İstifa

Müstafi işlem, askeri hukukta emekli olmuş veya askerlik hizmetini tamamlamış askerleri ifade eder. Müstafi subay, aktif askeri hizmetlerini tamamlamış ve emekliye ayrılmış subaylardır. Müstafi olmanın işaretleri, kişinin mesleğinden veya görevinden ayrıldığına dair somut adımlarla belirginleşir. Müstafi kelimesi, sadece askeri bir anlam taşımaz; sivil hayatta da kullanılır.

Murat Saygı'nın istifasının nedeni, CNN Türk Genel Müdürü Murat Yancı'nın Demirören Medya TV Grup Başkanlığı görevine atanması kararına tepki göstermesidir. Kulislerde, Meltem Demirören ile Murat Saygı arasında Kanal D'deki reytingler, dış yapımlar, şirket içi yeniden yapılandırmalar ve dizi satışları gibi konularda görüş ayrılıkları yaşandığı da konuşulmaktadır.

İstifa dilekçesinde bulunması gereken temel bilgiler şunlardır: Şirket unvanı. Tarih. Çalışan bilgileri. İşe başlama tarihi. İstifa iradesini belirten net cümle. Yasal ihbar süresine uygun işten ayrılma tarihi. İmza. Ayrıca, istifa dilekçesinde ayrılma nedenleri de belirtilebilir. İstifa dilekçesi yazarken bir iş hukuku avukatından danışmanlık almak faydalı olabilir.

Prof. Dr. Arif Verimli, Müge Anlı ile Tatlı Sert programından yüksek hassasiyet gösterme çabasının kendisini yorduğu ve sağlığını olumsuz etkilediği gerekçesiyle 12 Şubat 2021 tarihinde kendi isteğiyle istifa etmiştir. Ancak, daha sonra yaptığı açıklamalarda asıl ayrılma nedeninin program arkadaşı Prof. Dr. Şevki Sözen ile yaşadığı tartışma olduğu ortaya çıkmıştır.

2025 yılı itibarıyla AK Parti'den istifa eden bazı milletvekilleri şunlardır: Ünal Karaman (İYİ Parti'den istifa etti). Mehmet Salim Ensarioğlu (Gelecek Partisi'nden istifa etti). Serap Yazıcı Özbudun (Gelecek Partisi'nden istifa etti). Ayrıca, 2023 genel seçimlerinde CHP listesinden seçilen bazı milletvekilleri de daha sonra AK Parti'ye geçti.

Hüseyin Aydın'ın istifa nedenleri farklı dönemlerde değişiklik göstermiştir: Turkcell Yönetim Kurulu Üyeliği: 2022 yılında, CHP Zonguldak Milletvekili Deniz Yavuzyılmaz'ın iddialarına göre, üç yerden aylık toplam 136.500 TL maaş aldığı için Turkcell yönetim kurulu üyeliğinden istifa etmiştir. Ziraat Bankası Genel Müdürlüğü: 26 Mart 2021 tarihinde Ziraat Bankası Genel Müdürlüğü ve Türkiye Bankalar Birliği Başkanlığı görevinden, görevini bir başka isme devredeceğini belirterek istifa etmiştir. Aydın'ın yeni görevinin ne olacağı sorusuna "Onun için ilerleyen zamanlarda açıklama yapılır" yanıtını verdiği belirtilmiştir.

Fatih Acar, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanlığından 22 Şubat 2013 tarihinde istifa etmiştir. Acar, AK Parti'den milletvekilliği aday adaylığı başvurusunda bulunmak üzere görevinden ayrılmıştır.

CHP'den istifa edenlerin farklı nedenleri olmuştur: 1. Eren Erdem: CHP eski Genel Başkan Yardımcısı Eren Erdem, İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu'nun başdanışmanı Murat Ongun'un şikayeti üzerine parti disiplinine sevk edilince istifa etti. 2. Özcan Özel, Mehmet Ali Çelebi ve Hüseyin Avni Aksoy: Bu üç milletvekili, parti yönetimini "kurucu değerlerden uzaklaşmakla" suçlayarak istifa ettiler. 3. Ediz Ün: CHP Edirne Milletvekili Ediz Ün, aracında ele geçirilen gümrük kaçağı ürünler nedeniyle soruşturma sürecinin tamamlanana dek partisinden istifa etti.

Site yöneticisinin istifası aşağıdaki adımlarla bildirilir: 1. İstifa Dilekçesi Hazırlama: Site yöneticisi, Kat Malikleri Kurulu'na hitaben bir istifa dilekçesi hazırlamalıdır. 2. Görev Süresinden En Az 1 Ay Önce Sunum: Dilekçe, görev süresi dolmadan en az 1 ay önce kat maliklerine imzalattırılmalıdır. 3. Hesap Verme ve Belgeleri Devretme: Yöneticilik dönemi boyunca yapılan tüm işlemler, gelir-gider kalemleri ve ilgili belgeler kurula sunulmalı ve devredilmelidir. 4. Olağanüstü Toplantı Talebi: İstifa dilekçesinin ardından, Kat Malikleri Kurulu'nun olağanüstü toplanarak yeni bir yönetici seçmesi talep edilmelidir. İstifa süreci, yönetim planına göre değişiklik gösterebilir ve yasal danışmanlık almak faydalı olabilir.

Orgeneral Cemal Tural, 16 Ağustos 1969 tarihinde, darbe hazırlığı içinde olduğu iddiasıyla dönemin Başbakanı Süleyman Demirel tarafından emekli edildiği için istifa etmiştir.

İşverene istifa etmek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Karar Verme ve Hazırlık: İstifa etmeye karar vermeden önce mevcut durumu değerlendirmek ve gelecekteki kariyer hedeflerini göz önünde bulundurmak önemlidir. 2. Sözlü Bildirim: İlk olarak, durumu doğrudan bağlı olunan yönetici veya İK departmanına sözlü olarak bildirmek önerilir. 3. İstifa Dilekçesi Yazma: İstifa dilekçesi, kısa, net ve profesyonel bir dille yazılmalıdır. Dilekçede şu bilgiler yer almalıdır: - İşverenin adı ve adresi. - İşe giriş ve ayrılma tarihi. - Çalışılan pozisyon. - İstifa sebebi (tercihe bağlı). 4. İmza ve Teslimat: Dilekçeyi imzaladıktan sonra İnsan Kaynakları birimine veya amire teslim etmek gerekmektedir. 5. İhbar Süresine Uyma: Çalışma süresine göre değişen ihbar süresini tamamlamak önemlidir. İstifa süreci, iş yerinin politikalarına göre değişiklik gösterebilir, bu nedenle spesifik detaylar için bir avukata danışmak faydalı olabilir.

Serdar Tatlı, Merkez Hakem Kurulu (MHK) Başkanlığı görevinden, TFF'nin kurulun kararlarının arkasında durmaması nedeniyle istifa etti. Ayrıca, son dönemde hakem yönetimleri ve alınan kararlar da eleştirilerin odağı haline gelmişti.

Uğur Dündar, Fenerbahçe Yüksek Divan Kurulu Başkanlığı görevinden 2023 yılında istifa etti. İstifa nedeni olarak Dündar, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı: > "Hayat felsefem hep onurlu yaşamak, çocuklarıma şerefli bir soyadı bırakmak oldu. Yüksek Divan Kurulu Başkanlığını da #CumhuriyetinFeneri olduğu için kabul ettim. Bugün de bu görevi bırakmaya karar verdim".

İskender Pala, Türk Silahlı Kuvvetleri'nden disiplinsizlik gerekçesiyle istifa etti. Ayrıca, Pala'nın ordudan ihraç edilmesinde eşinin başörtülü olması ve namaz kılması gibi dini inançlarının da etkili olduğu belirtilmektedir.

Bülent Uygun, Sivasspor'dan kötü gidişat ve peş peşe gelen puan kayıpları nedeniyle istifa etti.

Mobbing sebebiyle istifa dilekçesi yazarken dikkat edilmesi gerekenler: 1. Açılış Paragrafı: İstifa nedenini ve tarihini açıkça belirtin. 2. Orta Paragraflar: İş yerinde karşılaştığınız mobbing davranışlarını detaylı bir şekilde anlatın. 3. Kapanış Paragrafı: İşvereninize teşekkür edin ve iyi niyet dileklerinizi sunun. 4. İmza ve Tarih: Dilekçeyi imzalayın ve tarih atın. Örnek dilekçe: ``` Konu: Mobbing Nedeniyle İstifa Sayın [İşveren Adı veya İş Yeri Unvanı], [İşyerinizin adı] bünyesinde çalışmakta olduğum süre boyunca, tarafıma uygulanan sistematik mobbing ve psikolojik baskılar sonucunda, iş ortamında huzur ve verimliliğimin kalmadığını belirtmek isterim. Bu süreç, hem fiziksel hem de ruhsal sağlığımı olumsuz etkilediğinden dolayı, [istifa tarihi] itibariyle iş akdimi tek taraflı olarak feshetmek zorunda kalıyorum. Yapılan bu psikolojik baskılar sebebiyle tarafıma doğan tüm hakların korunmasını ve işten ayrılma kararımın işverene bildirilmesini talep eder, gereğini arz ederim. Saygılarımla, [İsim ve Soyisim] [Tarih] [İmza] ```.

Sağlıkçı kadınların istifa etme nedenleri arasında birkaç önemli faktör bulunmaktadır: 1. Ağır ve Zor Çalışma Koşulları: Artan iş yükü ve her gün ölüm riski altında çalışmak, kadınların da dahil olduğu sağlık çalışanlarının istifa etmesine yol açmaktadır. 2. Sağlıkta Şiddet: Sağlık çalışanlarına yönelik şiddet, ruhsal durumlarını olumsuz etkileyerek istifalara neden olmaktadır. 3. Ekonomik ve Özlük Haklarının Karşılanmaması: Düşük ücretler, ek ödemelerde adaletsizlikler ve mesleki sigortalarının yapılamaması gibi ekonomik sorunlar da istifaları tetiklemektedir. 4. Mobbing: Keskin hiyerarşinin yarattığı mobbing, kadın sağlık çalışanlarının istifa etmelerine sebep olabilmektedir.

Ebubekir Şahin, RTÜK ve TÜRKSAT gibi iki kurumun haksız yere daha fazla yıpratılmaması için ahlaki, vicdani ve hukuki sınırlar içerisinde görev aldığı TÜRKSAT Yönetim Kurulu üyeliğinden istifa etti. Bu karar, CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu'nun Şahin'i sert bir dille eleştirmesi ve istifasını talep etmesi sonrası geldi.

4,5 yıl sonra istifa eden bir işçi, belirli durumlarda tazminat alabilir: Emeklilik: İşçi, gerekli prim gün sayısını tamamladığında, emeklilik hakkını elde etmek üzere kendi isteğiyle işten ayrıldığında kıdem tazminatı alabilir. Evlilik: Kadın işçi, evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde işten ayrılırsa kıdem tazminatı hakkına sahiptir. Askerlik: Erkek çalışanlar, askerlik hizmeti nedeniyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı alabilirler. Sağlık sebepleri: İşçinin iş yerindeki sağlık koşulları nedeniyle kendi isteğiyle işten ayrılması durumunda kıdem tazminatına hak kazanma durumu söz konusudur. Haklı nedenle fesih: İşçi, işverene karşı ahlaka veya iyi niyet kurallarına aykırı davranışlar gibi haklı bir sebep ileri sürerek iş akdini feshedebilir ve tazminat alabilir. Bu durumların resmi belgelerle ispat edilmesi gereklidir.

Evet, sendikadan istifa eden memur, üst yazıyla bildirilir. İstifa dilekçesi, Personel Daire Başkanlığı tarafından görev yapılan birime ve maaşı yapılan birime üst yazı ile gönderilir.