• Buradasın

    Emekli maaşı hangi ülkelerde geçerli?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Emekli maaşı, sosyal güvenlik sözleşmesi bulunan ülkelerde geçerlidir 5.
    Türkiye'nin sosyal güvenlik sözleşmesi imzaladığı bazı ülkeler şunlardır: Almanya, Makedonya, Lüksemburg, Hollanda, Azerbaycan, Hırvatistan, Belçika, Romanya, Sırbistan, Avusturya, Çekya, Karadağ, Fransa, Bosna-Hersek, İtalya, KKTC, Arnavutluk, Macaristan, Tunus 5.
    Ayrıca, Avrupa'da genel olarak emekli maaşlarının geçerli olduğu ülkeler arasında Almanya, İspanya, İtalya, Fransa gibi ülkeler bulunmaktadır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Avrupa ülkelerinde emekli maaşları nasıl hesaplanır?

    Avrupa ülkelerinde emekli maaşları, genellikle bireyin çalışma hayatı boyunca ödediği primlere ve son gelirine göre hesaplanır. Bazı ülkelerde emekli maaşı hesaplama yöntemleri: İtalya: Emekli kişiye, son gelirinin %90'ı oranında emekli aylığı bağlanır ve yüksek prim ödeyenler için maaşlarda üst sınır yoktur. Fransa: Sistem, çalışan ve işverenin primleriyle finanse edilir. Hollanda: Bir kişi, bir yıl çalışmış ve prim ödemişse bile, yaşı geldiğinde temel emekli aylığına hak kazanır. Avusturya: Emekli aylığının hesaplanmasında, çalışılan dönemdeki en yüksek 480 ayın ortalaması alınır. Emekli maaşları ayrıca satın alma gücü standartlarına göre de hesaplanabilir, bu durumda yaşam maliyetlerindeki farklılıklar dikkate alınır. Avrupa'da emekli maaşları arasında büyük farklılıklar bulunmaktadır; en düşük emekli maaşı Arnavutluk'ta yaklaşık 1.648 Euro iken, en yüksek Lüksemburg'da 31.385 Euro'dur.

    Emekli aylıkları neden farklı?

    Emekli aylıklarının farklı olmasının birkaç nedeni vardır: 1. Hesaplama Yöntemleri: Emekli aylıkları, üç farklı dönemi kapsayan karmaşık bir hesaplama sistemine göre belirlenir: 1999 öncesi, 1999-2008 arası ve 2008 sonrası dönemler için farklı aylık bağlama oranları ve güncelleme katsayıları uygulanır. 2. Prim Gün Sayısı ve Kazanç: Aylık tutarı belirleyen temel kriterler, ortalama aylık/yıllık kazanç (prim matrahı veya prime esas kazanç) ve aylık bağlama oranı/katsayısıdır. 3. Enflasyon ve Zam Oranları: Emekli aylıklarına yapılan zam oranları her yıl değişebilir ve bu da aylık tutarlarında farklılık yaratır.