• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • SağlıkSağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Sağlık ›

    Çalışanın kişisel özellikleri işyerinin tehlike sınıfı ve işin niteliği öncelikli olarak göz önünde bulundurularak uluslararası standartlar ile işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları doğrultusunda hangi periyodik muayene tekrarlanır?

    • İşSağlığıveGüvenliği
    • RiskDeğerlendirmesi
    • TehlikeSınıfları

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışanın kişisel özellikleri, işyerinin tehlike sınıfı ve işin niteliği öncelikli olarak göz önünde bulundurularak uluslararası standartlar ile işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları doğrultusunda periyodik muayene şu durumlarda tekrarlanır:
    • Az tehlikeli sınıftaki işlerde: En geç beş yılda bir 125.
    • Tehlikeli sınıftaki işlerde: En geç üç yılda bir 125.
    • Çok tehlikeli sınıftaki işlerde: En geç yılda bir 125.
    • Özel politika gerektiren grupta yer alanlardan çocuk, genç ve gebe çalışanlar için: En geç altı ayda bir 12.
    İşyeri hekiminin gerek görmesi halinde bu süreler kısaltılabilir 125.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isguvenligi.net
        1
      2. resmigazete.gov.tr
        2
      3. ordusmmmo.org.tr
        3
      4. isg.subu.edu.tr
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    • Tehlike sınıfı nasıl belirlenir?

    • Periyodik muayene hangi durumlarda tekrarlanır?

    • Risk değerlendirmesi nasıl yapılır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği fiziksel risk etmenleri kaça ayrılır?

    İş sağlığı ve güvenliği fiziksel risk etmenleri altı ana gruba ayrılır: 1. Gürültü. 2. Titreşim. 3. Termal konfor (hava sıcaklığı, nem, havalandırma, termal radyasyon). 4. Aydınlatma. 5. Radyasyon (iyonize ve non-iyonize ışınlar). 6. Basınç (alçak ve yüksek basınç).
    • İşSağlığı
    • Güvenlik
    5 kaynak

    Enfeksiyon risk düzeyi grup 3 ve 4 olan biyolojik etkenlere maruz kalan çalışanların sağlık gözetimleri ne sıklıkta yapılır?

    Enfeksiyon risk düzeyi grup 3 ve 4 olan biyolojik etkenlere maruz kalan çalışanların sağlık gözetimleri çalışmalara başlamadan önce ve işin devamı süresince düzenli aralıklarla yapılır. Sağlık gözetimi, özel koruma önlemleri alınması gereken çalışanları tanımlayan risk değerlendirmesine dayanır. Ayrıca, bir çalışanın maruziyete bağlı bir enfeksiyona veya hastalığa yakalandığı saptandığında, işyeri hekimi diğer maruz kalmış çalışanların da sağlık gözetimine tabi tutulmasını sağlar ve maruziyet riski yeniden değerlendirilir.
    • Sağlık
    • İşSağlığıveGüvenliği
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesinde patlayıcı ortamdan kaynaklanan özel risklerin değerlendirmesinde aşağıdaki hususlardan hangisi dikkate alınır?

    İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesinde patlayıcı ortamdan kaynaklanan özel risklerin değerlendirmesinde dikkate alınan hususlar şunlardır: Patlayıcı ortam oluşma ihtimali ve bu ortamın kalıcılığı. Statik elektrik dahil tutuşturucu kaynakların bulunma, aktif ve etkili hale gelme ihtimalleri. İşyerinde bulunan tesis, kullanılan maddeler, prosesler ile bunların muhtemel karşılıklı etkileşimleri. Olabilecek patlama etkisinin büyüklüğü. Ayrıca, patlayıcı ortamların oluşabileceği yerlere açık olan veya açılabilen yerler de dikkate alınarak değerlendirme bir bütün olarak yapılır.
    • İşSağlığıveGüvenliği
    • RiskDeğerlendirmesi
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirme teknikleri kaça ayrılır?

    İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirme teknikleri iki ana kategoriye ayrılır: 1. Niteliksel Risk Değerlendirmesi: Tehlikelerin ve kontrol önlemlerinin detaylarını ve bunlar hakkındaki değerlendirmeleri içerir. 2. Niceliksel Risk Değerlendirmesi: Risklerin sıraya konulmasını sağlayan sayısal veriler içerir.
    • İşSağlığı
    • RiskDeğerlendirmesi
    5 kaynak

    İş yeri tehlike sınıfını kim belirler?

    İşyeri tehlike sınıfını belirleyen kurum, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'dır. Bu belirleme, "İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği"ne göre yapılır. Tehlike sınıfının tespitinde, işyerinde yürütülen asıl iş dikkate alınır. İşyeri tehlike sınıfına yapılan itirazlar da yine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından değerlendirilir.
    • İşSağlığıveGüvenliği
    • Hukuk
    • DevletKurumları
    • TehlikeSınıfları
    5 kaynak

    İş ekipmanları kullanımında sağlık ve güvenliği yönetmeliği 14/A6) bu maddede yer alan şartlar 6331 sayılı kanunun 24 üncü maddesinin birinci veya ikinci fıkrası kapsamında tespit edilir, uygunsuzluklar delilleriyle birlikte iş sağlığı ve güvenliği genel müdürlüğüne bildirilir. Kamu kurum ve kuruluşları veya kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları tarafından tespit edilen periyodik kontrollere ilişkin uygunsuzluklar da delilleriyle birlikte İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğüne bildirilir. İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü uygunsuzluklara ilişkin bu madde kapsamında idari yaptırım uygular.

    İş Ekipmanları Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği'nin 14/A6. maddesi kapsamında, tespit edilen uygunsuzluklar ve idari yaptırımlar şu şekildedir: 1. Uygunsuzlukların Bildirimi: 6331 sayılı Kanunun 24. maddesi kapsamında tespit edilen uygunsuzluklar, delilleriyle birlikte İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü'ne bildirilir. 2. Kamu Kurumlarının Bildirimi: Kamu kurum ve kuruluşları veya kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları tarafından tespit edilen periyodik kontrol uygunsuzlukları da aynı şekilde İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü'ne bildirilir. 3. İdari Yaptırım: Genel Müdürlük, uygunsuzluklara ilişkin olarak idari yaptırım uygular.
    • Hukuk
    • İşSağlığıveGüvenliği
    • Yönetmelik
    • KamuKurumları
    5 kaynak

    Çalışanların kişisel özellikleri işin niteliği ve işyerinin tehlike sınıfına göre hangi muayeneler yapılır?

    Çalışanların kişisel özellikleri, işin niteliği ve işyerinin tehlike sınıfına göre yapılan muayeneler şunlardır: İşe giriş muayeneleri. Periyodik muayeneler. Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde en geç beş yılda bir. Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde en geç üç yılda bir. Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde en geç yılda bir. Özel politika gerektiren gruplarda (çocuk, genç, gebe) en geç altı ayda bir. İş kazası veya meslek hastalığı sonrası muayeneler. Muayene sıklığı, işyeri hekiminin gerek görmesi halinde kısaltılabilir.
    • Sağlık
    • İşSağlığıveGüvenliği
    • Muayene
    • TehlikeSınıfları
    • Çalışanlar
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"4e9y0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem/","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping/","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance/","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap/","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel/","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel/","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"dialogProps":{"host":"yandex.com.tr","lang":"tr","project":"neurolib","queryParams":{"exp_flags":"skin","preset":"oceania","utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fsaglik%2Fq%2Fcalisanin-kisisel-ozellikleri-isyerinin-tehlike-sinifi-ve-isin-niteligi-oncelikli-75719484%3Flr%3D213%26ncrnd%3D9576","tld":"com.tr","platform":"desktop"},"className":"PortalHeader-User"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"5283493731756951617","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1756951713484825-13597972561976196466-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-323-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4e9yw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"4e9y1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"health","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4e9yw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"4e9y2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Çalışanın kişisel özellikleri, işyerinin tehlike sınıfı ve işin niteliği öncelikli olarak göz önünde bulundurularak uluslararası standartlar ile işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları doğrultusunda periyodik muayene şu durumlarda tekrarlanır:**\n\n* **Az tehlikeli sınıftaki işlerde**: En geç beş yılda bir [```1```](https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=18615&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5)[```2```](https://rizeisg.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2025_06/30103302_05015711_isyerihekimivedigersaglikpersoneliningysehakkindayonetmelik.docx)[```5```](https://deosgb.com.tr/periyodik-saglik-muayeneler/).\n* **Tehlikeli sınıftaki işlerde**: En geç üç yılda bir [```1```](https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=18615&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5)[```2```](https://rizeisg.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2025_06/30103302_05015711_isyerihekimivedigersaglikpersoneliningysehakkindayonetmelik.docx)[```5```](https://deosgb.com.tr/periyodik-saglik-muayeneler/).\n* **Çok tehlikeli sınıftaki işlerde**: En geç yılda bir [```1```](https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=18615&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5)[```2```](https://rizeisg.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2025_06/30103302_05015711_isyerihekimivedigersaglikpersoneliningysehakkindayonetmelik.docx)[```5```](https://deosgb.com.tr/periyodik-saglik-muayeneler/).\n* **Özel politika gerektiren grupta yer alanlardan çocuk, genç ve gebe çalışanlar için**: En geç altı ayda bir [```1```](https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=18615&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5)[```2```](https://rizeisg.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2025_06/30103302_05015711_isyerihekimivedigersaglikpersoneliningysehakkindayonetmelik.docx).\n\nİşyeri hekiminin gerek görmesi halinde bu süreler kısaltılabilir [```1```](https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=18615&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5)[```2```](https://rizeisg.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2025_06/30103302_05015711_isyerihekimivedigersaglikpersoneliningysehakkindayonetmelik.docx)[```5```](https://deosgb.com.tr/periyodik-saglik-muayeneler/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.isguvenligi.net/wp-content/uploads/mevzuat/6331-isyeri-hekimi-3.pdf","title":"İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki","shownUrl":"https://www.isguvenligi.net/wp-content/uploads/mevzuat/6331-isyeri-hekimi-3.pdf","rel":"nofollow"},{"sourceId":2,"url":"https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2014/12/20141218-6.htm","title":"Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü","shownUrl":"https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2014/12/20141218-6.htm","rel":"nofollow"},{"sourceId":3,"url":"https://ordusmmmo.org.tr/assets/upload/files/y%C3%B6netmelikler/i%C5%9F%20sa%C4%9Fl%C4%B1%C4%9F%C4%B1/13-07-Y-20.pdf","title":"6331 - Yönetmelik","shownUrl":"https://ordusmmmo.org.tr/assets/upload/files/y%C3%B6netmelikler/i%C5%9F%20sa%C4%9Fl%C4%B1%C4%9F%C4%B1/13-07-Y-20.pdf","rel":"nofollow"},{"sourceId":4,"url":"https://isg.subu.edu.tr/sites/isg.subu.edu.tr/files/2021-01/hekim.pdf","title":"İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki...","shownUrl":"https://isg.subu.edu.tr/sites/isg.subu.edu.tr/files/2021-01/hekim.pdf","rel":"nofollow"},{"sourceId":5,"url":"https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=18615&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5","title":"İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki...","shownUrl":"https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=18615&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5","rel":"nofollow"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Çalışanın kişisel özellikleri işyerinin tehlike sınıfı ve işin niteliği öncelikli olarak göz önünde bulundurularak uluslararası standartlar ile işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları doğrultusunda hangi periyodik muayene tekrarlanır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/saglik","categoryTitle":"Sağlık","canUseNativeShare":false,"tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/riskdegerlendirmesi","text":"RiskDeğerlendirmesi"},{"href":"/yacevap/t/tehlikesiniflari","text":"TehlikeSınıfları"}],"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Tehlike sınıfı nasıl belirlenir?","url":"/search?text=Tehlike+s%C4%B1n%C4%B1f%C4%B1+nas%C4%B1l+belirlenir%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Periyodik muayene hangi durumlarda tekrarlanır?","url":"/search?text=Periyodik+muayene+tekrarlanma+nedenleri&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Risk değerlendirmesi nasıl yapılır?","url":"/search?text=Risk+de%C4%9Ferlendirmesi+nas%C4%B1l+yap%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C3%87al%C4%B1%C5%9Fan%C4%B1n+ki%C5%9Fisel+%C3%B6zellikleri+i%C5%9Fyerinin+tehlike+s%C4%B1n%C4%B1f%C4%B1+ve+i%C5%9Fin+niteli%C4%9Fi+%C3%B6ncelikli+olarak+g%C3%B6z+%C3%B6n%C3%BCnde+bulundurularak+uluslararas%C4%B1+standartlar+ile+i%C5%9Fyerinde+yap%C4%B1lan+risk+de%C4%9Ferlendirmesi+sonu%C3%A7lar%C4%B1+do%C4%9Frultusunda+hangi+periyodik+muayene+tekrarlan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"5283493731756951617","reqid":"1756951713484825-13597972561976196466-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-323-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1756951713484825-13597972561976196466-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-323-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4e9yw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"4e9y3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eurolifeosgb.com/is-yerinde-fiziksel-risk-etmenleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/online.yuksekihtisasuniversitesi.edu.tr/MYO/EH/2_EHSEC106_Isg_Risk_Etmenleri_26032020.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://surmenosgb.com.tr/temel-is-sagligi-ve-guvenligi-egitimi-kimyasal-fiziksel-ve-ergonomik-risk-etmenleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isguvenligi.tv.tr/hizmetlerimiz/kimyasal-fiziksel-ve-ergonomik-risk-etmenleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://web.cs.hacettepe.edu.tr/~selman/has222/course_slides/TUR/6.Hafta/Fiziksel_Risk_Etmeni_1_TR.pdf?size=16&stub=1"],"header":"İş sağlığı ve güvenliği fiziksel risk etmenleri kaça ayrılır?","teaser":"İş sağlığı ve güvenliği fiziksel risk etmenleri altı ana gruba ayrılır: 1. Gürültü. 2. Titreşim. 3. Termal konfor (hava sıcaklığı, nem, havalandırma, termal radyasyon). 4. Aydınlatma. 5. Radyasyon (iyonize ve non-iyonize ışınlar). 6. Basınç (alçak ve yüksek basınç).","href":"/yacevap/c/saglik/q/is-sagligi-ve-guvenligi-fiziksel-risk-etmenleri-kaca-ayrilir-1043572856","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"İşSağlığı"},{"href":"/yacevap/t/guvenlik","text":"Güvenlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://arastirma.bogazici.edu.tr/sites/arastirma.boun.edu.tr/files/mevzuat/sg/ihm/yonetmelik/34.doc?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2013/06/20130615-3.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=18485&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.keremisg.com.tr/dosyalar/baslik/biyolojik-etkenlere-maruziyet-risklerinin-onlenmesi-hakkinda-yonetmelik-pdf1734529207.80436.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://asmmmo.org.tr/userfiles/others/files/Mvzt/Ynt/6331/13-06-Y-14.pdf?size=16&stub=1"],"header":"Enfeksiyon risk düzeyi grup 3 ve 4 olan biyolojik etkenlere maruz kalan çalışanların sağlık gözetimleri ne sıklıkta yapılır?","teaser":"Enfeksiyon risk düzeyi grup 3 ve 4 olan biyolojik etkenlere maruz kalan çalışanların sağlık gözetimleri çalışmalara başlamadan önce ve işin devamı süresince düzenli aralıklarla yapılır. Sağlık gözetimi, özel koruma önlemleri alınması gereken çalışanları tanımlayan risk değerlendirmesine dayanır. Ayrıca, bir çalışanın maruziyete bağlı bir enfeksiyona veya hastalığa yakalandığı saptandığında, işyeri hekimi diğer maruz kalmış çalışanların da sağlık gözetimine tabi tutulmasını sağlar ve maruziyet riski yeniden değerlendirilir.","href":"/yacevap/c/saglik/q/enfeksiyon-risk-duzeyi-grup-3-ve-4-olan-biyolojik-etkenlere-4019804793","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isguvenligi.net/wp-content/uploads/mevzuat/patlay%C4%B1c%C4%B1-yon.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2013/04/20130430-6.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://asmmmo.org.tr/userfiles/others/files/Mvzt/Ynt/6331/13-04-Y-12.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.alsglobal.com.tr/media-tr/mevzuat/patlayici-ortamlarin-tehlikelerinden-calisanlarin-korunmasi-hakkinda-yonetmelik.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.adaletbiz.com/calisanlarin-patlayici-ortamlarin-tehlikelerinden-korunmasi-hakkinda-yonetmelik?size=16&stub=1"],"header":"İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesinde patlayıcı ortamdan kaynaklanan özel risklerin değerlendirmesinde aşağıdaki hususlardan hangisi dikkate alınır?","teaser":"İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesinde patlayıcı ortamdan kaynaklanan özel risklerin değerlendirmesinde dikkate alınan hususlar şunlardır: Patlayıcı ortam oluşma ihtimali ve bu ortamın kalıcılığı. Statik elektrik dahil tutuşturucu kaynakların bulunma, aktif ve etkili hale gelme ihtimalleri. İşyerinde bulunan tesis, kullanılan maddeler, prosesler ile bunların muhtemel karşılıklı etkileşimleri. Olabilecek patlama etkisinin büyüklüğü. Ayrıca, patlayıcı ortamların oluşabileceği yerlere açık olan veya açılabilen yerler de dikkate alınarak değerlendirme bir bütün olarak yapılır.","href":"/yacevap/c/saglik/q/is-sagligi-ve-guvenligi-risk-degerlendirmesinde-patlayici-ortamdan-kaynaklanan-ozel-863719409","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/riskdegerlendirmesi","text":"RiskDeğerlendirmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://lebibyalkin.com.tr/haber/isg-risk-degerlendirme-ve-yonetmelikleri-onayli-defter-egitim-ve-hizmet-yonetmelikleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://eforosgb.com/isg-risk-degerlendirmesi-asamalari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.iso.org.tr/Sites/1/upload/files/isg_risk_degerlendirme_yon-550.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://asmmmo.org.tr/userfiles/others/files/Mvzt/Ynt/6331/12-12-Y-02.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ilkercivil.com/wp-content/uploads/2019/11/%C4%B0%C5%9F-Sa%C4%9Fl%C4%B1%C4%9F%C4%B1-ve-G%C3%BCvenli%C4%9Fi-Risk-De%C4%9Ferlendirmesi-Y%C3%B6netmeli%C4%9Fi.pdf?size=16&stub=1"],"header":"İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirme teknikleri kaça ayrılır?","teaser":"İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirme teknikleri iki ana kategoriye ayrılır: 1. Niteliksel Risk Değerlendirmesi: Tehlikelerin ve kontrol önlemlerinin detaylarını ve bunlar hakkındaki değerlendirmeleri içerir. 2. Niceliksel Risk Değerlendirmesi: Risklerin sıraya konulmasını sağlayan sayısal veriler içerir.","href":"/yacevap/c/saglik/q/is-sagligi-ve-guvenligi-risk-degerlendirme-teknikleri-kaca-ayrilir-3838746030","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"İşSağlığı"},{"href":"/yacevap/t/riskdegerlendirmesi","text":"RiskDeğerlendirmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.baltaci.av.tr/is-yeri-tehlike-siniflari-tebligi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=16909&mevzuatTur=Teblig&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://genel-is.org.tr/isyeri-tehlike-siniflari,2,12782?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/is-yerlerinin-tehlike-sinif-nasil-belirlenir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.u-power.com.tr/is-yerlerinde-tehlike-siniflari-nasil-belirlenir/?size=16&stub=1"],"header":"İş yeri tehlike sınıfını kim belirler?","teaser":"İşyeri tehlike sınıfını belirleyen kurum, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'dır. Bu belirleme, \"İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği\"ne göre yapılır. Tehlike sınıfının tespitinde, işyerinde yürütülen asıl iş dikkate alınır. İşyeri tehlike sınıfına yapılan itirazlar da yine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından değerlendirilir.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-yeri-tehlike-sinifini-kim-belirler-774588226","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/devletkurumlari","text":"DevletKurumları"},{"href":"/yacevap/t/tehlikesiniflari","text":"TehlikeSınıfları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=18318&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akelisg.com/wp-content/uploads/2022/02/Is-Ekipmanlarinin-Kullaniminda-Saglik-Guvenlik-Sartlari-Yonetmeliginde-Degisiklik-yapilmasina-Dair-Yonetmelik.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.petder.org.tr/Uploads/Document/e3132ec4-bafd-494a-842e-e1f191b42aad.pdf%3fv-637807788310180215?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2022/02/20220218-1.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://legalbank.net/belge/resmi-gazete-20220218-is-ekipmanlarinin-kullaniminda-saglik-ve-guvenlik-sartlari-yonetmeliginde-degisi/4242451?size=16&stub=1"],"header":"İş ekipmanları kullanımında sağlık ve güvenliği yönetmeliği 14/A6) bu maddede yer alan şartlar 6331 sayılı kanunun 24 üncü maddesinin birinci veya ikinci fıkrası kapsamında tespit edilir, uygunsuzluklar delilleriyle birlikte iş sağlığı ve güvenliği genel müdürlüğüne bildirilir. Kamu kurum ve kuruluşları veya kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları tarafından tespit edilen periyodik kontrollere ilişkin uygunsuzluklar da delilleriyle birlikte İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğüne bildirilir. İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü uygunsuzluklara ilişkin bu madde kapsamında idari yaptırım uygular.","teaser":"İş Ekipmanları Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği'nin 14/A6. maddesi kapsamında, tespit edilen uygunsuzluklar ve idari yaptırımlar şu şekildedir: 1. Uygunsuzlukların Bildirimi: 6331 sayılı Kanunun 24. maddesi kapsamında tespit edilen uygunsuzluklar, delilleriyle birlikte İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü'ne bildirilir. 2. Kamu Kurumlarının Bildirimi: Kamu kurum ve kuruluşları veya kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları tarafından tespit edilen periyodik kontrol uygunsuzlukları da aynı şekilde İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü'ne bildirilir. 3. İdari Yaptırım: Genel Müdürlük, uygunsuzluklara ilişkin olarak idari yaptırım uygular.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-ekipmanlari-kullaniminda-saglik-ve-guvenligi-yonetmeligi-14-a-6-3213162698","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/yonetmelik","text":"Yönetmelik"},{"href":"/yacevap/t/kamukurumlari","text":"KamuKurumları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2013/07/20130720-10.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cozummed.com/blog-detay/saglik-taramalari/isyeri-saglik-taramalari-kac-yilda-bir-yapilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isgkurslari.com/wp-content/uploads/2022/03/Isyerinde-Saglik-Gozetimi-ve-Biyolojik-Izleme.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isyerihekimligi.com.tr/isyerinde-saglik-gozetimi-ve-biyolojik-izleme/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6331-20140910.pdf?size=16&stub=1"],"header":"Çalışanların kişisel özellikleri işin niteliği ve işyerinin tehlike sınıfına göre hangi muayeneler yapılır?","teaser":"Çalışanların kişisel özellikleri, işin niteliği ve işyerinin tehlike sınıfına göre yapılan muayeneler şunlardır: İşe giriş muayeneleri. Periyodik muayeneler. Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde en geç beş yılda bir. Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde en geç üç yılda bir. Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde en geç yılda bir. Özel politika gerektiren gruplarda (çocuk, genç, gebe) en geç altı ayda bir. İş kazası veya meslek hastalığı sonrası muayeneler. Muayene sıklığı, işyeri hekiminin gerek görmesi halinde kısaltılabilir.","href":"/yacevap/c/saglik/q/calisanlarin-kisisel-ozellikleri-isin-niteligi-ve-isyerinin-tehlike-sinifina-gore-3306153265","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/muayene","text":"Muayene"},{"href":"/yacevap/t/tehlikesiniflari","text":"TehlikeSınıfları"},{"href":"/yacevap/t/calisanlar","text":"Çalışanlar"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4e9yw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"4e9y4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4e9yw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"4e9y5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"4e9yw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}