İzinler

Açık cezaevlerinde verilen izinler şunlardır: Geçici izin. Kesin tahliye. Mazeret izni. Özel izin. İş arama izni. Ayrıca, hastalık, ölüm, doğal afet gibi özel durumlarda istisnai izinler de verilebilir.

Google Forms'ta değişiklik yapma yetkisi, formu oluşturan kullanıcıya veya formun paylaşım ayarlarına bağlı olarak belirlenen kişilere aittir. Formu Oluşturan Kullanıcı: Formu oluşturan kişi, varsayılan olarak form üzerinde tam yetkilidir ve istediği değişiklikleri yapabilir. Paylaşım Ayarları: Form, belirli kullanıcılarla paylaşıldığında, bu kullanıcılar da form üzerinde değişiklik yapma yetkisine sahip olabilir. Paylaşım ayarları, formun sağ üst menüsündeki "Paylaş" düğmesi aracılığıyla yapılabilir. Ayrıca, bir kuruluşta Google Formlar'ın kullanımı, yönetici tarafından Yönetici Konsolu üzerinden kontrol edilebilir ve belirli kullanıcılar için etkinleştirme veya devre dışı bırakma işlemleri yapılabilir.

Taşınma izni tarihi hesaplaması, işverenin politikalarına ve çalışan ile işveren arasında yapılan iş sözleşmesine bağlıdır. İş sözleşmesinde ilgili madde bulunuyorsa: İşveren, taşınma sürecinde izin verme zorunluluğu olan bir madde varsa, çalışana bu izni vermek zorundadır. İş sözleşmesinde ilgili madde bulunmuyorsa: Son karar işverene aittir. Taşınma izni süresi, genellikle 1 veya 2 gün olarak belirlenir, ancak bu süre çalışanın ihtiyaçlarına ve işverenin onayına göre 3 güne kadar çıkabilir. Taşınma izni tarihini hesaplamak için, taşınma işlemlerinin öncelik sırasına göre belirlenmesi ve mümkünse bir hafta önceden izin talebinin yazılı olarak iletilmesi önerilir.

"Bu klasörde değişiklik yapabilmeniz için size izin verilmelidir" hatasını düzeltmek için aşağıdaki adımlar izlenebilir: Yönetici ayrıcalıkları: Hesabınızın yönetici ayrıcalıklarına sahip olduğundan emin olun. Sahiplik değiştirme: Klasöre sağ tıklayıp "Özellikler" > "Güvenlik" > "Gelişmiş Ayarlar" > "Sahip" > "Değiştir" adımlarını izleyerek sahibini "Herkes" olarak ayarlayın. Tam denetim izni: Güvenlik sekmesinde hesabınıza tam denetim izinleri verin. Eğer sorun devam ederse, SubInACL.exe aracı kullanılabilir. Bunun için: 1. Aracı indirip kurun. 2. Notepad'e aşağıdaki komutları yapıştırın ve "reset.cmd" olarak kaydedin. 3. "reset.cmd" dosyasını çalıştırarak sistem izinlerini sıfırlayın. Bu tür işlemler sistem ayarlarını değiştirebileceğinden dikkatli olunmalıdır.

Sağlık Bakanlığı'nda izinler, her takvim yılının ilk çalışma gününden itibaren hiçbir talimat ve düzenlemeye gerek kalmaksızın kullanılabilir. Ancak, olağanüstü haller nedeniyle izinlerin kullanılması Bakanlıkça durdurulabilir.

Sudo ile yetki yükseltme, kullanıcıların Linux ve Unix sistemlerde "superuser" (root) haklarıyla komut çalıştırmalarına olanak tanıyan bir yöntemdir. Sudo, bir sistem yapılandırma dosyasına dayalı olarak kullanıcı iznini yönetir. Sudo, özellikle çalışmak için yüksek düzeyde yetki gerektiren araçlar ve komutlar için kullanılır.

Polis memurlarının özel izin kullanımı hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, polis memurlarının kullanabileceği bazı izin türleri şunlardır: Mealiz (refakat) izni. Doğum izni. Mehil izni. İzin kullanımı ve süresi, görev ve koşullara göre değişiklik gösterebilir.

Akademik personel, yıllık izinde ders veremez. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 64. maddesine göre, öğretim elemanları yıllık izinlerini öğrenime ara verilen zamanlarda kullanırlar. Ancak, zorunlu hallerde kullanılması gereken izinler, bölüm başkanının teklifi ve ilgili yöneticinin onayıyla yıllık izinden veya mazeret izninden kullandırılabilir.

Yol kapatma duyurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Belediyeye Dilekçe Sunmak: İlgili belediyeye, yolun kapatılacağı tarihi, süreyi ve nedeni belirten bir dilekçe sunulur. 2. Trafik Şube Denetleme Amirliğine Başvuru: Belediye dilekçesinin yanı sıra, trafik şube denetleme amirliğine de yazılı başvuru yapılır. 3. Güvenlik Önlemlerinin Belirtilmesi: Dilekçelerde, yolun trafik işaret ve işaretçileriyle kapatılacağı, bağlantı yollarına bağlanacağı ve her türlü güvenlik önleminin alınacağı açıkça yazılmalıdır. Yol kapatma duyurusunun yapılma şekli, şehirden şehre ve kurumdan kuruma değişiklik gösterebilir.

Maden Kanunu'nun 7. maddesi gereği hammadde üretim izin belgeli ocak sahasında üretim yapılabilmesi için alınması zorunlu izinler şunlardır: ÇED (Çevresel Etki Değerlendirmesi) izni. Mülkiyet izni. İşyeri açma ve çalışma ruhsatı. Bu nedenle, orman izni Maden Kanunu'nun 7. maddesi gereği alınması zorunlu izinler arasında yer almamaktadır. Doğru cevap: Orman izni.

Hindistan'da çalışma izni ile ilgili çalışma saatleri, çalışanın yaptığı işe ve bulunduğu bölgeye göre değişiklik gösterebilir. Hindistan'da ortalama çalışma haftası, pazartesiden cumartesiye 48 saat olup, 10:00 - 18:00 saatleri arasındadır. Ayrıca, Karnataka eyaletinde kabul edilen bir yasa ile fabrikaların çalışma programları dokuz saatten 12 saate çıkarılmıştır. Hindistan'da çalışma izni ile ilgili en güncel ve detaylı bilgileri, Hindistan'ın Türkiye'deki temsilciliklerinden veya ilgili resmi makamlardan öğrenmek önemlidir.

Dosya izin girdisi, bir dosya veya klasöre erişim kontrolü sağlamak amacıyla tanımlanan kuralları ifade eder. Örneğin, Office 365 için Defender kullanan Microsoft 365 kuruluşlarında, dosya izin girdileri "Kiracı İzin Ver/Engelle Listesi"nde oluşturulur. Dosya izin girdileri şu şekillerde olabilir: Okuma izni (Read). Yazma izni (Write). Çalıştırma izni (Execute). Tam kontrol izni (Full Control).

İstanbul Üniversitesi'nde yıllık izinlerin ne zaman açıldığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, akademik personelin yıllık izinleri, öğrenime ara verilen zamanlarda kullanılabilmektedir. Yıllık izinlerle ilgili daha detaylı bilgi için İstanbul Üniversitesi'nin ilgili yönergelerine veya personel işlerine başvurulması önerilir.

2025 yılı için hamilelerin idari izinli sayılacağı iller hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılında bazı illerde hamilelerin idari izinli sayıldığı durumlar şunlardır: Ordu. Sinop. İdari izin durumları, valiliklerin aldığı kararlara bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için yerel yönetimlerin duyurularını takip etmek önemlidir.

Belediyeden zirai ilaçlama yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Başvuru: Tavas Belediyesi gibi bazı belediyeler, zirai dron ile ilaçlama hizmeti sunmaktadır. 2. Gereksinimler: Dron ile ilaçlama yaptırabilmek için, mahallede arazi toplulaştırmasının yapılmış olması, aynı ada ve parsel içerisinde 10 dekar tarla bulunması ve en az 30 dekar tarlada üretim yapılıyor olması gerekmektedir. 3. Ücret: 2025 yılı için dekar başına KDV dahil 55 TL ücret belirlenmiştir. 4. İletişim: Detaylı bilgi ve başvuru için Tavas Belediyesi'nin iletişim kanallarını kullanabilirsiniz. Belediye ilaçlama hizmetleri genellikle kamu sağlığını korumak ve çevreyi zararlılardan arındırmak amacıyla yapılır. İlaçlama programları, belediyelerin resmi web siteleri ve sosyal medya hesapları üzerinden duyurulmaktadır.

Drone her yerde uçurulamaz. Türkiye'de drone kullanımı, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) tarafından belirlenen kurallara tabidir. Uçuşa yasak bölgeler: Havalimanları: Havalimanlarında ve en yakın pistin kenarından 9 km mesafedeki alanlarda. Askeri bölgeler: Askeri tesisler, emniyet binaları, cezaevleri ve kritik yapı, tesis ve varlıkların çevresinde. Kalabalık alanlar: Stadyum, konser alanı, pazar yeri gibi kalabalık yerlerde. Yasak ve tahditli sahalar: Türkiye AIP’si ENR 5.1 bölümünde yer alan bölgelerde. Diğer kurallar: Drone, yatayda 500 metreyi geçmeyecek şekilde pilotun görüş alanında olmalıdır. Yerden 120 metre yüksekliğin üzerine çıkılmamalıdır. İnsan ve yapılardan en az 50 metre uzaklıkta uçulmalıdır. Uçuş öncesi güvenlik güçlerine haber verilmelidir. Bu kurallara uyulmadığı takdirde, yasal yaptırımlarla karşılaşma riski vardır.

Yıllık izinde kaç gün eksik olursa sorunun ne olacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, yıllık izin süreleriyle ilgili bazı bilgiler şu şekildedir: İzin Süreleri: İşçinin kıdemine göre yıllık izin süreleri belirlenir. Eksik Sürenin Telafisi: İşçinin işten ayrılması gibi durumlarda kullanamadığı izin süreleri ücrete dönüştürülür. Hafta Sonu ve Resmi Tatiller: Yıllık izin süresi hesaplanırken hafta sonları ve resmi tatiller dikkate alınmaz. İznin Bölünmesi: Yıllık izin, işçi ve işverenin karşılıklı anlaşması halinde bölünebilir, ancak bu durumda bölünme, işçinin talebi doğrultusunda olmalı ve bir bölüm en az 10 günden az olmamalıdır.

Geçici faaliyet belgesi (GFB) ile çevre izni aynı değildir, ancak çevre izni almak için öncelikle geçici faaliyet belgesi almak gereklidir. Geçici faaliyet belgesi, işletmelerin çevre izni ve lisansı almadan önce faaliyette bulunabilmeleri için verilen bir belgedir. Geçici faaliyet belgesi alan işletmeler, belge tarihinden itibaren 1 yıl içinde çevre izin veya çevre izin ve lisans belgesi almak zorundadır.

Hosteslerin çalışma saatleri ve izinleri, çalıştıkları havayolu şirketine göre değişiklik gösterebilir. Çalışma saatleri: Haftalık çalışma süresi genellikle 30 saat ile sınırlandırılmıştır. Uygulamada fazla mesai saatleri de olduğundan haftalık çalışma süresi 56 saati bulabilir. Günlük çalışma süresi, uçuşun uzunluğuna, varış noktasına ve uçuş sıklığına bağlı olarak değişir. İzinler: Türkiye'de hava yolu şirketleri genellikle yıllık 20-30 gün izin verir. Bu izin süresi, çalışanın kıdemine ve şirkete göre farklılık gösterebilir. 1 yıldan 5 yıla kadar çalışan hostesler 14 gün, 5-10 yıl arası 20 gün, 15 yıldan fazla çalışan hostesler ise 26 günden az olmayacak şekilde yıllık izne sahiptir.

İzin gerektiren çalışmalar ücretli ve ücretsiz izinler olmak üzere ikiye ayrılır: Ücretli izinler şunlardır: 1. Yıllık izin: İş yerinde işe başladığı günden itibaren bir yıl çalışan işçilere verilir. 2. Doğum izni: Kadın çalışanlara hamilelik ve doğum sonrası için verilir. 3. Hastalık izni: İşçinin rahatsızlığı durumunda izin kullanmasını sağlar. 4. Ölüm izni: Çalışanın birinci derece yakınının vefatı durumunda verilir. 5. Mazeret izinleri: Evlilik, evlat edinme gibi kişisel durumlar için verilir. Ücretsiz izinler ise işverenin ve çalışanın anlaşmasıyla belirlenen sürelerde iş sözleşmesinin askıda kaldığı izin uygulamasıdır.