AsgariÜcret

Memurların asgari ücretin 2 katı maaş almasının nedeni, en düşük devlet memuru maaşının tarihsel olarak asgari ücretin üzerinde belirlenmiş olmasıdır. Bu durum, 1974 yılında çıkarılan 12 sayılı KHK ile en düşük memur maaşının asgari ücretten aşağı olamayacağı hükmünün getirilmesiyle başlamıştır.

2025 yılında asgari ücretin milli gelire oranı konusunda farklı görüşler bulunmaktadır. Prof. Dr. Aziz Çelik'in görüşü: 2025 yılında asgari ücretin kişi başına milli gelire oranının korunması durumunda, net miktarın 27.275 TL olması gerektiği belirtilmiştir. Tez-Koop-İş Sendikası'nın hesabı: 2025 yılında asgari ücretin net miktarının 30.589 TL olması gerektiği ve yapılması gereken zam oranının %80 olduğu ifade edilmiştir. Başka bir hesaplama: 2025 yılında kişi başına GSYH'nin 710.000 TL olması öngörüldüğüne göre, asgari ücretin bu orana göre belirlenmesi durumunda net miktarın yaklaşık 48.000 TL olması gerektiği belirtilmiştir. Avrupa Birliği ortalamasında asgari ücretlilerin toplam ücretliler içindeki payı %4 civarındadır. Asgari ücretin milli gelire oranı, ekonomik koşullara ve belirlenen politika hedeflerine göre değişiklik gösterebilir.

2025 yılı için asgari ücret üzerinden 30 günlük sigorta primi hesaplaması şu şekilde yapılabilir: 1. Brüt Asgari Ücret: 26.005,50 TL. 2. SGK İşçi Primi: %14 oranında, 26.005,50 x %14 = 3.640,77 TL. 3. İşsizlik Sigortası İşçi Primi: %1 oranında, 26.005,50 x %1 = 260,06 TL. 4. Toplam İşçi Payı: 3.640,77 + 260,06 = 3.900,83 TL. 5. SGK İşveren Primi: %20,75 oranında, 26.005,50 x %20,75 = 5.201,95 TL. 6. İşsizlik Sigortası İşveren Primi: %2 oranında, 26.005,50 x %2 = 520,11 TL. 7. Toplam İşveren Payı: 5.201,95 + 520,11 = 5.722,06 TL. Toplam Sigorta Primi: İşçi payı 3.900,83 TL + İşveren payı 5.722,06 TL = 9.622,89 TL. Bu hesaplamalar, 5 puanlık teşvikten faydalanılmadığı varsayımına dayanır. Sigorta primi hesaplamaları karmaşık olabileceğinden, doğru bir hesaplama için bir uzmana danışılması önerilir.

2025 yılı için asgari ücrete ara zam yapılmama nedenleri arasında şunlar bulunmaktadır: Enflasyonda düşüş beklentisi. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek'in değerlendirmesi. Yıllık belirleme kararı. Asgari ücretin yeniden belirlenmesi, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin yer aldığı Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun yıl sonunda yapacağı değerlendirme sonucunda mümkün olabilir.

2025 yılında asgari ücrete %35, %40 ve %45 zam yapılması durumunda yeni ücretler şu şekilde olacaktır: %35 zam: 22.952,70 TL. %40 zam: 23.802,80 TL. %45 zam: 24.652,90 TL. Nihai karar, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun aralık ayında yapacağı toplantıların ardından açıklanacaktır.

ILO 131 sayılı sözleşme, Asgari Ücret Tespiti Hakkında Sözleşme olarak bilinir ve 1970 yılında kabul edilmiştir. Bu sözleşme, gelişmekte olan ülkelerde çok düşük ücret alan işçilerin korunmasını sağlamak amacıyla düzenlenmiştir. Sözleşmeye göre, üye ülkelerden şu hususlara uymaları beklenmektedir: Bütün ücretlileri kapsayan bir asgari ücret sisteminin kurulması; Belirlenecek asgari ücretlerin kanun kadar güçlü olması ve düzenlemelere uymayanlara cezai yaptırımlar uygulanması; Asgari ücret tespitinde ülkenin genel ücret seviyesi, yaşam standartları, işçinin ailesi, kalkınma ve istihdam durumlarının dikkate alınması; Asgari ücret mekanizmasının kurulmasında ve yürütülmesinde sosyal tarafların ve onların temsilcilerinin katılımının sağlanması.

Kimyacılar asgari ücretle çalışabilirler, ancak ilk işe girişlerinde asgari ücretten az bir maaş belirlenmesi yasaktır. Kimyagerler için asgari ücretin altında bir ücret uygulanmayacağını, bu durumda olan kimyagerlerin ücretlerinin belirlenen asgari ücretin üzerinde olmak zorunda olduğunu belirten bir karar alınmıştır.

İsveç'te asgari ücret uygulaması yoktur, bu nedenle belirli bir asgari çalışma saati de bulunmamaktadır. Ancak, genel olarak haftalık çalışma süresi 40 saat olarak belirlenmiştir.

AK Parti Genel Başkanvekili Mustafa Elitaş'ın asgari ücret konusundaki açıklamaları, bazı açılardan doğru olarak değerlendirilebilir. Elitaş, asgari ücrete yapılacak yüksek oranlı bir zammın kısa vadede refah seviyesi artışı sağlayabileceğini, ancak uzun vadede ekonomik dengesizliklere yol açarak mutsuzluğa neden olabileceğini belirtmiştir. Ancak, Elitaş'ın açıklamalarının tam anlamıyla doğru olduğunu söylemek için daha fazla veri ve analiz gerekmektedir.

2018 Temmuz ayında asgari ücrete zam yapılmamıştır. 2018 yılı için asgari ücret, 30 Aralık 2017 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararı ile belirlenmiştir. Bu karara göre, 2018 yılı için asgari ücret: Brüt: 2.029,50 TL; Net: 1.603,12 TL olarak belirlenmiştir.

Asgari ücretten iPhone 14 almak mümkün değildir. 2025 yılı Temmuz ayında geçerli olan brüt asgari ücret 13.414 TL, net asgari ücret ise 11.402 TL olarak belirlenmiştir. iPhone 14 128 GB modelinin fiyatı yaklaşık 42.500 TL'dir ve bu modeli almak için yaklaşık 4 ay çalışmak gerekmektedir. iPhone 14 Pro 128 GB modelinin fiyatı yaklaşık 55.000 TL'dir ve bu modeli almak için yaklaşık 5 ay çalışmak gerekmektedir. iPhone 14 Pro Max 1 TB modelinin fiyatı yaklaşık 76.500 TL'dir ve bu modeli almak için yaklaşık 7 ay çalışmak gerekmektedir. Bu hesaplamalar, kişinin hiçbir ek harcama yapmadan tüm maaşını biriktirmesi varsayımına dayanmaktadır.

Asgari ücrete yol parası dahil değildir. İşverenlerin, çalışanlarına yol parası ödemesi zorunlu değildir; bu, işverenin ve çalışanın iş sözleşmesinde belirtmesi gereken isteğe bağlı bir yan haktır. 2025 yılı için günlük yol parası istisna tutarı 126 TL olarak belirlenmiştir.

1998 ve 1999 yıllarındaki asgari ücret farkının nedeni, asgari ücretin her yıl Temmuz ayında yeniden belirlenmesidir. 1998 yılı için belirlenen asgari ücret, 1 Temmuz 1998 ile 31 Aralık 1998 tarihleri arasında geçerli olurken, 1999 yılı için belirlenen asgari ücret, 1 Ocak 1999 ile 30 Haziran 1999 tarihleri arasında geçerlidir. Bu durum, asgari ücretin yıllık değil, belirli dönemler için belirlendiğini göstermektedir.

2025 yılı asgari ücretinin açıklanmasının geciktiğine dair bir bilgi bulunmamaktadır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 24 Aralık 2024 tarihinde yaptığı açıklamada, 2025 yılı için asgari ücretin net 22.104 TL olarak belirlendiğini bildirmiştir. Asgari ücrete Temmuz 2025'te ek bir artış yapılması planlanmamaktadır.

2025 yılı için Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun 3. toplantısı, 19 Aralık 2024 Perşembe günü saat 11.30'da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın başkanlığında yapılacaktır.

SGK primleri, asgari ücret üzerinden hesaplanabilir. 2024 yılı için belirlenen asgari ücret ve SGK primine esas tutarlar şu şekildedir: - Asgari ücret: 20.002,50 TL. - Sigorta primine esas kazancın üst sınırı: 150.018,90 TL. Ancak, işverenin işçinin gerçek ücreti üzerinden prim bildiriminde bulunması gerekmektedir.

CHP'li belediyelerde asgari ücret zammının 2025 yılında uygulanacağı açıklanmıştır.

2025 yılı Ağustos ayı itibarıyla, net 22.104 TL olan asgari ücret ile 1.473 adet ekmek alınabilir. Bu hesaplama, 200 gramlık ekmeğin 15 TL olduğu varsayımına dayanmaktadır. Ekmek fiyatları, Türkiye'nin farklı bölgelerinde değişiklik gösterebilir ve bu hesaplama genel bir örnektir.

Asgari ücretli bir işçinin bordrosunda bulunması gereken bazı bilgiler şunlardır: Çalışanın adı ve soyadı. Bordronun ödeme günü ve dönemi. Hafta tatili, fazla mesai gibi asıl ücrete yapılan eklemeler. Vergi, sigorta primi, avans mahsubu, nafaka ve icra gibi her çeşit kesinti. Ücret ödeme günü. İşverenin imzası. Ayrıca, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereği bordroda şu bilgilerin de yer alması zorunludur: İşyeri sicil numarası. Bordronun düzenlendiği ay. Sigortalının adı, soyadı ve sosyal güvenlik sicil numarası. Ücret ödenen toplam gün sayısı. Sigortalının ücreti. Ödenen ücret tutarı. Ücretin alındığına dair sigortalının imzası. Bordro hazırlanırken yıllık izinlerin gösterilmesi, ödeme türünün detaylandırılması, mesai saatleri alanlarının doldurulması, AGİ dahil gelir vergisinin gösterilmesi ve teknolojiden yararlanılması gerekir.

İş yerinde asgari ücretin ilanı, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenen usul ve esaslara göre yapılır. Süreç şu şekilde işler: 1. Toplanma ve Çalışma: Komisyon, Bakanlığın çağrısı üzerine toplanır ve Bakanlıkça hazırlanan gündeme göre çalışır. 2. Belirleme: Komisyon, asgari ücreti bütün işkollarını kapsayacak şekilde belirler ve bu belirleme günlük olarak yapılır. 3. İlan: Belirlenen asgari ücret, Resmî Gazete'de yayımlanır ve komisyon kararında başka bir yürürlük tarihi belirtilmediği takdirde yayımlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer. İşverenler, belirlenen asgari ücretin altında bir maaş ödeyemezler ve bu kurala uymayanlara para cezası uygulanır.