İstihdam

Açıktan alımlarda KPSS şartı, her kurum için farklılık gösterebilir. Genel olarak, kamu kurumlarının boş pozisyonlarını doldurmak amacıyla yapılan açıktan atamalarda KPSS puanı dikkate alınır. Ancak, istisnai durumlar da mümkündür ve bazı kurumlar KPSS şartı olmadan da personel alımı yapabilir.

Aralık 2024 ayı özel sektör istihdam verisi, İŞKUR tarafından açıklanan verilere göre 152 bin 526 kişinin işe yerleştirilmesiyle olumlu bir şekilde geldi. Ayrıca, ABD'de Aralık 2024'te özel sektör istihdamı 164 bin kişi artarak piyasa beklentilerini aştı.

Turkcell'in "Gönül Bağı" projesine başvurmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. İstihdam Seferberliği: Turkcell'in istihdam projesine başvurmak için kariyerim.turkcell.com.tr üzerinden "#TurkcellİstihdamSeferberliği" başlığı altında yer alan ilanlara başvuru yapılabilir. 2. Gönül Bağı Pasajı: Deprem bölgesindeki esnaflara destek olmak için Gönül Bağı Pasajı'ndan alışveriş yapılabilir. 3. Diğer Projeler: Turkcell'in diğer "Gönül Bağı" projeleri için detaylı bilgileri turkcell.com.tr ve LinkedIn gibi resmi platformlardan takip etmek mümkündür.

Artvin'in fakirleşmesinin başlıca nedenleri şunlardır: 1. Ekonomik Faaliyetlerin Zarara Uğraması: Tarım, hayvancılık ve turizm gibi temel ekonomik faaliyetler, krediye erişimde yaşanan zorluklar ve yüksek maliyetler nedeniyle zarar gördü. 2. Ulaşım ve Altyapı Yatırımlarının Zorlaşması: Engebeli ve dağlık yapısı, ulaşım ve altyapı yatırımlarını zorlaştırarak ekonomik gelişimi olumsuz etkiledi. 3. Genç Nüfusun Göçü: İstihdam olanaklarının sınırlı olması, gençlerin diğer şehirlere göç etmesine neden oldu, bu da ilin iş gücü potansiyelini düşürdü. 4. Stratejik Planın Yetersizliği: Mevcut stratejik planın, şehrin ekonomik sorunlarını çözmede yetersiz kalması.

Women-Up Projesi'nin ikinci fazında (Women-Up II) 2.100 kadın işveren ve 2.100 kadın işçi istihdam edilecektir.

Bankada Kampüs, Kuveyt Türk Katılım Bankası'nın üniversite öğrencilerine yönelik hazırladığı bir istihdam ve sosyal sorumluluk projesidir. Programın amacı: - Öğrencilere bankacılık deneyimi kazandırmak. - Katılım bankacılığını mezuniyet sonrası kariyer olarak düşünmelerini sağlamak. Programa katılanlar: - Türkiye'nin önde gelen üniversitelerinin 3. veya 4. sınıfında okuyan, - İletişim kabiliyeti yüksek, - Potansiyeli yüksek ve takım çalışmasına uygun öğrencilerdir. Program süreci: - Öğrenciler, yıl boyunca haftada bir veya iki günlerini şube veya genel müdürlükte part-time çalışarak geçirirler. - Program, öğrenci mezun olana kadar devam eder. - Performanslarına bağlı olarak, mezuniyet sonrasında işe alım sürecinde öncelikli olarak değerlendirilirler.

Engelsiz Kariyer, iş arayan engelliler ile engelli eleman arayan firmaları buluşturan bir insan kaynakları ve kariyer portalıdır. Yaptığı işler arasında: - Engellilerin özgeçmiş oluşturarak iş ilanlarına başvuru yapmalarını sağlamak. - Firmalara, aradıkları nitelikli ve doğru adaylara anında ulaşma imkanı sunmak. - Engelli adaylar için kişisel gelişim, bilişim teknolojileri ve mesleki eğitimler düzenlemek. - Engelli istihdamı konusunda farkındalık çalışmaları yürütmek.

Nilüfer Belediyesi İş ve Meslek Edindirme Bürosu, iş arayan kişilerle işveren firmaları buluşturan ve istihdama katkı sağlayan bir birimdir. Bu büro, aşağıdaki hizmetleri sunmaktadır: - Kişileri bilgi ve becerilerine göre uygun işlere yönlendirmek. - Eleman arayan firmalara başvuruları yönlendirmek. - Firmaların talepleri doğrultusunda kaynakçılık, aşçı yardımcılığı, servis, endüstriyel bakım ve onarım, ön muhasebe, hasta yaşlı bakım gibi alanlarda eğitimler düzenlemek. Büroya, Nilüfer Halk Evi Hizmet Binası'ndan veya belediyenin web sitesinden başvuru yapılabilir.

IHK Fonu, kadın girişimcileri ve kadın istihdamını destekleyen bir yatırım fonudur. İşlevleri: - Yatırım: Farklı sektörlerdeki şirketlerin hisselerinden oluşan bir portföy yönetir ve yatırımcıların tek bir seferde birçok şirkete yatırım yapmalarını sağlar. - Diversifikasyon: Riskleri dağıtmak için portföyünü çeşitli varlık sınıflarına yayar. - Profesyonel Yönetim: Deneyimli portföy yöneticileri tarafından piyasa hareketlerini izleyerek en uygun yatırım kararlarını alır. - Toplumsal Etki: Kadın istihdamına ve yönetimde kadın söz sahibiyetine katkıda bulunur.

Engelli istihdamı teşviki, 01.07.2008 tarihinden itibaren süresiz olarak uygulanmaktadır. Dolayısıyla, bu teşvik her ay verilmektedir.

60 bin üniversite öğrencisi için çalışma şartları şunlardır: 1. Çalışma Süresi: Öğrenciler, 10 ay boyunca part-time (yarı zamanlı) olarak çalışacaktır. 2. Çalışma Saatleri: Saatler, öğrencilerin ders programlarına göre esnek olarak belirlenecektir. 3. İstihdam Alanları: Kamuya ait kütüphaneler, sosyal tesisler ve spor kompleksleri gibi alanlarda görev alacaklardır. 4. Ücret: Öğrenciler, 10-12 bin lira arasında değişen bir maaş alacaklardır ve bu ücretler İşsizlik Fonu'ndan karşılanacaktır. 5. Ek Görevler: Ağaç dikimi, yaşlı bakımı, sosyal hizmetler ve eğitmenlik gibi alanlarda da çalışma imkanı sağlanacaktır.

Araştırma görevlisi istihdamının düşmesinin birkaç nedeni vardır: 1. Bütçe Kesintileri: YÖK'ün, araştırma görevlilerine ayrılan eğitim, araştırma ve akademik etkinliklere katılım bütçelerini düşürmesi, bu görevlilerin mali desteklerini azaltmıştır. 2. Güvencesiz İstihdam: 50/d maddesi ile yapılan geçici süreli istihdam, araştırma görevlilerinin iş güvencesini ortadan kaldırmış ve bu da istihdamın azalmasına yol açmıştır. 3. Yeni Üniversite Politikaları: Yeni kurulan üniversitelerde, lisansüstü eğitim altyapısının oturmamış olması ve araştırma görevlilerinin talep etmeleri halinde başka üniversitelere geçebilme imkanı, istihdamı olumsuz etkilemiştir.

Turizm sektörü birçok açıdan önemli bir sektördür: 1. Ekonomik Katkılar: Turizm, ülkeler için önemli bir gelir kaynağıdır ve döviz girdisi sağlar. 2. İstihdam Yaratma: Turizm, oteller, restoranlar, tur şirketleri ve diğer turizmle ilgili işletmelerde çok sayıda iş fırsatı yaratır, bu da özellikle turizm bölgelerinde işsizliği azaltır. 3. Kültürel Etkileşim: Turizm, farklı kültürlerden gelen insanlar arasında bağ kurar ve kültürel alışverişi teşvik eder. 4. Bölgesel Kalkınma: Turizm, az gelişmiş bölgelerin kalkınmasında önemli bir rol oynar ve altyapı gelişimini destekler. 5. Çevre Koruma: Turizm, doğal kaynakların korunmasına yönelik turistik aktivitelerle çevresel farkındalığın artmasına katkıda bulunur.

ABD tarım dışı istihdamının beklentilerin üzerinde gelmesi, genellikle piyasaların olumlu etkilenmesine neden olur. Bu durum, ABD ekonomisinin refah düzeyine ulaştığını ve ABD dolarının değerinin artacağını gösterir.

Limanlar, ekonomi açısından önemlidir çünkü: 1. Uluslararası Ticaretin Merkezleridir: Dünya ticaretinin büyük bir kısmı deniz yoluyla gerçekleştiği için limanlar, küresel ekonominin önemli bir parçasıdır. 2. Lojistik Zincirlerin Anahtarıdır: Limanlar, yüklerin depolanması, taşınması ve dağıtımını sağlayarak lojistik süreçlerin merkezinde yer alır. 3. İstihdam ve Ekonomik Büyüme Sağlar: Liman faaliyetleri, yerel ekonomilere istihdam yaratır ve bölgesel kalkınmayı destekler. 4. Vergi ve Gelir Kaynağıdır: Liman ücretleri, gümrük vergileri ve diğer ticaret ilişkili gelirler gibi çeşitli gelir kaynakları ile devlet gelirlerini artırır.

Türkiye ekonomisinin sosyo-ekonomik özellikleri şunlardır: 1. Enflasyon: 2024 yılı sonunda Türkiye'de enflasyon oranı %44,38 olarak gerçekleşmiştir. 2. Bütçe Dengesi: 2024 yılında bütçe açığı 1,2 trilyon lira olarak gerçekleşmiştir. 3. Dış Ekonomik İlişkiler: Türkiye, uluslararası arenada ekonomik itibarını artırmış, FATF tarafından gri listeden çıkmıştır. 4. Büyüme ve İstihdam: 2024 yılının üçüncü çeyreğinde Türkiye ekonomisi %2,1 büyümüştür. 5. Gelir Dağılımı: Emeklilerin milli gelirden aldığı pay azalmış, ücretli çalışanların gelir vergisi yükü artmıştır. 6. Yabancı Yatırımlar: Yabancı yatırımlar son yıllarda düşüş eğilimi göstermiştir. 7. Eğitim ve Sağlık: Nüfus artışı, eğitim ve sağlık harcamalarına daha fazla ihtiyaç duyulmasına neden olmaktadır.

Ekonomik faaliyetler, insanların sosyal hayatını çeşitli şekillerde etkiler: 1. İstihdam ve Yaşam Standartları: Ekonomik faaliyetler iş imkanları yaratır ve insanların geçimlerini sağlamalarına yardımcı olur, bu da yaşam standartlarını yükseltir. 2. Altyapı ve Hizmetler: Ekonomik faaliyetler, ulaşım, eğitim, sağlık hizmetleri gibi altyapının gelişimini teşvik eder. 3. Kültürel Etkinlikler: İnsanların sosyal hayatlarının bir parçası haline gelen sinema, tiyatro, spor, gezi ve eğlence gibi kültürel etkinlikler ekonomik faaliyetlerle gelişir. 4. Konut ve Beslenme: İnsanlar kazandıkları parayla konut satın alır veya kiralar, ayrıca manav, market ve pazar yerlerinden beslenme ihtiyaçlarını karşılarlar. 5. Sosyal Bağlar: Tarım faaliyetleri gibi bazı ekonomik faaliyetler, insanları bir araya getirerek sosyal bağları güçlendirir.

50d ve 33a arasındaki temel fark, araştırma görevlilerinin istihdam şekilleriyle ilgilidir. - 50d: Yükseköğretim Kanunu'nun 50. maddesinin (d) bendi olup, lisansüstü öğrencilere geçici olarak öğretim yardımcılığı kadrosu verilmesini sağlar. - 33a: Aynı kanunun 33. maddesinin (a) bendi uyarınca, araştırma görevlilerinin kadrolu olarak istihdam edilmesini sağlar.

Memur ve devlet memuru arasındaki temel fark, çalışma alanı ve istihdam biçimidir. Memur, genel anlamda, bir işle görevlendirilmiş olan, kamu hizmetlerini yürüten kişidir. Devlet memuru ise, özellikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak, kamu sektörü için çalışmak üzere hükümet tarafından kiralanan bürokrat veya seçilmiş/atanmış kamu görevlisi olarak tanımlanır. Dolayısıyla, devlet memuru, memur kavramının bir alt kümesidir.

Evet, TRT çalışanları devlet memuru statüsündedir.