• Buradasın

    Kamu kurumlarında engelli işçi tayini nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu kurumlarında engelli işçilerin tayini, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi ve ilgili yönetmeliklere göre yapılır 14.
    Süreç şu şekilde işler:
    1. Engelli işçi, sağlık raporu veya diğer gerekçelerini belgeleyen resmi evraklarla kurumuna başvuruda bulunur 14.
    2. İlgili kurum, talebi değerlendirir ve uygun görüldüğü takdirde, işçinin tayin işlemi gerçekleştirilir 1.
    3. Tayin talebinin reddedilmesi durumunda, engelli işçi idari yargıya başvurarak kararın iptalini talep edebilir 1.
    Ayrıca, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında, işverenler engelli işçileri istihdam etmekle yükümlüdür ve bu oranı sağlamayan işverenlere idari para cezası uygulanır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. alitumbas.av.tr
        1
      2. memursen.org.tr
        2
      3. cottgroup.com
        3
      4. kamulu.net
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelliler için yapılan çalışmalar nelerdir?

    Engelliler için yapılan çalışmalar, yaşam kalitelerini artırmak ve topluma tam katılımlarını sağlamak amacıyla çeşitli alanlarda yürütülmektedir. Bu çalışmalardan bazıları şunlardır: 1. Eğitim ve Rehabilitasyon: Özel eğitim kurumları, rehabilitasyon merkezleri ve destek programları aracılığıyla engelli bireylerin eğitim ve gelişimleri desteklenir. 2. İstihdam: Engelli bireylerin iş hayatına katılımlarını teşvik edici politikalar ve meslek edindirme programları uygulanır. 3. Fiziksel Erişilebilirlik: Binalara, ulaşım araçlarına ve kamusal alanlara engelli bireylerin erişimini kolaylaştırmak için düzenlemeler yapılır. 4. Sosyal Yardım: Engelli bireylere ve bakmakla yükümlü aile üyelerine sosyal yardım sağlanır. 5. Engelli Dostu Çevre: Belediyeler, kaldırımlarda kılavuz taşlar ve rampalar inşa ederek engelli bireylerin rahatça hareket edebilmelerini sağlar. 6. Özel Araç Desteği: Engelli bireylerin ulaşımını sağlayabilmeleri için belediyeler özel araçlar temin edebilir.
    5 kaynak

    %40 engelli raporu olan memur olabilir mi?

    Evet, %40 engelli raporu olan bir kişi memur olabilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kamu kurumları kadrolarında %3 oranında engelli personel çalıştırmak zorundadır ve bu kapsamda %40 ve üzeri engeli bulunan kişiler engelli kontenjanına dahil edilir.
    5 kaynak

    Kamu kurumlarında işçi olarak kimler çalışabilir?

    Kamu kurumlarında işçi olarak çalışabilecek kişiler, kamu hizmetleri alanında faaliyet gösteren çeşitli kurum ve kuruluşlarda görev yapan bireylerdir. Bu kişiler arasında şunlar yer alabilir: - Taşeron, kadrolu veya sözleşmeli çalışanlar. - Sağlık, eğitim, belediyecilik, altyapı çalışmaları, kamu hizmetleri gibi alanlarda görev alanlar. Kamu işçisi olabilmek için genel olarak bir kamu kurumunda çalışıyor olmak ve iş sözleşmesine dayanarak görev almak gerekmektedir.
    5 kaynak

    Engelli memurlar hangi işlerde çalışabilir?

    Engelli memurlar, mesleklerine, beden ve ruhsal durumlarına uygun işlerde çalıştırılmalıdır. Engelli memurların çalışabileceği bazı işler şunlardır: Büro personeli: Raporlama, arşivleme ve veri hazırlama gibi görevler. Gişe elemanı: Belediyeler, kamu iktisadi teşebbüsleri veya özel nitelikli firmalarda. Çağrı merkezi yetkilisi veya danışmanı: Müşteri hizmetleri birimi. Destek personel veya uzmanı: Özellikle yazılım ve bilgisayar alanında yetişmiş kişiler için. Muhasebecilik: Temel muhasebe kavramlarına aşina olan ve muhasebe yazılımlarını kullanmayı öğrenebilen kişiler için. Ayrıca, engelli memurların istihdamı, Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı (EKPSS) ile de mümkün olmaktadır.
    5 kaynak

    Engelli işçiye ek görev verilir mi?

    Engelli işçiye ek görev verilmesi, belirli koşullara bağlıdır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, engelli çalışanlar mesleklerine, beden ve ruhsal durumlarına uygun işlerde istihdam edilmelidir. Bu nedenle, engelli işçinin engeline uygun olmayan ek görevlerin verilmesi yasal olarak uygun değildir. Ayrıca, engelli çalışanların sağlık durumları göz önünde bulundurularak işverenler tarafından mesai saatlerinde esneklik sağlanabilir ve çalışma koşulları onların ihtiyaçlarına göre düzenlenebilir.
    5 kaynak

    Engelli işçi başka kuruma atanabilir mi?

    Engelli işçiler, başka bir kuruma atanabilirler, ancak bu süreç kurumlar arası geçiş hükümleri çerçevesinde gerçekleşir. Engelli işçilerin başka bir kuruma atanabilmeleri için: 1. Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) başvuru yapmaları gerekmektedir. 2. Mevcut kurumlarının muvafakatini almaları şarttır. 3. Derece, kademe ve pozisyon olarak bulundukları yerden aşağıda olmayan bir kuruma geçiş talep etmeleri gerekmektedir. Atamalar, kurumların kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak yapılır.
    5 kaynak

    Engelli iş ilanlarına kimler başvurabilir?

    Engelli iş ilanlarına başvurabilecek kişiler, en az %40 engelli sağlık raporuna sahip olan ve Türk vatandaşı olan bireylerdir. Ayrıca, askerlikle ilişiği bulunmayan, devlet memurluğu için gerekli diğer şartları taşıyan ve herhangi bir kamu kurum veya kuruluşunda çalışmayan kişiler de engelli iş ilanlarına başvuru yapabilirler.
    5 kaynak