ÇalışmaSaati

Ambulans şoförleri genellikle haftada ortalama 40 saat çalışır. Acil durumlar söz konusu olduğunda, ambulans şoförlerinin esnek çalışma saatlerine uyum sağlaması ve gerekirse fazla mesai yapması gerekebilir.

Şantiye şefinin çalışma saatleri belirsizdir. Şantiye şefinin mesai saati, çalıştıkları kuruma veya şirkete göre değişiklik gösterir.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) uzmanlarının çalışma süresi, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre değişir: Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, çalışan başına ayda en az 10 dakika hizmet sunmalıdır. Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, çalışan başına ayda en az 20 dakika hizmet sunmalıdır. Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, çalışan başına ayda en az 40 dakika hizmet sunmalıdır. İş güvenliği uzmanları, sözleşmede belirtilen süre kadar işyerinde hizmet sunar ve tam gün çalıştığı işyeri dışında fazla çalışma yapamaz.

696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen personel, genellikle günde 8 saat çalışmaktadır. Ancak, bazı durumlarda bu süre günde 12 saate kadar çıkabilir. Örneğin, 5620 sayılı Kanunun 3. maddesinin üçüncü fıkrasına göre, geçici işçilerin çalışma süreleri belirli koşullar altında 11 ay 29 güne kadar uzatılabilir. Ayrıca, yıllık ücretli izin, ücretsiz mazeret izni gibi çeşitli izin hakları da bulunmaktadır.

TGS'de çalışan bir ramp işçisi, 8 saatlik vardiyalar halinde çalışır. Çalışma düzeni, "iki sabah, iki akşam, iki gece, iki izin" şeklindedir.

Modelistlerin çalışma saatleri, sektöre ve projeye göre değişiklik gösterir: Günlük çalışma süresi: 8-10 saat arası. Haftalık çalışma süresi: 45-55 saat arası. Yoğun sezon dönemlerinde fazla mesai yapılabilir ve defile, koleksiyon hazırlığı gibi özel dönemlerde gece çalışmaları da olabilir.

Yenidoğan hemşirelerinin çalışma süresi, hizmet modeline göre değişiklik gösterebilir: 12 saatlik hizmet: Yenidoğan hemşireleri, 12 saatlik periyotlarla hizmet verebilir. 24 saatlik hizmet: Bazı hemşireler, 24 saat boyunca bakım sağlayabilir. Gündüz veya gece vardiyası: Gündüz ya da gece vardiyasında çalışan hemşireler de bulunmaktadır. Ayrıca, bazı durumlarda bebek hemşireleri, ailenin ihtiyacına bağlı olarak doğumdan sonraki ilk 15-45 gün boyunca ailenin yanında kalabilir.

Sabah 9'da çalışmaya başlamak, bazı durumlarda erken olarak değerlendirilebilir. Sağlık açısından: Bilim insanlarına göre, sabah 09.00'dan önce işe başlamak uyku yoksunluğuna yol açarak sağlığı olumsuz etkileyebilir ve kalp hastalığı, obezite ile kanser gibi hastalıklara yakalanma riskini artırabilir. Verimlilik açısından: Sabah saatleri, zihnin en dinç ve uyanık olduğu zamanlardır ancak her bireyin en verimli olduğu saatler farklılık gösterebilir. Bazı organizasyonlar, sıcak hava koşullarında çalışanları korumak için sabah 6 gibi daha erken saatlerde çalışmaya başlamaktadır. Çalışma saatlerinin uygunluğu, kişisel yaşam ritmi ve işin gereksinimlerine göre değişiklik gösterebilir.

2025 yılı için asgari ücretle çalışan bir işçinin günlük çalışma süresi 7,5 saat, fazla mesai dahil toplam çalışma süresi ise 11 saat olabilir. Bu durumda, 10 günlük çalışma süresi şu şekilde hesaplanır: - Günlük çalışma süresi: 7,5 saat x 10 gün = 75 saat - Fazla mesai: 11 saat x 10 gün = 110 saat Toplam çalışma süresi: 185 saat olur. İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi 45 saat ile sınırlıdır ve bu süre, işveren ve işçi arasında aksi belirtilmediği sürece, haftanın günlerine eşit olarak dağıtılır.

Hemodiyaliz hemşirelerinin çalışma saatleri, çalıştıkları birimin yoğunluğuna ve vardiya sistemine bağlı olarak değişebilir. Kamu hastanelerinde hemodiyaliz hemşireleri genellikle sabah 08:00 ile 16:00 arasında sabit mesai yapar. Özel hastanelerde ise hemşirelerin vardiya saatleri hastane politikasına göre düzenlenir. Hemodiyaliz hemşirelerinin nöbet süresi genellikle 8 ila 12 saat arasında değişir.

İşveren, mesai saati dışında işçiden çalışmak istemesi için işçinin yazılı onayını almalıdır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. maddesine göre, fazla çalışma, haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. Ayrıca, yıllık fazla mesai süresi 270 saati aşamaz.

Perfüzyonistler genellikle haftada 40 saatlik düzenli bir programla çalışırlar. Ancak, perfüzyonistlerin çalışma saatleri, görev yaptıkları hastaneye ve çalıştıkları tıbbi birime göre değişiklik gösterebilir. Ayrıca, perfüzyonistlerin 16 saatlik ardışık çalışma dönemi için en az 8 saatlik dinlenme süresi almaları gerektiği belirtilmiştir.

İUP'ta (İşyeri Uygulama Programı) günlük çalışma saati, normal şartlarda 7,5 saattir. Haftalık çalışma süresi en fazla 45 saat olarak belirlenmiştir ve bu süre, işveren ve çalışan arasında anlaşmaya bağlı olarak farklı günlere dağıtılabilir. Ancak, bazı sektörlerde ve özel durumlarda günlük çalışma saatleri farklılık gösterebilir: Gece çalışması: Günlük çalışma süresi 7,5 saati geçemez. Sağlık, güvenlik ve turizm sektörleri: İşin kesintisiz sürmesi gerektiği durumlarda günlük çalışma süresi aşılabilir, ancak fazla mesai ücreti ödenmesi gereklidir.

İş Bankası'nda öğle molası 1 saat sürmektedir. Öğle molası saat 12.30'da başlar ve 13.30'da sona erer.

Doktorların 9'da mesaiye başlamasının birkaç nedeni olabilir: Yatan hasta kontrolleri: Bazı doktorlar, sabah erken saatlerde yatan hastaların kontrollerini yapıp öyle mesaiye başlarlar. Hastane prosedürleri: Hastanenin veya kliniğin işleyişine bağlı olarak, doktorların işbaşı saatleri farklılık gösterebilir. Ayrıca, devlet hastanelerinde doktorlar için belirlenen haftalık çalışma süresi 45 saattir ve bu süre günlük 12.00-13.00 veya 12.30-13.30 saatleri arasında öğle molası ile düzenlenir.

Öğretim üyelerinin haftalık çalışma süresi, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar hükümlerine göre belirlenir. Öğretim üyelerinin haftalık çalışma süresi: Öğretim elemanları (profesör, doçent, doktor): Haftalık ücretli ders yükü 10 saattir. Öğretim görevlileri ve okutmanlar: Haftalık ücretli ders yükü 12 saattir. Bu süreler, öğretim üyelerinin ders görevlerini kapsar; ancak özel kanunlarla veya yönetmeliklerle farklı çalışma süreleri belirlenebilir.

Evet, emekliye de dahil olmak üzere tüm çalışanlar için haftalık azami çalışma süresi 45 saattir. Bu süreyi aşan çalışmalar fazla çalışma olarak değerlendirilir ve fazla mesai ücreti ödenmesi gerekir. Ayrıca, günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz.

Derece yapan öğrencilerin günde ortalama 6-8 saat çalıştıkları söylenebilir. YKS gibi önemli sınavlar için günde kaç saat çalışılması gerektiği, seçilen bölüme ve öğrencinin mevcut seviyesine göre değişmekle birlikte, derece yapmak isteyen öğrencilerin günde ortalama 8-10 saat çalışmaları önerilir. Verimli bir şekilde çalışmak için şu ipuçları uygulanabilir: Hedef belirleyip bir çalışma programı oluşturmak; Dikkat dağıtıcı unsurları ortadan kaldırmak; Düzenli molalar vermek; Konuları tekrar etmek ve test çözmek; Gerektiğinde yardım istemekten çekinmemek. Sağlıklı beslenme, düzenli uyku ve sosyal aktiviteleri ihmal etmemek de derece yapmak için önemlidir.

4 gün mesai, 3 gün tatil uygulaması yasaldır, ancak bu çalışma düzeninin uygulanması, işçi ile işverenin anlaşmasına bağlıdır. İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi kamuda 40 saat, özel sektörde ise 45 saattir. Ayrıca, fazla mesai yapan işçiler, ücretlerinin yüzde 50 fazlası ile ödenmesini talep edebilir veya serbest zaman talep edebilirler.

Erkek terzileri genellikle günde 8 saat çalışır. Eğer bir işverene bağlı olarak çalışıyorlarsa, erkek terzileri haftada 6 tam gün görev yapar.