• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    4 Gün mesai 3 Gün tatil yasal mı?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaSaati
    • #Tatil

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4 gün mesai, 3 gün tatil uygulaması yasaldır, ancak bu uygulama şu an için sadece belirli özel sektör şirketlerinde uygulanmaktadır 12. Kamu kurumlarında veya tüm özel sektörde genel bir geçerliliği yoktur 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. halktv.com.tr
        1
      2. paraajansi.com.tr
        2
      3. duzceparantez.com
        3
      4. ogretmenlersitesi.com
        4
      5. mebhocam.com.tr
        5

    • Bu uygulamanın avantajları nelerdir?

    • Kamu kurumlarında neden uygulanmıyor?

    • Bu uygulama hangi şirketlerde uygulanıyor?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Haftalık 40 saat çalışan işçi hafta tatilini hak eder mi?

    Haftalık 40 saat çalışan bir işçi, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre hafta tatilini hak eder. Bu kanuna göre, haftalık çalışma süresi 45 saat olup, bu sürenin üzerindeki çalışmalar fazla mesai olarak değerlendirilir ve çalışan kesintisiz 24 saatlik hafta tatiline hak kazanır. Dolayısıyla, haftalık 40 saat çalışan bir işçinin, bu süre 45 saate tamamlanmadığı için hafta tatili hakkı doğmaz.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    6 gün çalışan işçi hafta tatili kaç saat?

    6 gün çalışan bir işçi, hafta tatilinde kesintisiz 24 saat dinlenme hakkına sahiptir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaSaatleri
    5 kaynak

    4 gün çalışma 3 gün izin esnek çalışma mı?

    Evet, 4 gün çalışma ve 3 gün izin olan çalışma modeli esnek çalışma olarak değerlendirilebilir. Bu sistemde, çalışanlar haftalık 40 saatlik çalışma süresini 4 güne yayarak her gün 10 saat mesai yaparlar ve böylece 3 gün izin yapabilirler.
    • #İş
    • #EsnekÇalışma
    • #ÇalışmaSüresi
    • #İzin
    5 kaynak

    Hafta sonu fazla mesai sınırı var mı?

    Hafta sonu fazla mesai sınırı, İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi olan 45 saatin aşılması durumunda başlar. Dolayısıyla, hafta sonu çalışmaları da fazla mesai kapsamında değerlendirilir ve bu durumda çalışanlara normal saatlik ücretin en az yüzde 50 artırılmış haliyle ödeme yapılır.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #FazlaMesai
    • #ÇalışmaSaatleri
    5 kaynak

    Haftada 45 saati doldurmayan işçi hafta tatili kesilir mi?

    Haftada 45 saati doldurmayan işçinin hafta tatili ücreti kesilmez. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 46. maddesine göre, işçinin hafta tatiline hak kazanabilmesi için haftanın çalışma günlerinde 45 saatlik çalışma süresini tamamlamış olması gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    Fazla mesai ve hafta tatili birlikte talep edilebilir mi?

    Evet, fazla mesai ve hafta tatili birlikte talep edilebilir. İşçinin hafta tatilinde çalıştırılması, fazla mesai kapsamında değerlendirilmez.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    5 kaynak

    Haftalık izin günü çalışma mesaisi nasıl hesaplanır?

    Haftalık izin günü çalışma mesaisi, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre hesaplanır. Temel prensipler: - Haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir. - Günlük çalışma süresi 11 saati geçemez. - Hafta tatili, altı iş günü çalışan işçi için yedinci gün 24 saat olarak kabul edilir. Örnek hesaplama: Haftada 6 gün çalışan bir işçi için günlük mesai süresi 45/6 = 7,5 saattir.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"cwkx0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F4-gun-mesai-3-gun-tatil-yasal-mi-683526332%3Flr%3D213%26ncrnd%3D54643","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9854092531753970390","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753970437636818-7032442159875363055-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-12-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cwkxw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"cwkx1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cwkxw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"cwkx2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**4 gün mesai, 3 gün tatil uygulaması yasaldır**, ancak bu uygulama şu an için sadece belirli özel sektör şirketlerinde uygulanmaktadır [```1```](https://halktv.com.tr/gundem/son-dakika-gelismelerine-gore-turkiyede-bazi-sirketler-4-gun-mesai-3-gun-tatil-826706h)[```2```](https://paraajansi.com.tr/gundem/haftada-4-gun-mesai-3-gun-tatil-donemi-basliyor-22207993h). Kamu kurumlarında veya tüm özel sektörde genel bir geçerliliği yoktur [```1```](https://halktv.com.tr/gundem/son-dakika-gelismelerine-gore-turkiyede-bazi-sirketler-4-gun-mesai-3-gun-tatil-826706h).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://halktv.com.tr/gundem/son-dakika-gelismelerine-gore-turkiyede-bazi-sirketler-4-gun-mesai-3-gun-tatil-826706h","title":"Son dakika gelişmelerine göre Türkiye'de bazı şirketler 4 gün...","shownUrl":"https://halktv.com.tr/gundem/son-dakika-gelismelerine-gore-turkiyede-bazi-sirketler-4-gun-mesai-3-gun-tatil-826706h"},{"sourceId":2,"url":"https://paraajansi.com.tr/gundem/haftada-4-gun-mesai-3-gun-tatil-donemi-basliyor-22207993h","title":"Haftada 4 Gün Mesai 3 Gün Tatil Dönemi Başlıyor!","shownUrl":"https://paraajansi.com.tr/gundem/haftada-4-gun-mesai-3-gun-tatil-donemi-basliyor-22207993h"},{"sourceId":3,"url":"https://www.duzceparantez.com/haber/23527262/yeni-bir-donem-basliyor-4-gun-calis-3-gun-tatil","title":"Yeni Bir Dönem Başlıyor: 4 Gün Çalış, 3 Gün Tatil!","shownUrl":"https://www.duzceparantez.com/haber/23527262/yeni-bir-donem-basliyor-4-gun-calis-3-gun-tatil"},{"sourceId":4,"url":"https://ogretmenlersitesi.com/haber/4-gun-is-mesai-3-gun-izin-tatil-duzenlemesi-geliyor-detaylar-belli-oldu-335344.html","title":"4 Gün İş Mesai, 3 Gün İzin-Tatil Düzenlemesi Geliyor!","shownUrl":"https://ogretmenlersitesi.com/haber/4-gun-is-mesai-3-gun-izin-tatil-duzenlemesi-geliyor-detaylar-belli-oldu-335344.html"},{"sourceId":5,"url":"https://www.mebhocam.com.tr/ekonomi/4-gun-calisma-3-gun-tatil-sistemi-gerceklestirilecek-mi-mesai-saatlerinde-h19187","title":"4 gün çalışma 3 gün tatil sistemi gerçekleştirilecek mi, mesai...","shownUrl":"https://www.mebhocam.com.tr/ekonomi/4-gun-calisma-3-gun-tatil-sistemi-gerceklestirilecek-mi-mesai-saatlerinde-h19187"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"4 Gün mesai 3 Gün tatil yasal mı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasaati","text":"#ÇalışmaSaati"},{"href":"/yacevap/t/tatil","text":"#Tatil"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Bu uygulamanın avantajları nelerdir?","url":"/search?text=4+g%C3%BCn+mesai+3+g%C3%BCn+tatil+uygulamas%C4%B1n%C4%B1n+avantajlar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Kamu kurumlarında neden uygulanmıyor?","url":"/search?text=Kamu+kurumlar%C4%B1nda+4+g%C3%BCn+mesai+3+g%C3%BCn+tatil+uygulanmama+nedenleri&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Bu uygulama hangi şirketlerde uygulanıyor?","url":"/search?text=4+g%C3%BCn+mesai+3+g%C3%BCn+tatil+uygulamas%C4%B1+hangi+%C5%9Firketlerde+var%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=4+G%C3%BCn+mesai+3+G%C3%BCn+tatil+yasal+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9854092531753970390","reqid":"1753970437636818-7032442159875363055-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-12-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753970437636818-7032442159875363055-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-12-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cwkxw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"cwkx3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.karenaudit.com/calisanlar-icin-hafta-tatili-hakki-kosullar-ve-bilinmesi-gerekenler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isghizmetleri.info/makaleler/calisanlarin-haftalik-tatil-hakki?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://birikkenhukuk.com.tr/is-hukuku/is-kanununa-gore-hafta-tatili-ucreti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/hafta-tatili-icerik-ve-uygulama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bariserdem.com/pdf/hafta_tatili_iznine_hak_kazanma.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/haftalik-40-saat-calisan-isci-hafta-tatilini-hak-eder-mi-3414281117","header":"Haftalık 40 saat çalışan işçi hafta tatilini hak eder mi?","teaser":"Haftalık 40 saat çalışan bir işçi, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre hafta tatilini hak eder. Bu kanuna göre, haftalık çalışma süresi 45 saat olup, bu sürenin üzerindeki çalışmalar fazla mesai olarak değerlendirilir ve çalışan kesintisiz 24 saatlik hafta tatiline hak kazanır. Dolayısıyla, haftalık 40 saat çalışan bir işçinin, bu süre 45 saate tamamlanmadığı için hafta tatili hakkı doğmaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/hafta-tatili-nedir-ve-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/hafta-tatili-hakki-calisanlar-icin-bilinmesi-gerekenler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://oner.av.tr/en/iscinin-calisma-ve-tatil-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bariserdem.com/pdf/hafta_tatili_iznine_hak_kazanma.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/son-dakika-hafta-tatili-kac-saattir-3273818-ekonomi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/6-gun-calisan-isci-hafta-tatili-kac-saat-928080071","header":"6 gün çalışan işçi hafta tatili kaç saat?","teaser":"6 gün çalışan bir işçi, hafta tatilinde kesintisiz 24 saat dinlenme hakkına sahiptir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasaatleri","text":"#ÇalışmaSaatleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aydinlik.com.tr/haber/esnek-calisma-modeli-basliyor-4-gun-calis-3-gun-izin-yap-505795?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.korkusuz.com.tr/ozel-ve-kamu-calisanlarina-haftalik-3-gun-izin-hakki-geliyor-p26941?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.usakhaber.com/gundem/4-gun-calisma-3-gun-tatil-esnek-calisma-modeli-hayata-geciyor-8114?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://memur365.com/haber/esnek-calisma-modeli-hayata-geciyor-isteyen-4-gun-calisabilecek-3-gun-izin-yapacak-4710h?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilerigazetesi.com.tr/yeni-esnek-calisma-modeli-basliyor-4-gun-calis-3-gun-izin?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/4-gun-calisma-3-gun-izin-esnek-calisma-mi-1997923104","header":"4 gün çalışma 3 gün izin esnek çalışma mı?","teaser":"Evet, 4 gün çalışma ve 3 gün izin olan çalışma modeli esnek çalışma olarak değerlendirilebilir. Bu sistemde, çalışanlar haftalık 40 saatlik çalışma süresini 4 güne yayarak her gün 10 saat mesai yaparlar ve böylece 3 gün izin yapabilirler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/esnekcalisma","text":"#EsnekÇalışma"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"},{"href":"/yacevap/t/izin","text":"#İzin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esasdenetim.com/bilgi-bankasi/sgk/fazla-mesai-nasil-hesaplanir-normal-tatil-ve-bayram-gunleri-92?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/fazla-mesai-fazla-surelerle-calisma?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.parasut.com/blog/mesai-ne-demek?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://handansayanozgul.av.tr/fazla-mesai-ucreti-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mobofis.com.tr/blog-detay/mesaiye-hayir-diyebilir-miyim-is-kanununa-gore-fazla-mesai-kurallari?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/hafta-sonu-fazla-mesai-siniri-var-mi-636298323","header":"Hafta sonu fazla mesai sınırı var mı?","teaser":"Hafta sonu fazla mesai sınırı, İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi olan 45 saatin aşılması durumunda başlar. Dolayısıyla, hafta sonu çalışmaları da fazla mesai kapsamında değerlendirilir ve bu durumda çalışanlara normal saatlik ücretin en az yüzde 50 artırılmış haliyle ödeme yapılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/calismasaatleri","text":"#ÇalışmaSaatleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/hafta-tatilinde-calisma-ve-ucret-odemeleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ustayemektarifleri.com/soru-ve-cevaplar/haftalk-45-saati-doldurmayan-isci-hafta-tatili-kesilir-m?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.alitezel.com.tr/hafta-tatilini-hak-ettigi-gun-isten-cikan-iscinin-hafta-tatili-ucreti-odenmeli-mi-4730/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/hafta-tatili-ve-hafta-tatili-ucreti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uidder.org/iscilerin_sorduklari70_mazeretsiz_devamsizlik_yapan_iscinin_hafta_tatili_ucreti_kesilir_mi.htm_0?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/haftada-45-saati-doldurmayan-isci-hafta-tatili-kesilir-mi-3651490121","header":"Haftada 45 saati doldurmayan işçi hafta tatili kesilir mi?","teaser":"Haftada 45 saati doldurmayan işçinin hafta tatili ücreti kesilmez. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 46. maddesine göre, işçinin hafta tatiline hak kazanabilmesi için haftanın çalışma günlerinde 45 saatlik çalışma süresini tamamlamış olması gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://handansayanozgul.av.tr/fazla-mesai-ucreti-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ibrahimgurkan.com.tr/turk-is-hukukunda-fazla-mesai/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ekonomist.com.tr/calisma-hayati-ve-sosyal-guvenlik/fazla-mesai-ucreti-nasil-hesaplanir-resmi-tatillerde-fazla-mesai-ucreti-odenir-mi-21448?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/tatil-gunlerinde-calisma-ve-ucretlendirme/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/turk-is-hukukunda-fazla-mesai-ve-fazla-mesai-ucreti?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/fazla-mesai-ve-hafta-tatili-birlikte-talep-edilebilir-mi-1098041256","header":"Fazla mesai ve hafta tatili birlikte talep edilebilir mi?","teaser":"Evet, fazla mesai ve hafta tatili birlikte talep edilebilir. İşçinin hafta tatilinde çalıştırılması, fazla mesai kapsamında değerlendirilmez.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/haftalik-calisma-suresi-isci-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/is-kanununa-gore-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.posta.com.tr/ekonomi/calisanlari-cogu-bu-hakki-bilmiyor-bir-saatlik-mesaiye-bir-bucuk-gunluk-ucret-2741780?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/hafta-tatilinde-calisan-isci-kac-gunluk-ucret-alir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/haftalik-izin-gunu-calisma-mesaisi-nasil-hesaplanir-2350784378","header":"Haftalık izin günü çalışma mesaisi nasıl hesaplanır?","teaser":"Haftalık izin günü çalışma mesaisi, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre hesaplanır. Temel prensipler: - Haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir. - Günlük çalışma süresi 11 saati geçemez. - Hafta tatili, altı iş günü çalışan işçi için yedinci gün 24 saat olarak kabul edilir. Örnek hesaplama: Haftada 6 gün çalışan bir işçi için günlük mesai süresi 45/6 = 7,5 saattir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cwkxw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"cwkx4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cwkxw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"cwkx5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cwkxw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}