• Buradasın

    Kamu kurumlarında engelli işçi tayini nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu kurumlarında engelli işçilerin tayini, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi ve ilgili yönetmeliklere göre yapılır 14.
    Süreç şu şekilde işler:
    1. Engelli işçi, sağlık raporu veya diğer gerekçelerini belgeleyen resmi evraklarla kurumuna başvuruda bulunur 14.
    2. İlgili kurum, talebi değerlendirir ve uygun görüldüğü takdirde, işçinin tayin işlemi gerçekleştirilir 1.
    3. Tayin talebinin reddedilmesi durumunda, engelli işçi idari yargıya başvurarak kararın iptalini talep edebilir 1.
    Ayrıca, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında, işverenler engelli işçileri istihdam etmekle yükümlüdür ve bu oranı sağlamayan işverenlere idari para cezası uygulanır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. alitumbas.av.tr
        1
      2. memursen.org.tr
        2
      3. cottgroup.com
        3
      4. kamulu.net
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ekpss/kura ile engelli kamu personeli yerleştirme nasıl yapılır?

    EKPSS (Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı) ve kura ile engelli kamu personeli yerleştirme şu şekilde yapılır: 1. EKPSS Başvurusu: ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi'ne giriş yapılarak başvuru formu doldurulur, kimlik bilgileri, öğrenim düzeyi ve engel durumu gibi bilgiler eksiksiz şekilde tamamlanır, engelli sağlık kurulu raporu sisteme yüklenir ve sınav ücreti yatırılır. 2. Sınav: Genel yetenek ve genel kültür testlerinden oluşan sınav 60 dakika sürer. 3. Puan Hesaplama: Adayların puanları, doğru cevap sayısından yanlış cevapların dörtte birinin çıkarılmasıyla elde edilen ham puanların standart sapmaya göre hesaplanmasıyla belirlenir. 4. Yerleştirme: EKPSS sonuçları, adayların tercihlerine göre kamu kurumlarındaki uygun kadrolara yerleştirme yapılmasında kullanılır. Kura Yöntemi: İlkokul, ortaokul veya özel eğitim iş uygulama merkezi mezunu olan adaylar, sınava girmeden kura yöntemiyle yerleştirilebilirler.
    5 kaynak

    Engelli işçi başka kuruma atanabilir mi?

    Engelli işçiler, başka bir kuruma atanabilirler, ancak bu süreç kurumlar arası geçiş hükümleri çerçevesinde gerçekleşir. Engelli işçilerin başka bir kuruma atanabilmeleri için: 1. Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) başvuru yapmaları gerekmektedir. 2. Mevcut kurumlarının muvafakatini almaları şarttır. 3. Derece, kademe ve pozisyon olarak bulundukları yerden aşağıda olmayan bir kuruma geçiş talep etmeleri gerekmektedir. Atamalar, kurumların kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak yapılır.
    5 kaynak

    Engelli atama hangi maddeye göre yapılır?

    Engelli atama işlemleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. maddesi ve "Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik" hükümlerine göre yapılır.
    5 kaynak

    Engelli işçiye ek görev verilir mi?

    Engelli işçiye ek görev verilmesi, belirli koşullara bağlıdır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, engelli çalışanlar mesleklerine, beden ve ruhsal durumlarına uygun işlerde istihdam edilmelidir. Bu nedenle, engelli işçinin engeline uygun olmayan ek görevlerin verilmesi yasal olarak uygun değildir. Ayrıca, engelli çalışanların sağlık durumları göz önünde bulundurularak işverenler tarafından mesai saatlerinde esneklik sağlanabilir ve çalışma koşulları onların ihtiyaçlarına göre düzenlenebilir.
    5 kaynak

    Engelli kamu işçisi kurumlar arası geçiş yapabilir mi?

    Engelli kamu işçileri, kurumlar arası geçiş yapabilirler, ancak Devlet Memurları Kanunu'nda bu konuda özel bir düzenleme bulunmamaktadır. Kurumlar arası geçiş için, geçiş yapılacak kurumun memuru kabul ettiğine dair onay vermesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    Engelli işçi başka bir birimde çalışabilir mi?

    Engelli işçiler, engel durumlarına uygun olması halinde başka bir birimde çalışabilirler. İşverenler, çalışanların ihtiyaçlarına ve iş sağlığına uygun olarak iş yerlerini düzenlemekle yükümlüdür. Ancak, engelli işçilerin rızası dışında görev yerlerinin değiştirilmesi, yasal düzenlemelere aykırı olabilir ve bu durumda işçiler haklarını arayabilirler.
    5 kaynak

    Engelli iş ilanlarına kimler başvurabilir?

    Engelli iş ilanlarına başvurabilecek kişiler, en az %40 engelli sağlık raporuna sahip olan ve Türk vatandaşı olan bireylerdir. Ayrıca, askerlikle ilişiği bulunmayan, devlet memurluğu için gerekli diğer şartları taşıyan ve herhangi bir kamu kurum veya kuruluşunda çalışmayan kişiler de engelli iş ilanlarına başvuru yapabilirler.
    5 kaynak