• Buradasın

    Net maaş yemek kartı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2025 yılı için net maaş ve yemek kartı hesaplaması şu şekilde yapılabilir:
    • Günlük Yemek Ücreti: 240 TL + KDV (264 TL) 12.
    • Aylık Yemek Parası: Günlük yemek ücreti, ay içinde fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılır 12.
    • Vergi İstisnası: Günlük 264 TL'nin 158 TL'si vergi istisnasına tabidir; aşan kısım vergiye tabidir 13.
    • Bordroya Yansıma: Yemek kartına yüklenen tutar, işçinin brüt maaşına eklenir ve bu tutar üzerinden SGK primi, gelir vergisi ve damga vergisi hesaplanır 5.
    Örnek:
    • Net Maaş: 55.000 TL
    • Yemek Kartına Yükleme: 8.000 TL (26 gün üzerinden)
    • İstisna Tutar: 264 TL x 26 = 6.864 TL
    • Vergiye Tabi Tutar: 8.000 TL - 6.864 TL = 1.136 TL
    Bu durumda, yemek kartına yüklenen 8.000 TL'nin 6.864 TL'si vergi istisnasına tabi olup, 1.136 TL'si vergiye konu olacaktır 5.
    Hesaplamalar, işverenin politikalarına ve yasal düzenlemelere göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için bir bordro uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Brüt maaştan yemek parası kesilir mi?

    Brüt maaştan yemek parası kesilebilir, ancak bu durum işverenin inisiyatifine ve iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi hükümlerine bağlıdır. Eğer yemek parası nakit olarak ödeniyorsa, bu tutar çalışanın brüt maaşına eklenir ve SGK ile gelir vergisi kesintilerine tabi tutulur. Ayrıca, hafta sonu veya izin günleri gibi fiilen çalışılmayan günlerde yapılan yemek ödemeleri de ek gelir olarak kabul edilir ve bordroya yansıtılır.

    Asgari ücret yemek parası nasıl hesaplanır?

    2025 yılı için asgari ücret yemek parası, günlük 264 TL olarak hesaplanır. Hesaplama örneği: Günlük yemek ücreti: 264 TL. Çalışılan gün sayısı: 26 gün. Aylık yemek ücreti: 264 TL x 26 gün = 6.864 TL. İşverenler, iş sözleşmesinde aksi belirtilmediği sürece çalışanlarına yemek parası verme zorunluluğu taşımaz.

    Netten brüte yemek parası nasıl hesaplanır?

    Netten brüte yemek parası hesaplama hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı için günlük yemek bedeli istisnası 264 TL olarak belirlenmiştir. Yemek ücreti hesaplanırken şu adımlar izlenebilir: 1. Günlük yemek bedeli: 264 TL. 2. Fiilen çalışılan gün sayısı: İdari şartnameye göre 22, 26 veya 30 gün olarak belirlenir. 3. Aylık yemek bedeli: Günlük yemek bedeli x Fiilen çalışılan gün sayısı. Yemek ücreti hesaplaması karmaşık olabileceğinden, detaylı bordro çalışmaları için uzman bir ekibe başvurulması önerilir.

    Brüt maaşım ne kadar net maaş alırım?

    Brüt maaştan net maaşı hesaplamak için aşağıdaki siteler kullanılabilir: mikro.com.tr. axasigorta.com.tr. ey.com. eleman.net. hrweb.com.tr. Maaş hesaplaması yapılırken sadece brüt maaş değil, medeni durum, çocuk sayısı ve diğer detaylar da doğru bir şekilde girilmelidir.

    Aylık yemek ücreti nasıl hesaplanır?

    2025 yılı için aylık yemek ücreti, günlük 264 TL üzerinden hesaplanır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Günlük Yemek Bedeli: 264 TL. 2. Aylık Çalışma Günü: Genellikle 22 gün üzerinden hesaplanır. 3. Aylık Yemek Ücreti: Günlük yemek bedeli x Aylık çalışma günü = 264 TL x 22 gün = 5.808 TL. Eğer yemek ücreti yemek kartı ile ödeniyorsa, SGK primi ödenmez ve sadece aşılan tutar üzerinden gelir ve damga vergisi ödenir.

    5000 TL yemek parası brütten nete nasıl hesaplanır?

    5000 TL yemek parasının brütten nete nasıl hesaplanacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, brütten nete maaş hesaplamak için aşağıdaki siteler kullanılabilir: ey.com; axasigorta.com.tr; brutten-nete.hesaplama.net; vodafone.com.tr. Bu siteler, brüt maaştan vergi, sigorta primi ve diğer kesintileri otomatik olarak hesaplayarak net maaşı belirler. Ayrıca, Kolay İK platformunda da yemek ücreti hesaplama aracı bulunmaktadır.

    Maaş hesaplama nasıl yapılır?

    Maaş hesaplama için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Brüt maaşın belirlenmesi: Bu, vergiler ve kesintiler yapılmadan önceki toplam maaştır. 2. Kesinti tutarlarının hesaplanması: SGK primi: İşçi payı %14, işveren payı %20,75'tir. İşsizlik sigortası: İşçi payı %1, işveren payı %2'dir. Gelir vergisi: Kümülatif vergi matrahına göre hesaplanır. Damga vergisi: %0,759 oranında alınır. 3. Net maaşın hesaplanması: Brüt maaştan SGK primi, işsizlik sigortası, gelir vergisi ve damga vergisi tutarları çıkarılarak net maaş bulunur. Formül: Net Maaş = Brüt Maaş - (SGK İşçi Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi). Maaş hesaplama işlemlerinde güncel yasal oranların kullanılması önemlidir. Maaş hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir: mikro.com.tr; axasigorta.com.tr; eleman.net.