İşSağlığıveGüvenliği

Psikososyal risklerin önlenmesi ve izlenmesinden işveren, insan kaynakları, iş sağlığı güvenliği profesyonelleri, iş ve örgüt alanında uzman psikologlar ve kurum yöneticileri sorumludur. İşveren, işçilerin güvenliğini ve sağlığını sağlamakla yükümlüdür. İnsan kaynakları, iş sağlığı güvenliği profesyonelleri ve yöneticiler, psikososyal risk yönetim sistemlerinin kurulmasına ve uygulanmasına katkıda bulunmalıdır. İş ve örgüt alanında uzman psikologlar, risk değerlendirme süreçlerine ve destek programlarının geliştirilmesine uzman görüşleri sunmalıdır. Ayrıca, çalışanların da psikososyal risklere karşı önlemlere uyması ve gerektiğinde ilgili birimlere başvurması önemlidir.

İş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme uymakla yükümlü olan taraf çalışanlardır. Çalışanların yükümlülükleri arasında, işveren tarafından verilen eğitim ve talimatlar doğrultusunda, kendilerinin ve diğer çalışanların sağlık ve güvenliklerini tehlikeye düşürmemek ve alınan her türlü önleme uymak yer alır.

İSG Mevzuatını Uygulama Kılavuzu Cilt 2, temel ilkeler, tanımlar ve mevzuatın yorumu gibi konuları kapsar. Bazı konular: 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, İş Kanunu, İSG yönetmelikleri ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen yasal düzenlemeler. İşveren sorumlulukları ve çalışanların hakları. Yasal cezalar ve yükümlülükler. Kitabın tam içeriğine ulaşmak için TMMOB Makina Mühendisleri Odası'nın yayınları incelenebilir.

Paraşüt tipi ve bel destekli emniyet kemerleri arasındaki temel farklar şunlardır: Koruma Kapsamı: Paraşüt tipi kemerler, omuz askıları, bacak kayışları ve sırt D-halkası gibi detaylarla tam vücut koruması sağlar. Kullanım Amacı: Paraşüt tipi kemerler, düşme riskinin bulunduğu her alanda kullanılmak üzere tasarlanmıştır. Bağlantı Noktaları: Paraşüt tipi kemerlerde sırt bölgesinde D-halkası bulunur. Ergonomi ve Konfor: Bel tipi kemerlerde tasarım ergonomisinin yetersiz olması, kullanıcının hareket kabiliyetini kısıtlayabilir. Her iki kemer türü de farklı güvenlik seviyeleri ve kullanım amaçları için uygundur; doğru seçim, işin niteliğine göre yapılmalıdır.

Çalışanın kişisel özellikleri, işyerinin tehlike sınıfı ve işin niteliği öncelikli olarak göz önünde bulundurularak uluslararası standartlar ile işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları doğrultusunda periyodik muayene şu durumlarda tekrarlanır: Az tehlikeli sınıftaki işlerde: En geç beş yılda bir. Tehlikeli sınıftaki işlerde: En geç üç yılda bir. Çok tehlikeli sınıftaki işlerde: En geç yılda bir. Özel politika gerektiren grupta yer alanlardan çocuk, genç ve gebe çalışanlar için: En geç altı ayda bir. İşyeri hekiminin gerek görmesi halinde bu süreler kısaltılabilir.

Bilgi güvenliği sınavlarındaki soru sayısı, sınavın türüne ve içeriğine göre değişiklik gösterebilir. Örneğin, CBS uzmanlığında bilgi güvenliği konulu A3/T1 teorik sınavında 20 soru bulunmaktadır ve başarılı olabilmek için en az 12 doğru cevap gereklidir. Genel olarak, bilgi güvenliği sınavlarındaki soru sayısı 10 ile 50 arasında değişebilir.

Evet, 85 desibel gürültü seviyesinde kulaklık takmak zorunludur. İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) uygulamalarına göre, gürültü seviyesinin 85 dB(A) ölçülmesi durumunda, maruz kalan tüm çalışanlara kulak koruyucularının kullandırılması gerekir.

EHS ihbar, "Emniyet Hizmetleri Sınıf" kısaltması olup, trafik cezalarını trafik polisleri dışında, emniyet hizmetleri sınıfına dahil diğer polislerin de yazabildiğini ifade eder. Trafik polisi haricindeki polisler tarafından yazılan trafik cezasına EHS trafik cezası denir. Ayrıca, "ehs ihbar tutanağı" ifadesi, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) alanında da kullanılmaktadır.

Yalova Altınova'da 2025 yılı içinde meydana gelen olaylarda iki kişi hayatını kaybetti. 1. 71 yaşındaki C.Ö., evinde ölü bulundu. 2. 25 yaşındaki Hasan Can Mert, tersanede meydana gelen iş kazasında hayatını kaybetti. Ayrıca, 15 Şubat 2025 tarihinde Altınova'da yolun karşısına geçmeye çalışan bir kadın, otomobilin çarpması sonucu hayatını kaybetti.

İSG tespit ve öneri defteri (onaylı defter) şu şekilde kullanılır: Risklerin ve uygunsuzlukların kaydedilmesi. Düzeltici ve önleyici faaliyet tavsiyelerinin eklenmesi. Önceki tespitlerin takibinin yapılması. Eğitimlerin, periyodik muayenelerin ve acil durum tatbikatlarının kaydedilmesi. Defterin imzalanması ve tarih atılması. İşverenin aksiyon alması. Onaylı defterin yasal yükümlülükleri: Defterin imzalanması ve düzenli tutulmasından işveren sorumludur. Teftişe yetkili iş müfettişlerinin her istediğinde işveren, onaylı defteri göstermek zorundadır. Onaylı deftere yazılan tespit ve öneriler işverene tebliğ edilmiş sayılır.

E işareti yönetmeliği, ambalajlı ürünlerde bulunan "e" sembolünün kullanımını düzenleyen yasal gereklilikleri belirtir. Bu yönetmelik, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından yayınlanan "Hazır Ambalajlı Mamullerin Ağırlık ve Hacim Esasına Göre Net Miktar Tespitine Dair Yönetmelik (76/211/AT)" ile belirlenir. E işareti yönetmeliğinin bazı temel kuralları: Zorunluluk: E işareti kullanmak zorunlu değildir, ancak yönetmelik şartlarına uyulduğunu teyit eder. Tolerans: Ambalaj içindeki ürünün, mevzuatta belirtilen maksimum toleransları karşıladığını gösterir. Yazı Büyüklüğü: Ambalaj üzerindeki yazılar ve işaretler silinmeyecek, açıkça okunabilecek ve iyi görünebilecek şekilde yazılmalıdır. Eksik Dolum: Nominal dolumun belirli bir yüzdesi veya miktarı kadar eksik doluma izin verilir, ancak bu oran belirli sınırları aşamaz.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) tezsiz yüksek lisans programı genellikle 30 kredilik 10 ders ve bir dönem projesinden oluşur. Tezli yüksek lisans programı ise 30 kredilik en az 10 ders, bir seminer dersi ve tez çalışmasından oluşur. Programların süresi, tezsiz için en az iki, en fazla üç yarıyıl; tezli için bilimsel hazırlıkta geçen süre hariç, en fazla altı yarıyıldır.

Akça Kontrplak fabrikasında yaşanan iş kazası hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, 2019 yılında bu fabrikada 150 işçinin işten çıkarıldığı bilinmektedir. Çorum'da kurulu bulunan Akça Kontrplak fabrikası, geçtiğimiz aylarda konkordato ilan etmiş ve üç aydır maaşlarını alamayan 150 işçiye "Çalışan çalışsın, çalışmayan da çıkıp gitsin" diyerek işten çıkış vermiştir.

İş makinesi çalışma alanında güvenlik mesafesi ile ilgili kesin bir değer bulunmamaktadır. Ancak, çalışma alanı güvenliği ile ilgili bazı genel kurallar şunlardır: Elektrik hatları yanında yapılan çalışmalarda: Enerji kesilmeli, hat topraklanmalı ve saha içinde gereksiz kişiler bulundurulmamalıdır. Güvenlik ağları kurulurken: Ağın üst kenarı çalışma seviyesinden en az bir metre yukarıda olmalı ve ağ ile yapı kenarı arası mesafe 10 santimetreden az olmamalıdır. Çalışma ortamının düzenlenmesinde: Dağınık veya karanlık alanlar ile yanıcı maddelerin bulunduğu ortamlarda çalışma yapılmamalıdır. Daha spesifik güvenlik mesafeleri için ilgili yönetmeliklere ve standartlara (örneğin, TS EN 1263-2) başvurulmalıdır.

Yüksekte çalışma belgesi olmayan bir kişinin lanyard kullanması yasal değildir. Lanyard, yüksekte çalışanların düşme anlarında hasar almalarını engelleyen bir güvenlik ekipmanıdır ve doğru kullanımı için yüksekte çalışma eğitimi almak zorunludur. Türkiye'de ve birçok ülkede, iş sağlığı ve güvenliği yasaları, yüksekte çalışanların belirli sertifikalara sahip olmalarını zorunlu kılmaktadır.

Elk İSG, elektrikle ilgili iş sağlığı ve güvenliği (İSG) işlerini ifade eder. Elektrikle ilgili İSG, elektrik tesislerinde ve elektrikle ilgili işlerde çalışanların güvenliğini sağlamak için alınan önlemlerin tümünü kapsar. Elk İSG'nin bazı görevleri: Eğitim: Elektrikle çalışan kişilere, elektrik güvenliği konusunda eğitim vermek. Ekipman Kontrolü: Elektrikli ekipmanların düzenli olarak bakımını yapmak ve kontrol etmek. Koruyucu Ekipman Kullanımı: Çalışanların koruyucu ekipmanlarını doğru şekilde kullanmalarını sağlamak. Risk Değerlendirmesi: Potansiyel tehlikeleri belirlemek ve risk değerlendirmesi yapmak. İşaretlemeler: Elektrik kaynaklarının ve tehlikeli alanların işaretlenmesini sağlamak. Elektrikle ilgili İSG, elektrik çarpması, yanıklar ve yangın gibi tehlikeleri önlemek için kritik öneme sahiptir.

Konteyner merdivenleri için bazı önemli özellikler: Malzeme: Alüminyum merdivenler tercih edilmelidir. Kontrol: Merdivenin burkulmuş veya deforme olup olmadığı kontrol edilmelidir. Kullanım: Merdivene her iki el boştayken çıkılmalı veya inilmelidir, elleri meşgul eden herhangi bir şeyle tırmanılmaz ve inilmez. Konum: Merdiven, konteynerin üst köşesinden en az 60 cm yukarıda olacak şekilde konteynere yaslanmalıdır. Açı: Yaslama açısı, 4 birim yüksekliğe karşılık 1 birim açıklık olacak şekilde ayarlanmalıdır.

Yer altı madenlerinde en tehlikeli iş kazalarından biri grizu patlamasıdır. Grizu patlaması, yer altı maden havasında %4-15 oranında metan gazı bulunduğunda meydana gelir. Yer altı madenlerinde karşılaşılan diğer tehlikeli iş kazaları arasında çökme ve göçük, gaz ve zehirli buhar sızıntıları, makine ve ekipman arızaları, ağır yüklerin taşınması ve toz ile partiküllere maruz kalma yer alır.

Evet, Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi (AÖF) İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) önlisans programı için 2025 yaz okulu bulunmaktadır. Yaz okulu ile ilgili bazı önemli tarihler: Kayıt tarihleri: 30 Haziran - 4 Temmuz 2025. Sınav tarihi: 16 Ağustos 2025. Öğrenciler, yaz okulunda en fazla beş ders seçebilirler.

Deprem tatbikatı uyarısı, vatandaşların acil durumlara karşı reaksiyonlarını ölçmek ve hazırlamak amacıyla gönderilir. Türkiye'de, 12 Kasım 1999 Düzce Depremi'nin yıl dönümü dolayısıyla saat 18:57'de yapılan "çök kapan tutun" tatbikatı gibi, ülke genelinde deprem tatbikatları gerçekleştirmek için telefonlara uyarı mesajı gönderilebilir. Ayrıca, deprem erken uyarı sistemleri, sismik dalgaların izlenmesi ve analiz edilmesi yoluyla çalışarak, insanları ve altyapıyı güvende tutmak için uyarı sinyalleri gönderebilir.