Kaizen yöntemi, sürekli iyileştirme felsefesi üzerine kuruludur ve aşağıdaki adımlarla uygulanır: 1. Sorunu Tanımlayın: İyileştirilmesi gereken belirli bir sorunu, alanı veya süreci belirleyin. 2. İyileştirme Planı Oluşturun: Net hedefler belirleyin, yapılacak eylemleri ana hatlarıyla çizin ve bir zaman çizelgesi oluşturun. 3. Değişiklikleri Uygulayın: Planı hayata geçirin, küçük ayarlamalar yaparak iyileştirmeleri gerçekleştirin. 4. Sonuçları Değerlendirin: Veri toplayın ve geri bildirim alın, değişikliklerin istenen sonuçları üretip üretmediğini kontrol edin. 5. İyileştirmeleri Standartlaştırın: İşe yarayan iyileştirmeleri günlük rutinlerin kalıcı bir parçası haline getirin. 6. Gözden Geçirin ve Tekrarlayın: Tüm süreci ve sonuçlarını gözden geçirin, yeni iyileştirme alanlarını belirleyin ve gerekirse döngüyü yeniden başlatın. Kaizen yönteminde ayrıca PUKÖ (Planla, Uygula, Kontrol Et, Önlem Al) döngüsü de takip edilir.