Buradasın
50d ve 33a arasındaki fark nedir?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
50/d ve 33/a arasındaki temel farklar şunlardır:
- İş garantisi: 33/a maddesi, kadrolu bir istihdam sağlarken, 50/d maddesi geçici bir kadrodur 15.
- Atama süresi: 33/a atamalarında sözleşme her iki senede bir yenilenir ve yüz kızartıcı bir suç işlenmediği sürece bu süreç devam eder 1. 50/d'de ise öğrencinin yüksek lisans veya doktora tezi bittiğinde kadro ile ilişiği kesilir 5.
- Ünvan: 50/d'li bir araştırma görevlisi, tezin bitmesinin ardından "Arş. Gör. Dr." unvanını alır ve başka bir kadro açılana kadar bu ünvanla çalışmaya devam eder 5.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: