Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Araştırma görevlisi istihdamının düşmesinin birkaç nedeni vardır:
- YÖK kararı 1. Yükseköğretim Kurulu'nun, araştırma görevlilerinin talepleri halinde lisansüstü eğitim gördükleri üniversitelere görevlendirilmelerine imkan veren kararı, özellikle yeni kurulan üniversitelerde araştırma görevlisi istihdamını azaltmıştır 1.
- İstihdam sorunları 3. Araştırma görevlilerinin ülkemizdeki istihdam sorunları nedeniyle yurtdışına yönelmeleri, bu alanda bir boşluk oluşturmuştur 3.
- Statü farklılıkları 35. 33/a ve 50/d statüsünde çalışan araştırma görevlileri arasındaki ciddi olanak farklılıkları, bu statüdeki araştırma görevlilerinin farklı şekillerde etkilenmesine yol açmıştır 35.
- Geçici statü 4. 2547 sayılı Kanunun 50/d maddesine göre atanan araştırma görevlilerinin, doktora eğitimleri bittiğinde işsiz kalma riski taşıması, bu statüyü tercih eden araştırma görevlisi sayısını azaltmıştır 4.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: