Emeklilik

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için son başvuru günü 31 Aralık 2025 olarak belirlenmiştir. Bu tarihe kadar EYT şartlarını sağlayan kişiler, emeklilik başvurularını yapabilirler. EYT şartları şunlardır: 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olmak; Kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi tamamlamak; Kadınlarda 5000-5975, erkeklerde 5975 prim gün sayısına ulaşmak. Başvurular, e-Devlet üzerinden veya Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) il ve ilçe müdürlüklerinden yapılabilir.

Emekli maaşlarının hangi ülkelerde geçerli olduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, emekli maaşlarının ülkeler arasında farklılık gösterdiği bilinmektedir. Örneğin, Avrupa'da emekli maaşları en düşük Bulgaristan'da yıllık 3.611 euro, en yüksek ise Lüksemburg'da 31.385 euro olarak kaydedilmiştir. Emekli maaşlarıyla ilgili güncel ve detaylı bilgi almak için ilgili ülkenin sosyal güvenlik kurumuyla iletişime geçilmesi önerilir.

2025 Temmuz zammı sonrası, en yüksek emekli maaşı 20.000 TL olan bir emekli, 23.334 TL maaş alacaktır. Bu hesaplama, emekli maaşlarına yapılan %16,67'lik zam oranına göre yapılmıştır.

Mustafa Yalçın ve Arif Çetin'in ne zaman ayrıldıklarına dair bilgi bulunamadı. Ancak, Orgeneral Arif Çetin'in 16 Ağustos 2024 tarihinde, yaş haddinden dolayı emekliliğe sevk edildiği bilinmektedir. Öte yandan, Talas Belediye Başkanı Mustafa Yalçın'ın, Arif Çetin ile Van'da görev yaptıkları dönemde tanıştıkları ve daha sonra Ankara'da da görüşmeyi sürdürdükleri belirtilmiştir.

Emekliye zam yapılmazsa, emekliler mevcut maaşlarını almaya devam ederler. 2025 yılı Temmuz ayında SSK ve Bağ-Kur emeklilerine yapılan zam oranı %16,67 olarak belirlenmiştir. Eğer zam yapılmasaydı, bu oran sıfır olacaktı. Emekliye zam yapılmaması durumunda, en düşük emekli maaşı olan 14.469 TL, 16.881 TL'ye yükselmeyecekti. Zam yapılmaması, emeklilerin alım gücünün düşmesine ve ekonomik zorluklarla karşılaşmalarına neden olabilir. Zam oranları ve etkileri, resmi makamların açıklamalarına göre değişebilir.

BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) ile ilgili tüm bilgilere aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM). Emeklilik şirketlerinin internet siteleri ve çağrı merkezleri. e-Devlet. BES Mobil uygulaması.

Kota Miura, 2021 yılında oyunculuk kariyerini sonlandırmıştır. 28 Mayıs 2002 doğumlu olan Kota Miura adlı başka bir kişi ise aktif olarak dövüş sporları ile ilgilenmektedir ve henüz emekli olmamıştır.

Eski itfaiyecilere "tulumbacı" denir. Tulumbacılar, Yeniçeri Ocağı'na bağlı olarak çalışan ve yangın söndürme işiyle görevli gönüllü itfaiyecilerin dünyada ilk örneklerinden biridir. Tulumbacılara, yaptıkları hizmete göre fenerci, borucu, kökenci ve hortumcu gibi isimler verilirdi.

Savunma sanayi çalışanlarının emeklilik nedenleri arasında emekli maaşı sistemindeki adaletsizlikler bulunmaktadır. Ayrıca, dünyada siyasi ve askeri dengelerin hızla değiştiği bir dönemde, pek çok ülke savunma sanayinde seferberlik ilan etmişken, Türkiye'de bu sürecin tersine işlemesi de emeklilik kararlarını etkileyen bir faktördür. CHP Millî Savunma Bakanlığından Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Yankı Bağcıoğlu, bu durumun stratejik projelerde ciddi insan kaybına yol açtığını ve milli güvenliği tehlikeye attığını belirtmektedir.

ATE BES fonu, Anadolu Hayat Emeklilik A.Ş. tarafından yönetilmektedir. Fon, İş Bankası İştirak Endeksi Emeklilik Yatırım Fonu olarak da bilinir.

Suriye polisinin emeklilik yaşı hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, Türkiye'de polis memurlarının emeklilik yaşı, göreve başlama tarihine ve diğer koşullara bağlı olarak değişiklik göstermektedir: 8 Eylül 1999 tarihinden önce göreve başlayanlar: Kadın polisler 20, erkek polisler 25 hizmet yılını tamamladıklarında emekli olabilirler. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra göreve başlayanlar: Kadın polisler için emeklilik yaşı 58, erkek polisler için 60 olarak belirlenmiştir. Polislerin emekli olabilmeleri için en az 20 yıllık hizmet süresini tamamlamaları gerekmektedir.

Engelli emeklilikte iş gücü kaybı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre belirlenir. Hesaplama adımları: 1. Sağlık Raporu: İş gücü kaybını belgeleyen sağlık raporu, SGK tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarından alınmalıdır. 2. Sigortalılık Süresi: En az 10 yıl sigortalı olunmuş olmalıdır. 3. Prim Günü: Toplam 1800 gün prim ödenmiş olmalıdır. 4. Sonradan Oluşma: Sağlık sorunlarının sigortalılık süresi başladıktan sonra ortaya çıkmış olması gereklidir. 5. İşten Ayrılma: Çalışma gücünü kaybettiği tarihten sonra sigortalı olarak çalışmaya devam edilmemesi gerekir. Engel derecesine göre emeklilik şartları: Hafif düzeyde çalışma gücü kaybı (%40-49): 6480 prim günü ile 18 yıl sigortalılık. Orta düzeyde çalışma gücü kaybı (%50-59): 4320 prim günü ile 16 yıl sigortalılık. Ağır düzeyde çalışma gücü kaybı (%60 ve üzeri): 3600 prim günü ile 15 yıl sigortalılık. Hesaplama detayları, sigorta türüne ve başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir.

Hayır, BES iptali için 444 82 88 numarası aranmamalıdır. BES iptali için aranması gereken numara, poliçeyi düzenleyen sigorta şirketinin çağrı merkezi numarasıdır. HDI Fibaemeklilik şirketi için BES iptali ile ilgili 444 82 72 numarası aranabilir. Daha fazla bilgi için ilgili şirketin müşteri hizmetleri ile iletişime geçilmesi önerilir.

Emeklilerin çocuk okutması zor bir durumdur. Kredi ve Yurtlar Kurumu (KYK), üniversite öğrencilerine aylık 3.000 TL kredi vermektedir. Bazı emekliler, çocuklarının eğitimi için tüm emekli maaşlarını bile kullansalar yine de yetersiz kalabilmektedir.

BES'te toplu para ile emeklilik arasında seçim yaparken, kişisel finansal hedefler ve tercihler göz önünde bulundurulmalıdır. BES'te toplu para seçeneğinin avantajları: Devlet katkısından daha erken ve yüksek tutarda yararlanma. Fon getirilerinden tüm tutarın en başından itibaren faydalanma. Uzun vadede, aynı tutarın parça parça yatırılmasına kıyasla daha yüksek net varlık değeri oluşturma. Emeklilik seçeneği ise şu avantajları sunar: Sistemde kalmaya devam etme. Belirli periyotlarda maaş alma imkanı. Emeklilik hakkı kazanıldığında, birikimlerin tamamı nakit olarak çekilebilir veya emeklilik gelir planına aktarılarak maaş olarak geri ödeme alınabilir.

Dul maaşı alan kişinin emekli olması durumunda, aldığı dul aylığı kesilmez, ancak aylık oranı değişir. Eğer dul kişi emekli aylığını kestirmezse, sosyal güvenlik destek primine tabi sigortalı olarak çalışmaya devam eder. Ayrıca, dul aylığı alan kişi evliyse ve yeni bir evlilik yaparsa, dul aylığı kesilir.

İşten çıkış kodu 14, "Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması" anlamına gelir. Bu kod, emeklilik yaş dışındaki tüm şartları tamamlayan çalışanlar için geçerlidir ve kıdem tazminatı ödenir.

Emeklilere özel satış sitesi, Türkiye Emekliler Derneği (TÜED) tarafından kurulan "Emek Pazarı"dır. Emek Pazarı'na şu platformlardan ulaşılabilir: emekpazari.com.tr; TÜED web sitesi; App Store ve Google Play'den "Emek Pazarı" uygulaması. Emekliler, "Emek Pazarı"nda kendi ürettikleri ürünleri satabilir ve aynı zamanda uygun fiyatlarla alışveriş yapabilirler.

2025 yılı itibarıyla Almanya'da 45 yıl çalışan bir kişinin alacağı emekli ikramiyesi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, 2024 yılı itibarıyla 45 yıl çalışan bir kişinin alabileceği emekli maaşı hakkında bilgi mevcuttur. 2024 yılında Almanya'da tam emeklilik maaşı almak için bireylerin genellikle 45 yıl boyunca sigortalı olarak çalışmış olmaları gerekmektedir. Emekli maaşları, bireyin çalışma geçmişine ve kazandığı emeklilik puanlarına bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için Almanya'daki emeklilik kurumlarıyla iletişime geçilmesi önerilir.

AVR fonu, Agesa Hayat ve Emeklilik A.Ş. tarafından sunulan Teknoloji Sektörü Yabancı Değişken Emeklilik Yatırım Fonu'dur. Fonun temel işlevleri: Teknoloji sektörüne yatırım: Fon, ağırlıklı olarak uluslararası tanınmış Industry Classification Benchmark (ICB) uyarınca Technology (Teknoloji) endeksine dahil olan şirketlerin ihraç ettiği yabancı ortaklık payları, borçlanma araçları ve depo sertifikalarına yatırım yapar. Büyüme potansiyeline iştirak: Katılımcıların, büyüme eğiliminde olan teknoloji sektöründe faaliyet gösteren yabancı şirketlerin kazançlarına ortak olmasını sağlar. Portföy çeşitliliği: Toplam değerin en fazla %20'si oranında diğer para ve sermaye piyasası araçlarına da yatırım yapabilir.