Avrupa ülkelerinde asgari ücretin hesaplanma yöntemi, ülkeden ülkeye farklılık göstermektedir: 1. Yasal Düzenleme: Bazı ülkelerde asgari ücret, yasal düzenlemelerle belirlenir ve genellikle yıllık enflasyon ve ortalama ücret artışına göre güncellenir. 2. Toplu İş Sözleşmeleri: İsveç ve Danimarka gibi ülkelerde asgari ücret, işverenler ve sendikalar arasında yapılan toplu iş sözleşmeleri ile belirlenir. 3. Üçlü Görüşmeler: Bazı ülkelerde asgari ücret, işçi sendikaları, işverenler ve hükümet temsilcilerinden oluşan üçlü bir organ tarafından müzakere edilerek belirlenir. 4. Yaşam Maliyetine Endeksleme: Kıbrıs ve Malta'da asgari ücret, yaşam maliyetine endekslidir. 5. Avrupa Birliği Direktifi: Avrupa Birliği, asgari ücretin, ülke medyan gelirinin %60'ı seviyesinde belirlenmesini önermektedir.