Engelliler

Engelliler Haftası ile ilgili şiir örnekleri: 1. "Sen Özürlü Olsaydın" - İbrahim Yavuz: > Kader sana ansızın indirseydi tokadı, > Ömrünün baharında sararıp ta solsaydın, > Bir anda uçup gitse dizlerinin takatı, > Böyle mi düşünürdün sen özürlü olsaydın. 2. "Hayat Herkese Güzel" - Mehmet ŞAHİN: > Gücünüz yerindeyse, sağlıklıysa başınız, > Bir sakat görürseniz, sevgiyle yaklaşınız. > İnan kimse istemez, eksik olsun bir yeri. > Sağlamsan yavrum şükret, değerlendir günleri. 3. "Kör ile Kötürüm" - Tevfik FİKRET: > Bak arkadaş, ne ben sağlam bir adamım... > Ne ben tamam bir insanım. > Ben kötürüm, ben de körüm; hem anadan doğma körüm....

Engelli bakım merkezlerinde çalışabilecek kişiler şunlardır: 1. Sorumlu Müdür: Sosyal çalışmacı, psikolog, gerontolog, çocuk gelişimci, fizyoterapist ve ergoterapist unvanına sahip kişiler veya fakültelerin özel eğitim bölümü mezunları. 2. Meslek Personeli: Lisans eğitimi almış ve engelli bireylere yönelik hizmet alanlarında deneyimli kişiler. 3. Sağlık Personeli: Tabip, hemşire, acil tıp teknisyeni, sağlık memuru, ebe ve sağlık teknisyeni. 4. Bakıcı Personel: Sağlık meslek lisesi veya ilgili ön lisans programlarından mezun kişiler ya da Milli Eğitim Bakanlığı onaylı sertifika sahipleri. 5. Diğer Personel: Usta öğretici, büro memuru, güvenlik görevlisi, hizmetli ve aşçı gibi merkezin ihtiyaç duyduğu diğer personel.

Engelli adaylar, engelli salonlarında sınava girerler. Ayrıca, asansörü olan bina ve/veya giriş kat engelli sınav salonları da engelli adayların tercihine sunulabilir.

Akülü ve tekerlekli sandalye tekerleri birçok marka ile uyumludur, bunlardan bazıları: TSD; Wollex; Poylin; Meyra. Ayrıca, genel amaçlı sandalye tekerleri üreten bazı markalar da vardır, örneğin: ULTECHNOVO.

Engelli maaşına Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) bakar. Ayrıca, engelli aylığı başvuruları, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından da kabul edilmektedir.

Engelli bireylere karşı sergilenmesi gereken tutum, anlayışlı, saygılı ve destekleyici olmalıdır. İşte bazı öneriler: 1. Eşit Davranmak: Engelli bireye, diğer insanlara nasıl davranılıyorsa öyle davranılmalıdır. 2. İzin İstemek: Yardım teklif etmeden önce mutlaka izin alınmalıdır. 3. Fiziksel Temasa Dikkat Etmek: Engelli bireyin tekerlekli sandalyesine, koltuk değneklerine vb. araçlarına dokunulmamalıdır. 4. Doğru İletişim: Engelli bireye yönelerek konuşulmalı ve kelimeler özenle seçilmelidir. 5. Empati Kurmak: Engelli bireylerin yaşadıklarını anlamaya çalışmak ve onlarla empati kurmak, toplumsal uyumu güçlendirir.

Engelli personel işe giriş bildirgesi düzenlemek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İşe Giriş Bildirgesi Doldurulması: İşe giriş formu doldurulurken "Özürlülük Kodu" alanına "EVET" seçeneği işaretlenmelidir. 2. Ek Belgeler: İşe giriş bildirgesi ve engelli sağlık kurulu raporu fotokopisi ile birlikte imza sirküleri fotokopisi eklenmelidir. 3. İŞKUR'a Bildirim: İşe alımın bildirilmesi için bağlı bulunulan İŞKUR Müdürlüğü'ne dilekçe yazılmalıdır. Yasal Yükümlülük: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, 50 veya daha fazla çalışanı olan iş yerleri %3 oranında engelli personel çalıştırmak zorundadır.

Kamu kurumlarında engelli işçilerin tayini, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi ve ilgili yönetmeliklere göre yapılır. Süreç şu şekilde işler: 1. Engelli işçi, sağlık raporu veya diğer gerekçelerini belgeleyen resmi evraklarla kurumuna başvuruda bulunur. 2. İlgili kurum, talebi değerlendirir ve uygun görüldüğü takdirde, işçinin tayin işlemi gerçekleştirilir. 3. Tayin talebinin reddedilmesi durumunda, engelli işçi idari yargıya başvurarak kararın iptalini talep edebilir. Ayrıca, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında, işverenler engelli işçileri istihdam etmekle yükümlüdür ve bu oranı sağlamayan işverenlere idari para cezası uygulanır.

Engelleri aracı kullanma taahhütnamesi, engelli raporu ile alınan aracın sadece belirli kişiler tarafından kullanılabileceğini taahhüt eden bir belgedir. Bu taahhütnamede yer alması gereken bazı bilgiler şunlardır: - Aracın markası, modeli, rengi, plakası ve seri numarası gibi önemli bilgiler; - Aracı kullanacak kişilerin kimlik bilgileri; - Aracın kullanım süresi, kilometre sınırı ve fiyatı gibi koşullar. Ayrıca, taahhütnamede aracı kullanan kişinin araçla ilgili sorumlulukları da yer alır.

Körler için sesli alfabeye Braille Alfabesi denir.

Özel sektör işyerlerinde engelli işçi çalıştırma oranı, toplam işçi sayısının %3'üdür.

Özel gereksinim ile ilgili yasalar şunlardır: 1. T.C. Anayasası (18.10.1982 tarihli ve 17863 sayılı). 2. Engellilerin Haklarına İlişkin Sözleşme (14.07.2009 tarihli ve 27288 sayılı). 3. 5378 Sayılı Engelliler Hakkında Kanun (01.07.2005 tarihli ve 25868 sayılı). 4. 1739 Sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu (24.06.1973 tarihli ve 1739 sayılı). 5. 573 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (30.05.1997 tarihli ve 573 sayılı). 6. Özel Eğitim Hizmetleri Yönetmeliği (07.07.2018 tarihli ve 30471 sayılı). Ayrıca, Çocuklar İçin Özel Gereksinim Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik de özel gereksinim ile ilgili önemli bir mevzuattır.

Yüzde 40 engelli raporu, iş gücü kaybına girer çünkü yeni düzenlemelere göre, engelli bireylerin erken emeklilik hakkı kazanabilmeleri için SGK komisyonunda iş gücü kayıplarının değerlendirilmesi gerekmektedir.

Ottobock IMT4 banyo ve tuvalet sandalyesi olarak kullanılır ve bedensel engelli hastaların tuvalet ihtiyaçlarını daha rahat bir şekilde karşılayabilmeleri için tasarlanmıştır. Bu sandalyenin bazı özellikleri şunlardır: - Ayarlanabilir kolçak ve ayak pedalları. - Su geçirmez ve kir tutmaz oturak. - Aperatif kovası. - Hasta kullanımına olanak sağlayan dizayn.

Dünya Engelliler Günü her yıl 3 Aralık tarihinde kutlanmaktadır.

"İçimdeki Dans" (Inside I'm Dancing) filmi, iki sıradışı arkadaşın kendi dünyalarıyla yüzleşmelerini anlatıyor. Filmde, serebral palsi hastası olan ve Dublin'deki bir engelliler yurdunda yaşayan Michael Connolly'nin hayatı, Duchenne kas distrofisinden muzdarip olan ve yurda yeni taşınan asi ruhlu Rory O'Shea ile tanıştıktan sonra değişir. Bu hikaye, "koruyucu" kurumsal yaşama ve toplumun hakim standart ve tutumlarına doğrudan meydan okuyarak fiziksel ve duygusal bağımsızlık peşinde koşan iki engelli genç adamın mücadelesini konu alıyor.

ÖTV muafiyeti ve normal engelli kavramları farklı anlamlar taşır: 1. ÖTV Muafiyeti: Engelli bireylerin araç alımlarında Özel Tüketim Vergisi'nden (ÖTV) muaf tutulmalarını ifade eder. 2. Normal Engelli: Engellilik oranı %40 ile %89 arasında olan bireyleri kapsar ve bu kişiler ÖTV indiriminden yararlanabilirler. Özetle, ÖTV muafiyeti daha yüksek engellilik oranlarına sahip bireyler için geçerli olup, daha geniş haklar sunar.

Engelli hastalara "özürlü" veya "engelli" denir.

Oturarak voleybolu aşağıdaki engel gruplarına mensup olan herkes oynayabilir: - amputasyonlar (uzuvların herhangi bir yerinden kesilmiş ya da eksik olması); - hareket sistemine ait engeller (bacaklarda ve kollarda felç olma hali, eklem ankilozları, bacak boyu kısalığı, omurga eğriliği, cücelik, endoprotezler, Multipl Skleroz, Polio, Serebral Palsi). Ayrıca, sağlam (engelsiz) bireyler de oturarak voleybola katılabilirler.

İşitme cihazı, işitme kaybı yaşayan bireylerin çevre seslerini daha net duymalarını sağlayan elektronik bir cihazdır. İşitme cihazının başlıca faydaları: - Konuşmaları daha net duyma. - Sosyal hayata daha rahat katılım. - Telefon görüşmelerinde daha net ses. - Televizyon ve müzik gibi medya araçlarını rahat kullanma. Ayrıca, işitme cihazları düşme riskini azaltma, ruh halini iyileştirme ve beyin gücünü artırma gibi genel sağlık üzerinde olumlu etkiler de yapar.