İş ve sosyal güvenlik hukukunda gemi ulaştırmada özel durumlar şunlardır: 1. Vardiya Sistemi ve Çalışma Saatleri: Gemi personeli genellikle vardiya sistemiyle çalışır ve çalışma saatleri geminin rotası, hava koşulları gibi faktörlere bağlı olarak değişir. 2. İş Sözleşmeleri: Deniz işçileri, gemilerde çalışmaları için yazılı bir iş sözleşmesi imzalarlar. 3. Ücret ve Fazla Mesai: Gemi adamlarının ücretleri, Deniz İş Kanunu'na göre belirlenir ve fazla mesai haftalık 48 saat üzerindeki çalışmalar olarak kabul edilir. 4. Sosyal Güvenlik: Gemi adamları, SGK ve özel sağlık sigortaları ile güvence altına alınır. 5. İş Kazaları: İş kazaları durumunda, işverenlerin işçiler için acil sağlık yardımı sağlamaları ve kazanın kaydını tutmaları gerekmektedir. 6. İşçi Sendikaları: Deniz iş hukuku, işçi sendikalarının koruma altına alınmasını sağlar ve sendikaların çalışmaları bu hukuk dalı tarafından düzenlenir.