• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Sağlık ›

    Çalışanın kişisel özellikleri işyerinin tehlike sınıfı ve işin niteliği öncelikli olarak göz önünde bulundurularak uluslararası standartlar ile işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları doğrultusunda hangi periyodik muayene tekrarlanır?

    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #RiskDeğerlendirmesi
    • #TehlikeSınıfları

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışanın kişisel özellikleri, işyerinin tehlike sınıfı ve işin niteliği öncelikli olarak göz önünde bulundurularak uluslararası standartlar ile işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları doğrultusunda çok tehlikeli sınıftaki işlerde yılda bir defa periyodik muayene tekrarlanır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isguvenligi.net
        1
      2. resmigazete.gov.tr
        2
      3. ordusmmmo.org.tr
        3
      4. isg.subu.edu.tr
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    • Tehlike sınıfı nasıl belirlenir?

    • Periyodik muayene hangi durumlarda tekrarlanır?

    • Risk değerlendirmesi nasıl yapılır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İş ekipmanları kullanımında sağlık ve güvenliği yönetmeliği 14/A6) bu maddede yer alan şartlar 6331 sayılı kanunun 24 üncü maddesinin birinci veya ikinci fıkrası kapsamında tespit edilir, uygunsuzluklar delilleriyle birlikte iş sağlığı ve güvenliği genel müdürlüğüne bildirilir. Kamu kurum ve kuruluşları veya kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları tarafından tespit edilen periyodik kontrollere ilişkin uygunsuzluklar da delilleriyle birlikte İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğüne bildirilir. İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü uygunsuzluklara ilişkin bu madde kapsamında idari yaptırım uygular.

    İş Ekipmanları Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği'nin 14/A6. maddesi kapsamında, tespit edilen uygunsuzluklar ve idari yaptırımlar şu şekildedir: 1. Uygunsuzlukların Bildirimi: 6331 sayılı Kanunun 24. maddesi kapsamında tespit edilen uygunsuzluklar, delilleriyle birlikte İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü'ne bildirilir. 2. Kamu Kurumlarının Bildirimi: Kamu kurum ve kuruluşları veya kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları tarafından tespit edilen periyodik kontrol uygunsuzlukları da aynı şekilde İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü'ne bildirilir. 3. İdari Yaptırım: Genel Müdürlük, uygunsuzluklara ilişkin olarak idari yaptırım uygular.
    • #Hukuk
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #Yönetmelik
    • #KamuKurumları
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesinde patlayıcı ortamdan kaynaklanan özel risklerin değerlendirmesinde aşağıdaki hususlardan hangisi dikkate alınır?

    İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesinde patlayıcı ortamdan kaynaklanan özel risklerin değerlendirmesinde aşağıdaki hususlar dikkate alınır: 1. Patlayıcı ortam oluşma ihtimali ve bu ortamın kalıcılığı. 2. Statik elektrik de dahil tutuşturucu kaynakların bulunma, aktif ve etkili hale gelme ihtimalleri. 3. İşyerinde bulunan tesis, kullanılan maddeler, prosesler ile bunların muhtemel karşılıklı etkileşimleri. 4. Olabilecek patlama etkisinin büyüklüğü.
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #RiskDeğerlendirmesi
    5 kaynak

    İş yeri tehlike sınıfını kim belirler?

    İş yeri tehlike sınıfını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı belirler.
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #Hukuk
    • #DevletKurumları
    • #TehlikeSınıfları
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği fiziksel risk etmenleri kaça ayrılır?

    İş sağlığı ve güvenliği fiziksel risk etmenleri altı ana kategoriye ayrılır: 1. Gürültü. 2. Vibrasyon (titreşim). 3. Termal konfor. 4. Basınç. 5. Radyasyon. 6. Aydınlatma.
    • #İşSağlığı
    • #Güvenlik
    5 kaynak

    Çalışanların kişisel özellikleri işin niteliği ve işyerinin tehlike sınıfına göre hangi muayeneler yapılır?

    Çalışanların kişisel özellikleri, işin niteliği ve işyerinin tehlike sınıfına göre yapılan muayeneler şunlardır: 1. Periyodik Sağlık Muayeneleri: Çalışanların sağlık durumlarının korunması ve geliştirilmesi için belirli aralıklarla yapılan muayenelerdir. Bu muayenelerin sıklığı, işyerinin tehlike sınıfına göre değişir: - Az tehlikeli sınıfta en fazla 5 yılda bir. - Tehlikeli sınıfta en fazla 3 yılda bir. - Çok tehlikeli sınıfta yılda bir kez. 2. İşe Giriş Muayenesi: Çalışanların işe başlamadan önce sağlık durumlarının işe uygun olup olmadığını belirlemek için yapılır. 3. Özel Politika Gerektiren Grupların Muayeneleri: Gençler, hamileler, çocuklar, yaşlılar, engelliler gibi özel risk gruplarına yönelik daha sık sağlık kontrolleri yapılır. 4. Meslek Hastalığı Sonrası Muayeneler: Meslek hastalığı tanısı veya ön tanısı alan çalışanların, çalıştıkları ortamdaki diğer çalışanların da sağlık muayeneleri tekrarlanır.
    • #Sağlık
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #Muayene
    • #TehlikeSınıfları
    • #Çalışanlar
    5 kaynak

    Enfeksiyon risk düzeyi grup 3 ve 4 olan biyolojik etkenlere maruz kalan çalışanların sağlık gözetimleri ne sıklıkta yapılır?

    Enfeksiyon risk düzeyi grup 3 ve 4 olan biyolojik etkenlere maruz kalan çalışanların sağlık gözetimi, çalışmalara başlamadan önce ve işin devamı süresince düzenli aralıklarla yapılır.
    • #Sağlık
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirme teknikleri kaça ayrılır?

    İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirme teknikleri iki ana kategoriye ayrılır: 1. Niteliksel Risk Değerlendirmesi: Tehlikelerin ve kontrol önlemlerinin detaylarını ve bunlar hakkındaki değerlendirmeleri içerir. 2. Niceliksel Risk Değerlendirmesi: Risklerin sıraya konulmasını sağlayan sayısal veriler içerir.
    • #İşSağlığı
    • #RiskDeğerlendirmesi
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"ayx40":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fsaglik%2Fq%2Fcalisanin-kisisel-ozellikleri-isyerinin-tehlike-sinifi-ve-isin-niteligi-oncelikli-75719484%3Flr%3D213%26ncrnd%3D49199","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"2226842641754513053","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754513106977939-16128175829845759420-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-59-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ayx4w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"ayx41":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"health","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ayx4w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"ayx42":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Çalışanın kişisel özellikleri, işyerinin tehlike sınıfı ve işin niteliği öncelikli olarak göz önünde bulundurularak** uluslararası standartlar ile işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları doğrultusunda **çok tehlikeli sınıftaki işlerde** **yılda bir** defa periyodik muayene tekrarlanır [```1```](https://www.isguvenligi.net/wp-content/uploads/mevzuat/6331-isyeri-hekimi-3.pdf)[```3```](https://ordusmmmo.org.tr/assets/upload/files/y%C3%B6netmelikler/i%C5%9F%20sa%C4%9Fl%C4%B1%C4%9F%C4%B1/13-07-Y-20.pdf).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.isguvenligi.net/wp-content/uploads/mevzuat/6331-isyeri-hekimi-3.pdf","title":"İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki","shownUrl":"https://www.isguvenligi.net/wp-content/uploads/mevzuat/6331-isyeri-hekimi-3.pdf"},{"sourceId":2,"url":"https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2014/12/20141218-6.htm","title":"Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü","shownUrl":"https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2014/12/20141218-6.htm"},{"sourceId":3,"url":"https://ordusmmmo.org.tr/assets/upload/files/y%C3%B6netmelikler/i%C5%9F%20sa%C4%9Fl%C4%B1%C4%9F%C4%B1/13-07-Y-20.pdf","title":"6331 - Yönetmelik","shownUrl":"https://ordusmmmo.org.tr/assets/upload/files/y%C3%B6netmelikler/i%C5%9F%20sa%C4%9Fl%C4%B1%C4%9F%C4%B1/13-07-Y-20.pdf"},{"sourceId":4,"url":"https://isg.subu.edu.tr/sites/isg.subu.edu.tr/files/2021-01/hekim.pdf","title":"İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki...","shownUrl":"https://isg.subu.edu.tr/sites/isg.subu.edu.tr/files/2021-01/hekim.pdf"},{"sourceId":5,"url":"https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=18615&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5","title":"İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki...","shownUrl":"https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=18615&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Çalışanın kişisel özellikleri işyerinin tehlike sınıfı ve işin niteliği öncelikli olarak göz önünde bulundurularak uluslararası standartlar ile işyerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları doğrultusunda hangi periyodik muayene tekrarlanır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/saglik","categoryTitle":"Sağlık","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/riskdegerlendirmesi","text":"#RiskDeğerlendirmesi"},{"href":"/yacevap/t/tehlikesiniflari","text":"#TehlikeSınıfları"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Tehlike sınıfı nasıl belirlenir?","url":"/search?text=Tehlike+s%C4%B1n%C4%B1f%C4%B1+nas%C4%B1l+belirlenir%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Periyodik muayene hangi durumlarda tekrarlanır?","url":"/search?text=Periyodik+muayene+tekrarlanma+nedenleri&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Risk değerlendirmesi nasıl yapılır?","url":"/search?text=Risk+de%C4%9Ferlendirmesi+nas%C4%B1l+yap%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C3%87al%C4%B1%C5%9Fan%C4%B1n+ki%C5%9Fisel+%C3%B6zellikleri+i%C5%9Fyerinin+tehlike+s%C4%B1n%C4%B1f%C4%B1+ve+i%C5%9Fin+niteli%C4%9Fi+%C3%B6ncelikli+olarak+g%C3%B6z+%C3%B6n%C3%BCnde+bulundurularak+uluslararas%C4%B1+standartlar+ile+i%C5%9Fyerinde+yap%C4%B1lan+risk+de%C4%9Ferlendirmesi+sonu%C3%A7lar%C4%B1+do%C4%9Frultusunda+hangi+periyodik+muayene+tekrarlan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"2226842641754513053","reqid":"1754513106977939-16128175829845759420-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-59-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754513106977939-16128175829845759420-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-59-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ayx4w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"ayx43":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=18318&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akelisg.com/wp-content/uploads/2022/02/Is-Ekipmanlarinin-Kullaniminda-Saglik-Guvenlik-Sartlari-Yonetmeliginde-Degisiklik-yapilmasina-Dair-Yonetmelik.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.petder.org.tr/Uploads/Document/e3132ec4-bafd-494a-842e-e1f191b42aad.pdf%3fv-637807788310180215?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2022/02/20220218-1.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://legalbank.net/belge/resmi-gazete-20220218-is-ekipmanlarinin-kullaniminda-saglik-ve-guvenlik-sartlari-yonetmeliginde-degisi/4242451?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-ekipmanlari-kullaniminda-saglik-ve-guvenligi-yonetmeligi-14-a-6-3213162698","header":"İş ekipmanları kullanımında sağlık ve güvenliği yönetmeliği 14/A6) bu maddede yer alan şartlar 6331 sayılı kanunun 24 üncü maddesinin birinci veya ikinci fıkrası kapsamında tespit edilir, uygunsuzluklar delilleriyle birlikte iş sağlığı ve güvenliği genel müdürlüğüne bildirilir. Kamu kurum ve kuruluşları veya kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları tarafından tespit edilen periyodik kontrollere ilişkin uygunsuzluklar da delilleriyle birlikte İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğüne bildirilir. İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü uygunsuzluklara ilişkin bu madde kapsamında idari yaptırım uygular.","teaser":"İş Ekipmanları Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği'nin 14/A6. maddesi kapsamında, tespit edilen uygunsuzluklar ve idari yaptırımlar şu şekildedir: 1. Uygunsuzlukların Bildirimi: 6331 sayılı Kanunun 24. maddesi kapsamında tespit edilen uygunsuzluklar, delilleriyle birlikte İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü'ne bildirilir. 2. Kamu Kurumlarının Bildirimi: Kamu kurum ve kuruluşları veya kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları tarafından tespit edilen periyodik kontrol uygunsuzlukları da aynı şekilde İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü'ne bildirilir. 3. İdari Yaptırım: Genel Müdürlük, uygunsuzluklara ilişkin olarak idari yaptırım uygular.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/yonetmelik","text":"#Yönetmelik"},{"href":"/yacevap/t/kamukurumlari","text":"#KamuKurumları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isguvenligi.net/wp-content/uploads/mevzuat/patlay%C4%B1c%C4%B1-yon.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2013/04/20130430-6.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://asmmmo.org.tr/userfiles/others/files/Mvzt/Ynt/6331/13-04-Y-12.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.alsglobal.com.tr/media-tr/mevzuat/patlayici-ortamlarin-tehlikelerinden-calisanlarin-korunmasi-hakkinda-yonetmelik.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.adaletbiz.com/calisanlarin-patlayici-ortamlarin-tehlikelerinden-korunmasi-hakkinda-yonetmelik?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/is-sagligi-ve-guvenligi-risk-degerlendirmesinde-patlayici-ortamdan-kaynaklanan-ozel-863719409","header":"İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesinde patlayıcı ortamdan kaynaklanan özel risklerin değerlendirmesinde aşağıdaki hususlardan hangisi dikkate alınır?","teaser":"İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesinde patlayıcı ortamdan kaynaklanan özel risklerin değerlendirmesinde aşağıdaki hususlar dikkate alınır: 1. Patlayıcı ortam oluşma ihtimali ve bu ortamın kalıcılığı. 2. Statik elektrik de dahil tutuşturucu kaynakların bulunma, aktif ve etkili hale gelme ihtimalleri. 3. İşyerinde bulunan tesis, kullanılan maddeler, prosesler ile bunların muhtemel karşılıklı etkileşimleri. 4. Olabilecek patlama etkisinin büyüklüğü.","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/riskdegerlendirmesi","text":"#RiskDeğerlendirmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.baltaci.av.tr/is-yeri-tehlike-siniflari-tebligi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=16909&mevzuatTur=Teblig&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://genel-is.org.tr/isyeri-tehlike-siniflari,2,12782?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/is-yerlerinin-tehlike-sinif-nasil-belirlenir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.u-power.com.tr/is-yerlerinde-tehlike-siniflari-nasil-belirlenir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-yeri-tehlike-sinifini-kim-belirler-774588226","header":"İş yeri tehlike sınıfını kim belirler?","teaser":"İş yeri tehlike sınıfını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı belirler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/devletkurumlari","text":"#DevletKurumları"},{"href":"/yacevap/t/tehlikesiniflari","text":"#TehlikeSınıfları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eurolifeosgb.com/is-yerinde-fiziksel-risk-etmenleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/online.yuksekihtisasuniversitesi.edu.tr/MYO/EH/2_EHSEC106_Isg_Risk_Etmenleri_26032020.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://surmenosgb.com.tr/temel-is-sagligi-ve-guvenligi-egitimi-kimyasal-fiziksel-ve-ergonomik-risk-etmenleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isguvenligi.tv.tr/hizmetlerimiz/kimyasal-fiziksel-ve-ergonomik-risk-etmenleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://web.cs.hacettepe.edu.tr/~selman/has222/course_slides/TUR/6.Hafta/Fiziksel_Risk_Etmeni_1_TR.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/is-sagligi-ve-guvenligi-fiziksel-risk-etmenleri-kaca-ayrilir-1043572856","header":"İş sağlığı ve güvenliği fiziksel risk etmenleri kaça ayrılır?","teaser":"İş sağlığı ve güvenliği fiziksel risk etmenleri altı ana kategoriye ayrılır: 1. Gürültü. 2. Vibrasyon (titreşim). 3. Termal konfor. 4. Basınç. 5. Radyasyon. 6. Aydınlatma.","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"#İşSağlığı"},{"href":"/yacevap/t/guvenlik","text":"#Güvenlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2013/07/20130720-10.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cozummed.com/blog-detay/saglik-taramalari/isyeri-saglik-taramalari-kac-yilda-bir-yapilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isgkurslari.com/wp-content/uploads/2022/03/Isyerinde-Saglik-Gozetimi-ve-Biyolojik-Izleme.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isyerihekimligi.com.tr/isyerinde-saglik-gozetimi-ve-biyolojik-izleme/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6331-20140910.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/calisanlarin-kisisel-ozellikleri-isin-niteligi-ve-isyerinin-tehlike-sinifina-gore-3306153265","header":"Çalışanların kişisel özellikleri işin niteliği ve işyerinin tehlike sınıfına göre hangi muayeneler yapılır?","teaser":"Çalışanların kişisel özellikleri, işin niteliği ve işyerinin tehlike sınıfına göre yapılan muayeneler şunlardır: 1. Periyodik Sağlık Muayeneleri: Çalışanların sağlık durumlarının korunması ve geliştirilmesi için belirli aralıklarla yapılan muayenelerdir. Bu muayenelerin sıklığı, işyerinin tehlike sınıfına göre değişir: - Az tehlikeli sınıfta en fazla 5 yılda bir. - Tehlikeli sınıfta en fazla 3 yılda bir. - Çok tehlikeli sınıfta yılda bir kez. 2. İşe Giriş Muayenesi: Çalışanların işe başlamadan önce sağlık durumlarının işe uygun olup olmadığını belirlemek için yapılır. 3. Özel Politika Gerektiren Grupların Muayeneleri: Gençler, hamileler, çocuklar, yaşlılar, engelliler gibi özel risk gruplarına yönelik daha sık sağlık kontrolleri yapılır. 4. Meslek Hastalığı Sonrası Muayeneler: Meslek hastalığı tanısı veya ön tanısı alan çalışanların, çalıştıkları ortamdaki diğer çalışanların da sağlık muayeneleri tekrarlanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/muayene","text":"#Muayene"},{"href":"/yacevap/t/tehlikesiniflari","text":"#TehlikeSınıfları"},{"href":"/yacevap/t/calisanlar","text":"#Çalışanlar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://arastirma.bogazici.edu.tr/sites/arastirma.boun.edu.tr/files/mevzuat/sg/ihm/yonetmelik/34.doc?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2013/06/20130615-3.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=18485&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.keremisg.com.tr/dosyalar/baslik/biyolojik-etkenlere-maruziyet-risklerinin-onlenmesi-hakkinda-yonetmelik-pdf1734529207.80436.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://asmmmo.org.tr/userfiles/others/files/Mvzt/Ynt/6331/13-06-Y-14.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/enfeksiyon-risk-duzeyi-grup-3-ve-4-olan-biyolojik-etkenlere-4019804793","header":"Enfeksiyon risk düzeyi grup 3 ve 4 olan biyolojik etkenlere maruz kalan çalışanların sağlık gözetimleri ne sıklıkta yapılır?","teaser":"Enfeksiyon risk düzeyi grup 3 ve 4 olan biyolojik etkenlere maruz kalan çalışanların sağlık gözetimi, çalışmalara başlamadan önce ve işin devamı süresince düzenli aralıklarla yapılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://lebibyalkin.com.tr/haber/isg-risk-degerlendirme-ve-yonetmelikleri-onayli-defter-egitim-ve-hizmet-yonetmelikleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://eforosgb.com/isg-risk-degerlendirmesi-asamalari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.iso.org.tr/Sites/1/upload/files/isg_risk_degerlendirme_yon-550.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://asmmmo.org.tr/userfiles/others/files/Mvzt/Ynt/6331/12-12-Y-02.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ilkercivil.com/wp-content/uploads/2019/11/%C4%B0%C5%9F-Sa%C4%9Fl%C4%B1%C4%9F%C4%B1-ve-G%C3%BCvenli%C4%9Fi-Risk-De%C4%9Ferlendirmesi-Y%C3%B6netmeli%C4%9Fi.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/is-sagligi-ve-guvenligi-risk-degerlendirme-teknikleri-kaca-ayrilir-3838746030","header":"İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirme teknikleri kaça ayrılır?","teaser":"İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirme teknikleri iki ana kategoriye ayrılır: 1. Niteliksel Risk Değerlendirmesi: Tehlikelerin ve kontrol önlemlerinin detaylarını ve bunlar hakkındaki değerlendirmeleri içerir. 2. Niceliksel Risk Değerlendirmesi: Risklerin sıraya konulmasını sağlayan sayısal veriler içerir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"#İşSağlığı"},{"href":"/yacevap/t/riskdegerlendirmesi","text":"#RiskDeğerlendirmesi"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ayx4w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"ayx44":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ayx4w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"ayx45":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ayx4w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}