• Buradasın

    Yıllık izin takibi için hangi program kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yıllık izin takibi için aşağıdaki programlar kullanılabilir:
    1. Vacation Tracker: İzinleri takip etmek, raporlamak ve izin yönetimini delege etmek için kapsamlı bir çözüm sunar 1.
    2. Leave Dates: Kolay izin takibi için tasarlanmış, sezgisel bir arayüze sahip izin yönetimi yazılımı 1.
    3. BambooHR: İzin yönetimini bordro, zaman takibi, işe alım ve çalışan performansı gibi İK fonksiyonlarıyla entegre eden bir sistem 1.
    4. Clockify: Zaman takibi ve izin yönetimini sorunsuz bir şekilde entegre eden, çalışan aktivitesinin kapsamlı bir genel bakışını sunan bir araç 1.
    5. Evobulut: Maaş, izin ve özlük takibi gibi özellikleri içeren, bulut tabanlı ve kolay kullanılan bir personel takip programı 2.
    6. Faturaport: Yıllık izin, hastalık izni ve mazeret izni gibi tüm izin türlerini detaylı bir şekilde takip eden bir program 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. vacationtracker.io
        1
      2. evobulut.com
        2
      3. faturaport.com
        3
      4. hrplan.net
        4
      5. izindefteri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yıllık izin hakları nelerdir?

    Yıllık izin hakları, 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 53. maddesi ile düzenlenmiştir. İşçilerin yıllık izin hakları: Hizmet süresine göre yıllık izin süreleri: 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) çalışan işçilere 14 gün. 5 yıldan fazla, 15 yıldan az çalışan işçilere 20 gün. 15 yıl ve daha fazla kıdemi olan işçilere 26 gün. 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçilere hizmet süresine bakılmaksızın en az 20 gün. Yeraltı işlerinde çalışan işçiler için yıllık izin süreleri dörder gün artırılarak uygulanır. Yıllık izin hakları, iş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleri ile artırılabilir, ancak azaltılamaz.
    5 kaynak

    Yıllık izin formu nasıl indirilir?

    Yıllık izin formu indirmek için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: kolayik.com. cdn.comu.edu.tr. Ayrıca, turmob.org.tr sitesinde de yıllık ücretli izin talep formu örneği mevcuttur. Formları indirmeden önce, kendi kurumunuzun yönetmeliklerine uygun olup olmadığını kontrol etmeniz önerilir.
    5 kaynak

    Excel'de yıllık izin nasıl takip edilir?

    Excel'de yıllık izin takibi için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Yeni bir Excel dosyası açın ve "Yıllık İzin Takibi" gibi anlamlı bir isim verin. 2. Başlıklar ekleyin: Tablonuza "Çalışan Adı", "Departman", "Yıl", "Toplam İzin Hakkı", "Kullanılan İzin", "Kalan İzin" gibi başlıklar ekleyin. 3. Veri girişi yapın: Çalışanlarınızın bilgilerini ve izin durumlarını ilgili sütunlara girin. 4. Formüller kullanın: Kalan izin günlerini otomatik olarak hesaplamak için Excel formüllerini kullanın. Örneğin, `=E2-D2` formülü, toplam izin hakkından kullanılan izni çıkararak kalan izin günlerini verir. 5. Filtreleme ve sıralama ekleyin: Verilerinizi kolayca analiz edebilmek için Excel'in filtreleme ve sıralama özelliklerini ekleyin. Ayrıca, yıllık izin takibi için hazır şablonlar da kullanılabilir. İzin tablosunun düzenli olarak güncellenmesi, yedeklenmesi ve çalışanların kişisel verilerinin gizliliğine dikkat edilmesi önerilir.
    5 kaynak

    Yıllık izin onayı nasıl alınır?

    Yıllık izin onayı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Yazılı Talep: Yıllık izin talebi, çalışanın isim ve soyadı, sicil numarası ve talep edilen izin günlerini içeren bir dilekçe ile en az bir ay önceden işverene sunulmalıdır. 2. Değerlendirme: Talep, işveren tarafından değerlendirilir. 3. Onay: Talep uygun görülürse yetkililer tarafından onaylanır. Önemli Notlar: İşveren, yıllık iznin kullanılacağı zamanı belirleme hakkına sahiptir, ancak işçi ve işveren karşılıklı anlaşma sağlayabilir. Yıllık izin süresince başka bir iş verilmesi yasaktır. Kullanılmayan yıllık izin hakları, iş sözleşmesi sona erdiğinde ücret olarak ödenmelidir.
    5 kaynak

    Yıllık izin süreleri nasıl belirlenir?

    Yıllık izin süreleri, işçinin işyerinde geçirdiği toplam süreye göre belirlenir. Hizmet süresine göre yıllık izin süreleri: 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil): 14 gün. 5 yıldan fazla, 15 yıldan az: 20 gün. 15 yıl ve üzeri: 26 gün. 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçiler için hizmet süresine bakılmaksızın en az 20 gün yıllık izin verilir. Yer altı işlerinde çalışan işçiler için yıllık izin süreleri dörder gün artırılarak uygulanır. Bu süreler asgari olup, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile artırılabilir ancak azaltılamaz.
    5 kaynak

    Yıllık izin takip çizelgesi kaç yıl saklanır?

    Yıllık izin takip çizelgesi, en fazla 3 yıl süreyle saklanabilir.
    5 kaynak

    Kullanılmayan yıllık izinler nasıl hesaplanır?

    Kullanılmayan yıllık izinlerin hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Ortalama günlük ücretin belirlenmesi. 2. İzin gün sayısının hesaplanması. 3. Net izin ücretinin çıkarılması. Kullanılmayan yıllık izin ücreti, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihteki ücret üzerinden hesaplanır ve iş akdinin sona ermesinden itibaren beş yıllık zamanaşımına tabidir. Hesaplama sırasında bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak