İş

Rusya'da inşaat işleri genellikle aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir: 1. İş Planı ve Yasal Hazırlık: Rusya'da iş kurmak için detaylı bir iş planı oluşturmak ve yasal süreçleri tanımak gereklidir. 2. Şirket Kuruluşu: Rusya'da şirket kurmak için ticaret sicil kaydı oluşturmak, Rus bankalarında kurumsal hesap açtırmak ve gerekli belgeleri hazırlamak gerekmektedir. 3. Personel Alımı: İnşaat işlerinde hem yerel hem de yabancı işçiler çalıştırılabilir. 4. Malzeme Temini: Malzemelerin çoğu yerel tedarikçilerden temin edilir. 5. Proje ve Mühendislik Hizmetleri: Projelerin Rus standardında ve Rusça hazırlanması önemlidir. 6. Taşeronluk: Özellikle özel lisans gerektiren işlerde, Rus taşeron firmalarla çalışmak zorunlu hale gelebilir.

Hanzade Doğan çeşitli iş alanlarında faaliyet göstermektedir: 1. Doğan Holding: 2025 yılından itibaren Doğan Holding'in Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini yürütmektedir. 2. Nesine: 2006 yılından beri Nesine'nin Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanıdır. 3. Hepsiburada: Hepsiburada'nın Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı olarak, Türkiye'nin önde gelen e-ticaret platformlarından birini yönetmektedir. 4. D4 Ventures: 2020 yılında kurduğu D4 Ventures'ın kurucusudur. 5. Aydın Doğan Vakfı: Vakfın Yönetim Kurulu Üyeliği görevini de sürdürmektedir.

Bir şirketin misyonu şu özelliklere sahip olmalıdır: 1. Net ve İlham Verici: Şirketin amacını ve neyi başarmayı hedeflediğini açıkça ifade etmelidir. 2. Kısa ve Öz: Akılda kalıcı ve anlaşılır bir dil kullanılmalıdır. 3. Değerleri Yansıtan: Şirketin temel değerlerini ve ilkelerini içermelidir. 4. Müşteri Odaklı: Müşterilere sunulan benzersiz değeri ve yaratmayı amaçladığı etkiyi vurgulamalıdır. 5. Stratejik Yönlendirici: Karar alma süreçlerine rehberlik etmeli ve şirketin stratejik planlamasına entegre edilmelidir. Misyonun oluşturulması sürecinde, şirketin mevcut durumu, güçlü ve zayıf yönleri, fırsatları ve tehditleri analiz edilmeli ve tüm paydaşların katılımı sağlanmalıdır.

Hilton otellerinin Türkiye'den çekilmesinin nedeni, Hilton Grubu ile büyük hissedar Ata İnşaat arasındaki renovasyon ve otel yönetimi konusundaki uzlaşmazlık olarak gösterilmiştir.

İlker Bakan'ın mesleği, unlu mamuller sektöründe bölge müdürü olarak çalışmaktadır.

Personel özlük işleri, bir çalışanın işyerindeki tüm özlük haklarını, çalışma koşullarını ve yasal gereklilikleri düzenleyen idari süreçlerdir. Bu işler genellikle şu adımları içerir: 1. Özlük Dosyası Oluşturma: Her çalışan için kişisel bilgilerini, iş sözleşmesini, işe giriş bildirgesini, performans değerlendirme raporlarını ve diğer belgeleri içeren bir özlük dosyası hazırlanır. 2. İşe Giriş ve Çıkış İşlemleri: İşe başlama işlemleri, SGK bildirgesinin oluşturulması ve çalışma izninin düzenlenmesiyle başlar. 3. Sigorta ve Yasal Bildirimler: Çalışanların sigorta primleri düzenli olarak ödenir ve yasal bildirimler, vergi beyanları gibi zorunlu işlemler gerçekleştirilir. 4. İzin ve Devamsızlık Yönetimi: Yıllık izin, hastalık raporu, mazeret izni gibi tüm izin türleri takip edilir ve devamsızlık durumları kayda alınır. 5. Maaş ve Ödeme İşlemleri: Çalışanların maaşları hesaplanır, bordro üzerinden ödenir ve çalışanlara bilgilendirilir. 6. Eğitim ve Performans Yönetimi: Çalışanların mesleki gelişimleri için eğitim programları düzenlenir ve performans değerlendirme sistemleri ile başarıları ölçülür. Günümüzde bu işlemler, yazılımlar ve dijital sistemler kullanılarak daha hızlı ve verimli bir şekilde yönetilmektedir.

Onyx Ankara projesinin sahibi Altaş Elektrik İnşaat A.Ş. firmasıdır.

ATS (Aday Takip Sistemi) uyumlu bir CV hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek önemlidir: 1. Doğru Dosya Formatını Seçin: PDF ve DOCX formatları genellikle ATS tarafından desteklenir, ancak .docx en güvenli seçenektir. 2. Görsellerden Kaçının: Karmaşık tasarımlar ve gömülü görseller ATS'nin CV'nizi yanlış okumasına neden olabilir. 3. Anahtar Kelimeleri Stratejik Kullanın: İş ilanında belirtilen anahtar kelimeleri CV'nize doğal bir şekilde ekleyin. 4. Beceriler Bölümünü Optimize Edin: Teknik ve kişisel becerilerinizi net bir şekilde belirtin, özellikle teknik işler için becerileri ayrı kategorilere ayırın. 5. Her Pozisyon İçin CV'nizi Kişiselleştirin: Genel bir CV kullanmak yerine, her başvurunuz için CV'nizi özelleştirerek iş ilanında belirtilen beceri ve deneyimleri vurgulayın. 6. Yazım ve Dil Bilgisine Dikkat Edin: Yanlış yazılmış kelimeler sistemin sizi yanlış kategorize etmesine neden olabilir. Ek olarak, CV'nizi aşağıdaki platformlarla da optimize edebilirsiniz: - CV2Go: Profesyonel şablonlar ve endüstri odaklı anahtar kelimeler ile CV'nizi optimize etmenize yardımcı olur. - Jobscan: ATS uyumlu bir CV oluşturmanıza yardımcı olan bir özgeçmiş oluşturucu sunar.

Türkiye'deki Forum alışveriş merkezlerinin sahibi, Hollanda merkezli Multi Corporation'ın bir yan kuruluşu olan Multi Development Türkiye'dir.

CFO (Chief Financial Officer) olabilmek için aşağıdaki niteliklere sahip olmak gerekmektedir: 1. Eğitim: Genellikle finans, ekonomi, muhasebe, işletme yönetimi veya mühendislik gibi analitik düşünce gerektiren bölümlerden lisans derecesine sahip olmak tercih edilir. 2. Mesleki Deneyim: Finans ve muhasebe alanlarında geniş bir iş tecrübesine sahip olmak, bankacılık, denetim ve danışmanlık gibi alanlarda çalışmak CFO olma sürecini hızlandırır. 3. Sertifikalar: CPA (Certified Public Accountant), CFA (Chartered Financial Analyst) veya CIMA (Chartered Institute of Management Accountants) gibi profesyonel sertifikalar avantaj sağlar. 4. Liderlik Becerileri: Finansal analiz ve planlama, stratejik yönetim, ekip yönetimi ve karar alma süreçlerinde deneyim sahibi olmak önemlidir. CFO pozisyonu, finansal yönetim ve stratejik düşünme gerektiren üst düzey bir kariyer hedefidir.

İştiraki olan bir şirket, başka bir şirketin belirli oranda hissesine sahip olan şirket olarak anlaşılır. Bu durumda, iştiraki olan şirketin bazı özellikleri şunlardır: 1. Hisse Oranı: İştirak eden şirketin, diğer şirketteki hisse oranı genellikle %10 ile %50 arasında değişir. 2. Yönetim Hakkı: İştirak, şirkete diğer işletmenin karar mekanizmalarında söz hakkı sağlar. 3. Bağlantı: Şirketler arasında sermaye bağlantısı kurar ve bu şirketler genellikle büyüme potansiyeli yüksek veya stratejik açıdan önemli firmalardır. 4. Yapı: İştiraki olan şirketler, holding yapısında bulunarak ana şirketin büyüme stratejilerinin parçası olarak faaliyet gösterir.

Müstafi sayılmak, bir memurun, belirli koşulların gerçekleşmesi halinde, idarenin yapacağı bir işlem ile çekilmiş sayılması anlamına gelir.

Satış görevlilerinin bulunmama nedenleri şunlar olabilir: 1. Yüksek Rekabet: Satış yönetimi oldukça rekabetçi bir alandır ve her zaman üretken olma ve hedefleri aşma baskısı vardır. 2. Eğitim ve Deneyim Eksikliği: Bazı firmalar, satış veya satış yönetimi tecrübesi olmayan adayları tercih etmeyebilir. 3. Sektörel Değişiklikler: Teknolojinin gelişmesiyle birlikte satış operasyonlarını yönetmek için yeni teknolojilerin benimsenmesi, geleneksel satış görevlilerine olan ihtiyacı azaltmış olabilir. 4. Çalışma Koşulları: Uzun saatler çalışma ve planlamada esneklik olmaması gibi faktörler, bazı adayları bu alandan uzaklaştırabilir.

Kontraspor, Global Media A.Ş.'ye aittir.

CTN Motor'un sahibi Ctn Group'tur.

Özgür Erdursun, sosyal güvenlik uzmanı ve serbest muhasebeci mali müşavir olarak çalışmaktadır. Ayrıca, yerel ve ulusal televizyon programları ile gazetelerde sosyal güvenlik ve çalışma hayatı konularında programlar yapmakta ve makaleler kaleme almaktadır.

Sağlık Bakanlığı'nın 36 bin personel alımı kapsamında aşağıdaki mesleklerden alımlar yapılacaktır: Uzman Tabip; Tabip; Sağlık Memuru; Ebe; Hemşire; Sağlık Teknikeri. Ayrıca, destek personeli, biyolog, çocuk gelişimcisi, fizyoterapist, psikolog, diyetisyen, odyolog, mimar ve mühendis gibi alanlarda da alımlar gerçekleştirilecektir.

Hedef Alliance, 2011 yılında Alliance Boots şirketine satılmıştır.

Pompacı iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. İşkur'a Kayıt: Pompacı ilanlarına İşkur üzerinden başvuru yapabilmek için İşkur'a kayıtlı olmak gerekmektedir. Kayıt olmak için İşkur'un resmi web sitesine girip gerekli bilgileri doldurmak yeterlidir. 2. İlanları Görüntüleme: İşkur'un web sitesinde veya resmi şubelerinde pompacı ilanlarını bulabilirsiniz. İlanlara ulaşmak için "İş İlanları" bölümüne girip "Akaryakıt Satış Elemanı" seçeneğini seçmek gerekmektedir. 3. Başvuru: Uygun bir ilan bulduktan sonra, ilan detaylarında belirtilen şekilde başvuru yapabilirsiniz. Bu, online başvuru formu doldurmak veya doğrudan İşkur şubesine giderek danışman aracılığıyla başvuru gerçekleştirmek olabilir. Ayrıca, bazı akaryakıt firmaları kendi web siteleri üzerinden de pompacı alımı ilanı yayınlamaktadır. Bu firmaların kariyer sayfalarına girip başvuru sürecini takip etmek de mümkündür.

Eyüp Akbal çeşitli görevlerde bulunan bir iş insanıdır: 1. Fuzul Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Fuzul Tasarruf Finansman AŞ Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapmaktadır. 2. Finansal Kurumlar Birliği'nde Tasarruf Finansman Şirketleri Sektör Kurulu Başkanı'dır. 3. İslam Dünyası Sivil Toplum Kuruluşları Birliği Genel Sekreterliği görevini yürütmektedir. 4. Ayrıca, 20'ye yakın sivil toplum kuruluşunun yönetiminde ve yüksek istişare kurullarında yer almaktadır.