Tutum

Tutum ve davranış arasındaki ilişki, bireylerin düşünce ve eylemlerinin birbirini nasıl etkilediğini açıklar. Tutum, bireylerin bir nesneye, olaya veya kişiye yönelik duygusal ve bilişsel değerlendirmelerini ifade eder. Bu ilişki şu şekilde özetlenebilir: 1. Tutumlar davranışları şekillendirir: Bireyler, sahip oldukları tutumlara uygun davranışlar sergileme eğilimindedirler. 2. Davranışlar tutumları değiştirebilir: Bazen davranışlar, tutumları etkileyebilir ve bireylerin tutumlarını değiştirmelerine neden olabilir.

Tutumun davranışa dönüşme süreci, bireyin sahip olduğu tutumların eyleme geçmesi aşamalarını içerir. Bu süreç şu aşamalardan oluşur: 1. Farkındalık: Birey, belirli bir tutum geliştirdiğinde bunun farkında olmalıdır. 2. Motivasyon: Tutumun eyleme dönüşmesi için bireyin motivasyonu yüksek olmalıdır. 3. Karar Verme: Birey, sahip olduğu tutum doğrultusunda hangi eylemi gerçekleştireceğine karar vermelidir. 4. Eylem: Son aşama, bireyin karar verdiği eylemi gerçekleştirmesidir. Davranışı etkileyen diğer faktörler arasında sosyal normlar, kişisel deneyimler ve içsel motivasyon yer alır.

Tutum, davranıştan önce gelir çünkü tutum, davranışa hazırlayıcı bir eğilimdir.

Stalk yapan kişiye "stalker" denir.

E-deftere geçişte envanter defteri tutmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Envanter Kategorilerinin Belirlenmesi: İşletmenin envanter kalemleri kategorilere ayrılmalıdır. 2. Başlangıç Değerinin Belirlenmesi: İşletme kurulduğunda, mevcut envanterin başlangıç değeri belirlenmeli ve sahip olunan mal ve hizmetlerin toplam değeri ortaya çıkarılmalıdır. 3. Her Kalemin Kaydedilmesi: Her envanter kalemi ayrı ayrı kaydedilmeli, adı, miktarı, birim fiyatı, toplam değeri veya son onarım tarihi gibi bilgiler girilmelidir. 4. Değişikliklerin Güncellenmesi: Yeni malzeme veya ürün alımları yapıldığında veya mevcut envanterden satışlar gerçekleşirken güncellemeler yapılmalıdır. 5. Alış ve Satış Fiyatlarının Belirlenmesi: Her bir envanter kaleminin satış ve alış fiyatları belirlenerek kâr hesabı yapılmalıdır. 6. Sayım Yapılması: Belirli aralıklarla fiziksel envanter sayımı yapılarak, kayıtların gerçeklik durumu kontrol edilmelidir. 7. Değer Güncelleme: Sayım sonuçlarına göre envanter değeri güncellenmeli ve finansal raporlara yansıtılmalıdır. 8. Eksik ve Hasar Bildirimi: Envanterde eksikler veya hasarlar varsa, bunlar kaydedilmeli ve gerektiği zamanlarda düzeltmeler yapılmalıdır. 9. Düzenli Kontrol: Defter, belirli aralıklarla gözden geçirilerek hata veya tutarsızlıklar ortaya çıkarılmalıdır. Envanter defterinin dili Türkçe olmalı ve Türk Lirası cinsinden tutulmalıdır.

"Kırmızı çizgimiz" ifadesi, üzerinde taviz verilmeyen ve sıkı durulan bir tavır veya tutumu tanımlamak için kullanılır. Bu ifade, aşağıdaki durumlarda söylenebilir: - Belli bir konuda taraflar arasında kabul edilebilir son nokta olduğunda. - Televizyonda şiddet veya cinsellik içeren programların belirli bir yaşın altındaki izleyicilere uygun olmadığını belirtmek için.

"Damlaya damlaya göl olur" atasözü, tutumlu ve sabırlı olma davranışına örnek olarak gösterilebilir. Bu atasözü, küçük birikimlerin zamanla büyük yatırımlara ve kazançlara dönüşebileceğini ifade eder.

Kedi tırmalama halısını daha çekici hale getirmek için aşağıdaki yöntemler uygulanabilir: 1. Kedi Otu Kullanımı: Tırmalama halısının üzerine veya yakınına kedi otu serpiştirmek, kedinin ilgisini artırabilir. 2. Ödüller ve Oyunlar: Kediniz tırmalama halısını kullandığında ona ödül vermek, bu davranışı teşvik eder. 3. Farklı Dokular: Kediler genellikle halı, sisal ipi veya karton gibi dokuları tırmalamayı severler, bu nedenle farklı dokularla kaplı tırmalama tahtaları kullanmak çekici olabilir. 4. Göze Çarpan Konum: Tırmalama tahtalarını kedinizin sıkça zaman geçirdiği ve göz önünde olan yerlere yerleştirmek, kullanımını teşvik eder. 5. Eğitim: Kedinize tırmalama tahtasını kullanmayı öğretmek için onu bu alana yönlendirmek ve patilerini tırmalama tahtasına sürtmek gibi yöntemler kullanılabilir.

Sekter bir tutum, başkalarının siyasi, dinî vb. düşüncelerine, inançlarına karşı çıkan, katı ve hoşgörüsüz davranan bir yaklaşımı ifade eder.

Aymazlık, kişinin çevresindeki olaylara, durumlara veya sorumluluklarına karşı kayıtsız ve umursamaz bir tutum sergilemesi anlamına gelir. Bu terim ayrıca şu anlamlara da gelebilir: - Farkına varamama durumu, gaflet, dalgı. - Aymaza yakışacak davranış.

SMMM defter tutma kalemi, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin (SMMM) tutması gereken defterleri ifade eder. Bu defterler şunlardır: 1. Yevmiye Defteri: Atılan tüm muhasebe kayıtlarını gösterir. 2. Defteri Kebir: Hesap bazında gruplandırılmış muhasebe kayıtlarını içerir. 3. Envanter Defteri: Stoklar, demirbaşlar, alınan ve verilen çekler gibi varlıkları kaydeder. 4. Ortaklar Pay Defteri: Şirket hissedarlarının hisse bilgilerini tutar. 5. Yönetim Kurulu Karar Defteri: Yönetim kurulu kararlarının işlendiği defterdir. 6. Genel Kurul Toplantı ve Müzakere Defteri: Genel kurul toplantısının detaylarını kaydeder. 7. Damga Vergisi Defteri: Sözleşmeler üzerinden hesaplanan damga vergisini işler. Bu defterler, Ticaret Kanunu ve vergi kanunlarına göre tutulması zorunlu olan resmi defterlerdir.

Ayşe Can Baysal'a göre tutum, bireyin çevresindeki (çoğunlukla sosyal çevre) konulara karşı sürekli biçimde benzer tepki gösterme eğilimidir. Baysal, tutumu psikoloji ve sosyolojiyi birleştiren disiplinler arası bir kavram olarak tanımlar, çünkü tutumlar hem sosyal kaynaklı olup hem de bireyin psikolojik yapısının ve davranışının bir parçasıdır.

Sosyal psikolojide tutumların oluşumu ve değişimi şu şekilde açıklanabilir: Tutumların Oluşumu: 1. Aile ve Sosyal Çevre: İnsanlar tutumları öncelikle aile ortamında edinir ve daha sonra sosyal çevrelerinin etkisiyle bu tutumlar şekillenir. 2. Kişisel Deneyimler: Günlük yaşamdaki olaylar ve tecrübeler, bireylerin tutumlarının oluşmasında önemli bir rol oynar. Tutumların Değişimi: 1. Kendiliğinden Değişim: Bireyin tutumu ile davranışları çatıştığı zaman tutum kendiliğinden değişebilir. 2. Etkileyici İletişim: Tutumlar, güvenilir, sevilen ve benzerlik taşıyan kişilerin etkisiyle de değişebilir. 3. Sosyal Temsiller: Toplumun veya sosyal grubun tutumları, bireyin tutumlarını da şekillendirebilir.

Farklı tutum ve davranışlar çeşitli faktörlerin etkisiyle ortaya çıkar: 1. Sosyal Öğrenme ve Bireysel Deneyimler: İnsanlar tutumlarını sosyal çevrelerinden öğrenirler. 2. Kültürel Normlar: Kültürel değerler ve normlar, bireylerin davranışlarını ve tutumlarını şekillendirir. 3. İnançlar ve Değerler: İnançlar, tutumların temel taşını oluşturur ve bireylerin bir duruma karşı sergilediği davranışları doğrudan etkiler. 4. Duygusal Durum: Pozitif veya negatif duygu durumları, bireylerin davranışlarını ve tutumlarını değiştirir. 5. Çevresel Faktörler: Çevresel koşullar ve sosyal dinamikler, bireylerin tutum ve davranışlarında farklılıklara yol açabilir.

Engelli bireylere karşı sergilenmesi gereken tutum, anlayışlı, saygılı ve destekleyici olmalıdır. İşte bazı öneriler: 1. Eşit Davranmak: Engelli bireye, diğer insanlara nasıl davranılıyorsa öyle davranılmalıdır. 2. İzin İstemek: Yardım teklif etmeden önce mutlaka izin alınmalıdır. 3. Fiziksel Temasa Dikkat Etmek: Engelli bireyin tekerlekli sandalyesine, koltuk değneklerine vb. araçlarına dokunulmamalıdır. 4. Doğru İletişim: Engelli bireye yönelerek konuşulmalı ve kelimeler özenle seçilmelidir. 5. Empati Kurmak: Engelli bireylerin yaşadıklarını anlamaya çalışmak ve onlarla empati kurmak, toplumsal uyumu güçlendirir.

"Boys Attitudes" konusu, erkeklerin tutum ve davranışlarını ifade eder. Bu terim, genellikle şu bağlamlarda kullanılır: Eğlence Uygulamaları: "Boys Attitude Quotes" adlı Android uygulaması, erkek tutumunu yansıtan alıntı koleksiyonları sunar. Sosyal Medya Profilleri: Instagram gibi platformlarda, "boys attitude bio" olarak, kullanıcıların kişiliklerini ve tarzlarını yansıtan biyografi yazıları yazılır. Eğitim: "Boys' Attitudes To Work" adlı ders planı, öğrencilerin erkeklik ve başarı algılarını incelemeyi amaçlar.

Müzelerde uyulması gereken bazı temel kurallar şunlardır: 1. Kıyafet Düzeni: Müzelere temiz ve uygun kıyafetlerle girilmelidir. 2. Ses Seviyesi: Yüksek sesle konuşmaktan kaçınılmalıdır, çünkü bu diğer ziyaretçileri rahatsız edebilir ve eserlere zarar verebilir. 3. Eserlere Dokunmama: Sergilenen eserlere dokunulmamalı veya taşınmamalıdır, çünkü bu eserler hassas ve değerlidir. 4. Fotoğraf ve Video Çekimi: Fotoğraf ve video çekmek için izin alınmalıdır, bazı müzelerde bu yasaktır. 5. Yiyecek ve İçecek Tüketimi: Müzelerde yiyecek ve içecek tüketmek yasaktır. 6. Evcil Hayvanlar: Müzelerde evcil hayvan gezdirmek yasaktır. 7. Güvenlik Talimatları: Güvenlik görevlilerinin talimatlarına uyulmalıdır. 8. Grup Ziyaretleri: Grup halinde ziyaret ediliyorsa, rehberin talimatlarını takip etmek ve grup düzenini korumak gereklidir.

"Hilâfına hareket etmek" ifadesi, birinin söz veya davranışlarında izlediği yoldan farklı bir yol izlemek, başka bir tutum sergilemek anlamına gelir.

Yevmiye defteri, ticari işlemlerin kayda geçirildiği ilk defterdir. Bu defterde, işletmenin her türlü finansal olayı; gelir, gider, alacak ve verecekler gibi unsurlar, tarih sırasıyla ve maddeler halinde kaydedilir. Yevmiye defteri, Türk Ticaret Kanunu ve Vergi Usul Kanunu’na göre işletmelerin tutması gereken zorunlu defterlerden biridir.

Videolarda tutum, bireyin nesnelere, fikirlere, kurumlara, olaylara ve diğer insanlara ilişkin düşünce, duygu ve davranışlarını organize eden bir eğilim olarak tanımlanır. Tutumun üç ana bileşeni vardır: 1. Bilişsel bileşen: Tutum nesnesine ilişkin düşünce, bilgi ve inançları içerir. 2. Duygusal bileşen: Bireyin tutum nesnesini olumlu ya da olumsuz olarak değerlendirmesi ve bu nesneye karşı olumlu ya da olumsuz duygular beslemesini kapsar. 3. Davranışsal bileşen: Bireyin tutum nesnesine ilişkin davranışlarda bulunma eğilimini ifade eder.