Haklar

Adil yargılanma hakkı ihlal edildiğinde ihlal edilen bazı haklar şunlardır: Mahkemeye erişim hakkı. Savunma hakkı. Tanık dinletme ve sorgulama hakkı. Gerekçeli karar hakkı. Suçsuzluk karinesi. Silahların eşitliği ve çelişmeli yargılama ilkesi. Ayrıca, işkence ve kötü muamele gibi yasak yöntemlerle elde edilen delillerin kullanılması da adil yargılanma hakkını ihlal eder.

Özlük hakkı, genel memur statüsü içinde kişinin, kanunların öngördüğü şekil ve şartlarla kazandığı her türlü hakkı ifade eder.

"Elele Projesi", 2012 yılı Engelliler Destek Programı (EDES) kapsamında Samsun Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü tarafından sunulan bir projedir. Projenin amacı, Samsun, Tokat, Amasya ve Çorum illerinde farklı özür gruplarına yönelik etkinlik gösteren sivil toplum örgütleri, kamu kurumları ve yerel yönetimleri bir araya getirerek: "Engellilik, Engelli Hakları, Hak Temelli Yaklaşım, Savunuculuk, Ayrımcılıkla Mücadele" konularında bilgi düzeylerini geliştirmek ve farkındalıklarını artırmaktır. Ayrımcılıkla mücadele süreçlerinde etkinliklerini yükseltmektir.

Davacının hakları şunlardır: 1. Dava Açma Hakkı: Davacı, kendisine yönelik bir haksızlığın yaşandığı durumlarda dava açma hakkına sahiptir. 2. Adil Yargılanma Hakkı: Davacı, mahkemelerde adil bir şekilde yargılanma hakkına sahiptir. 3. Dürüst Yargılanma Hakkı: Davada tarafların dürüstlüğünü ve şeffaflığını sağlamak için bu hak önemlidir. 4. Hakim Karşısında Eşitlik Hakkı: Davacının, mahkemede diğer tarafla eşit pozisyonda olma hakkı vardır. 5. Savunma Hakkı: Davacı, kendisini savunma hakkına sahiptir ve taleplerini destekleyecek somut deliller sunabilir. 6. Delil Sunma Hakkı: Davacı, ödemenin haksız olduğunu ispatlamak için her türlü delili sunma hakkına sahiptir. 7. Zamanaşımı Hakkı: Davacı, belirli bir zamanaşımı süresi içinde dava açma hakkına sahiptir.

Prim ödeme gün sayısının fazla olması, emeklilik açısından çeşitli avantajlar sağlar: 1. Emekli Maaşının Artması: Prim gün sayısının fazla olması, emeklilik maaşının artmasına yardımcı olur çünkü emekli maaşı, ödenen toplam primlerin miktarına bağlıdır. 2. Gelecekte Farklı Sigorta Hakları: Fazla prim günleri, gelecekte sağlık hizmetlerinden daha erken yararlanma veya yaşlılık yardımları gibi farklı sigorta hakları elde etmeyi mümkün kılar. 3. Teşviklerden Yararlanma: Primlerin düzenli ödenmesi, istihdam teşviklerinden yararlanma olasılığını artırır. Ancak, prime esas kazancın düşük olması durumunda, fazla prim ödemesi emekli maaşını olumsuz etkileyebilir.

Türk Büro-Sen, büro, bankacılık ve sigortacılık hizmet kolu çalışanlarının haklarını savunan bir memur sendikasıdır. Bazı faaliyetleri: Üyelerinin haklarını korumak ve geliştirmek için toplu sözleşme görüşmeleri yapar. Kamu personelinin yaşadığı sorunlara ilişkin ilgili kurumlara raporlar sunar. Üyelerine özel sağlık sigortası ve bilgisayar işletmenliği sertifikası gibi avantajlar sağlar. Türk Büro-Sen, Türkiye Kamu-Sen konfederasyonuna bağlıdır.

Sözleşmeli öğretmenlerin hakları şunlardır: 1. İzin Hakkı: Yıllık izin, mazeret izni, doğum izni, evlenme izni gibi izinlerden yararlanabilirler. 2. Sosyal Haklar: Sağlık sigortası, emeklilik ve toplu sözleşme gibi sosyal haklara sahiptirler. 3. Mesleki Haklar: Öğretim programlarına katılma, seminer ve konferanslara katılma, araştırma yapma gibi mesleki haklardan yararlanabilirler. 4. Performans Değerlendirme: Performansları belirli aralıklarla değerlendirilir ve bu değerlendirmeler sonucunda sözleşmeleri yenilenebilir ya da sonlandırılabilir. 5. Maaş ve Diğer Ödemeler: Maaşları, belirli bir hizmet süresine göre belirlenir ve her yıl artar; diğer ödemeleri kadrolu öğretmenlerin ödemelerine benzer. 6. İş Güvencesi: Kadrolu öğretmenlere göre iş güvenceleri daha azdır; sözleşmeleri belirli bir süre için yapıldığı için sürenin sonunda yenilenmeyebilir.

Haksızlık kelimesi iki ana anlama gelir: 1. Hak ve adalete aykırılık. 2. Haksız olma durumu.

Engelli kadrosundan kadroya geçen işçinin rapor derecesi düşerse, edinilmiş haklar korunur. Ancak, rapor derecesinin düşmesi nedeniyle vergi indirim belgesi gibi belirli haklardan yararlanma imkanı kaybedilebilir.

10. Uluslararası Hasta ve Çalışan Hakları Kongresi, 14-17 Kasım 2018 tarihinde Antalya'da düzenlenmiştir.

Avukatların temel amacı, müvekkillerinin hukuki haklarını korumak, onlara hukuki danışmanlık sağlamak ve yasal işlemlerde temsil etmektir. Avukatların diğer temel amaçları arasında: Hukuki danışmanlık. Dava ve savunma. Hukuki belge hazırlama. Hukuk düzenlemelerine uyum.

Tebliğde tebellüğün önemi şu şekilde özetlenebilir: 1. Hukuki Süreçlerin Geçerliliği: Hukuki işlemlerin geçerli olabilmesi için belgelerin doğru kişiye ulaştırılması gereklidir. 2. Hakların Korunması: Tebellüğ, tarafların savunma hakkını garanti altına alır ve hukuki haklarını kullanmalarını sağlar. 3. Yasal Sürelerin Başlaması: Dava ve hak arama süreçlerinin başlaması ve bitmesi tebellüğ ile gerçekleşir; yasal süreler tebellüğ tarihiyle başlar. 4. Şeffaflık: Hukuki süreçlerin şeffaf bir şekilde yürütülmesini ve tüm tarafların bilgi sahibi olmasını sağlar.

Sağlık hizmetlerinin kamusal niteliği, bu hizmetlerin toplumun genel yararına sunulması ve herkesin erişimine açık olması anlamına gelir. Bu hizmetlerin kamusal nitelik taşımasının bazı nedenleri: - Dışsallıklar: Sağlık hizmetleri, sadece hizmeti alan bireye değil, toplumun diğer bireylerine de fayda sağlar. - Sosyal devlet anlayışı: Sağlıklı yaşamak ve sağlık hizmeti almak, temel insan hakları olarak kabul edilir ve bu hakların devlet tarafından karşılanması gerekir. - Piyasa aksaklıklarının giderilmesi: Sağlık hizmetlerinin tamamen serbest piyasa koşullarına bırakılması, bazı eksikliklere ve adaletsizliklere yol açabilir.

Özlük hakları ve sosyal haklar kavramları, iş hayatında çalışanların sahip olduğu farklı hak türlerini ifade eder. Özlük hakları, çalışanların iş koşulları, ücret, çalışma saatleri, izinler, sağlık ve güvenlik önlemleri gibi konuları kapsar. Sosyal haklar ise, çalışanların sosyal güvenlik, emeklilik, konut, öğrenim bursları gibi daha geniş kapsamlı haklarını içerir.

"Hiçbir hak ve alacağım kalmamıştır" ifadesi, bir alacak-borç ilişkisinin sona erdiğini ve alacaklının borçluya karşı herhangi bir talepte bulunamayacağını belirten bir durumu ifade eder.

Karşılık beklemeden toplumun yararı için çalışmalar yapan bazı kuruluşlar şunlardır: 1. Kızılay: İnsani yardım faaliyetlerinde bulunur, afetlerde ve acil durumlarda yardım sağlar. 2. Yeşilay: Alkol, sigara ve uyuşturucu gibi bağımlılık yapan maddelerin zararlarından korunma ve bağımlılık tedavisi için çalışır. 3. TEMA Vakfı: Erozyonla mücadele ve doğal varlıkları koruma amacıyla faaliyet gösterir. 4. LÖSEV: Lösemili çocukların sağlık ve eğitim gibi ihtiyaçlarını karşılar. 5. Türk Eğitim Gönüllüleri Vakfı (TEGEV): Eğitim alanında projeler geliştirir ve uygular. 6. İnsan Hakları Derneği: İnsan haklarının korunması ve geliştirilmesi için çalışır.

Memnu hakların iadesi kesinleştikten sonra aşağıdaki sonuçlar doğar: 1. Hak Yoksunluklarının Ortadan Kalkması: Yasaklanmış hakların geri verilmesi, kişinin ceza mahkûmiyetine bağlı hak yoksunluklarını geleceğe yönelik olarak ortadan kaldırır. 2. Adli Sicil Kaydı: Karar, adli sicil arşivine kaydedilir, ancak mahkûmiyet kaydı hemen silinmez. 3. Yeni Başvuru Hakkı: Memnu hakların iadesi kararı, kişiye ilgili haklar için yeniden başvuru yapma imkanı tanır. 4. Masrafların Karşılanması: Başvuru masrafları hükümlü tarafından karşılanır.

Selma filminin sonunda, Martin Luther King Jr. ve diğer aktivistlerin organize ettiği Selma'dan Montgomery'ye yapılan yürüyüş başarıyla tamamlanır ve Başkan Lyndon B. Johnson, 1965 Oy Hakları Yasası'nı imzalar.

Hak ve sorumluluk kavramları birbirinden farklı anlamlara sahiptir: 1. Hak: Bireye anayasa ve kanunlar tarafından tanınan yetkilerdir. 2. Sorumluluk: Kişinin kendine ve başkalarına karşı yerine getirmesi gereken yükümlülüklerdir. Özetle, haklar kişinin sahip olduğu yetkilerken, sorumluluklar bu yetkileri kullanırken yerine getirilmesi gereken görevlerdir.

Evet, hasta bez parası her ay ödenir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan ödemeler, her ayın 1'i ile 5'i arasında hak sahibinin hesabına yatırılır.