EYT'de soft geçiş, emeklilik için gereken yaş şartının daha esnek bir şekilde uygulanmasını ifade eder. Bu, özellikle 1 gün veya 1 saniye farkla emeklilik hakkını kaçıran kişilerin, daha yumuşak bir geçişle bu hakkı elde etmelerini sağlar. Örneğin, EYT kapsamında emekli olmak için gereken prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartlarını sağlayan ancak yaş şartını karşılamayan kişiler, soft geçişle belirli bir süre daha çalışarak bu şartı yerine getirebilir. Bu tür bir geçiş, sert ve katı yaş sınırlamalarını yumuşatarak, daha adil bir emeklilik sistemi oluşturmayı hedefler.