin. 3. Başarılar: Adayın dahil olduğu belirli başarıları veya projeleri vurgulayın. 4. Geliştirilebilecek Alanlar: Adayın güçlü yönlerini vurgulamakla birlikte, geliştirebilecekleri alanları da tartışmak önemlidir. 5. Tavsiye: Mektubu güçlü bir tavsiyeyle bitirin ve adayın yeteneklerine olan güveninizi yineleyin. Örnek Referans Yazısı: Sayın [Alıcının Adı], [Pozisyon/program] için [Ad]’ı tavsiye etmek için yazıyorum. [Şirket Adı]’nda, [İsim] ile çalışmaktan büyük keyif aldım ve [İsim]’in [beceriler] konusunda olağanüstü olduğunu düşünüyorum. [İsim] aynı zamanda mükemmel bir takım oyuncusuydu ve meslektaşlarına her zaman yardım etmeye hazırdı. Herhangi bir sorunuz varsa lütfen benimle iletişime geçmekten çekinmeyin. Samimi olarak, [Adınız].

Savunma dilekçesi yazarken aşağıdaki adımları izlemek ve örneklerden yararlanmak faydalı olabilir: 1. Başlık ve Hitap: Dilekçenin üst kısmına "Savunma Dilekçesi" başlığı yazılır ve ardından ilgili kişiye veya kuruma hitap edilir. Örnek: "İnsan Kaynakları Müdürlüğü'ne" veya "Disiplin Kurulu'na" şeklinde başlanabilir. 2. Giriş Bölümü: Kısa ve öz bir şekilde dilekçenin yazılma nedeni belirtilir. Örnek: "Tarafıma yöneltilen ... tarihli ve ... sayılı uyarı doğrultusunda savunmamı sunuyorum" gibi ifadeler kullanılabilir. 3. Açıklama ve Savunma: Olayın detayları, kişinin kendi bakış açısı ve savunması net bir şekilde ifade edilir. 4. Sonuç ve Talep: Dilekçenin sonunda, olayın doğru değerlendirilmesi ve haksız bir işlem yapılmaması talep edilir. Örnek: "Savunmamın dikkate alınarak gereğinin yapılmasını saygılarımla arz ederim" gibi cümlelerle bitirilebilir. 5. İmza ve Tarih: Dilekçenin en alt kısmına tarih yazılır ve ardından imza atılır. Örnek savunma dilekçesi için aşağıdaki kaynakları inceleyebilirsiniz: - gurses.av.tr: Savunma dilekçesinin nasıl hazırlanması gerektiğine dair detaylı bir rehber sunar. - ornekbul.com.tr: Doldurulabilir bir savunma dilekçesi örneği içerir.

Adat faiz oranı hesaplaması, Merkez Bankası tarafından belirlenen yıllık reeskont faizi veya gecikme faizi dikkate alınarak yapılır. Örnek hesaplama: 120.000 TL'lik bir borç 60 gün boyunca işletmede kaldığında ve faiz oranı %25 olarak belirlendiğinde adat faizi şu şekilde hesaplanır: Adat faizi = (Anapara Miktarı × Gün Sayısı / 365) × Faiz Oranı. Hesaplama adımları: 1. Anapara Miktarı: 120.000 TL 2. Gün Sayısı: 60 gün 3. Faiz Oranı: %25 (0,25) Adat faizi = (120.000 × 60 / 365) × 0,25 = 4.931 TL.

Beyanname yapma örneği olarak, gelir vergisi beyannamesi süreci aşağıdaki adımlarla açıklanabilir: 1. Gelir ve Giderlerin Tespiti: Beyanname yapmadan önce, mükellefin beyan edeceği gelirler ve giderler belirlenmelidir. 2. Vergi Matrahının Hesaplanması: Gelir ve giderler belirlendikten sonra, toplam gelirlerden indirimler ve giderler düşülerek vergi matrahı hesaplanır. 3. Beyanname Formunun Doldurulması: Beyanname formu, vergi dairesinin belirlediği standart form kullanılarak doldurulmalıdır. 4. Beyanname İmzalanması ve Onaylanması: Beyanname formu doldurulduktan sonra, mükellef veya yetkili temsilcisi tarafından imzalanmalı ve onaylanmalıdır. 5. Beyannamenin Sunulması: Doldurulan ve imzalanan beyanname, belirlenen beyanname süreleri içinde vergi dairesine sunulmalıdır. Örnek bir kişisel beyan ise şu şekilde düzenlenebilir: 1. Giriş: Alanınızla ilgili sizi heyecanlandıran bir girişle başlayın. 2. İlgili Beceriler ve İlgi Alanları: Seçtiğiniz programla doğrudan ilgili becerilerinizi ve ilgi alanlarınızı açıklayın. 3. Başarılar ve Deneyimler: Büyüme ve bağlılığı gösteren başarıları vurgulayın. 4. Hedefler: Neyi başarmayı hedeflediğinizi ve bu fırsatın hedeflerinizle nasıl örtüştüğünü paylaşın. 5. Sonuç: Ana noktalarınızı özetleyin ve heyecanınızı ifade edin.

Kredi faiz oranı hesaplama örneği şu şekilde yapılabilir: Formül: Ödenecek Faiz Miktarı = Kredi Tutarı (Anapara) x Faiz Oranı x Vade. Örnek: 20 bin TL tutarında kredi çekildiğini ve bu kredinin 1 yıl vadeyle %10 faiz oranıyla geri ödeneceğini varsayalım. Hesaplama: 1. Faiz = 20.000 TL x 0,10 x 1 yıl = 2.000 TL. Bu durumda, çekilen krediye ek olarak 2 bin TL faiz ödenmesi gerekecektir.