• Buradasın

    Yıllık değerlendirme raporu ÇSGB'ye gönderilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yıllık değerlendirme raporu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na (ÇSGB) gönderilmez, ancak müfettiş kontrollerinde talep edilebilir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG yıl sonu değerlendirme raporu nasıl yapılır?

    İSG yıl sonu değerlendirme raporu şu şekilde yapılabilir: 1. Ana başlıkların belirlenmesi. 2. Alt başlıkların oluşturulması. 3. Gerekli belgelerin hazırlanması. 4. Uygulama detaylarının eklenmesi. 5. Sorumlu kişi listelerinin eklenmesi. 6. Eksiklerin belirtilmesi. İSG yıl sonu değerlendirme raporu, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun olarak hazırlanmalıdır.

    Değerlendirme raporu kime gönderilir?

    Değerlendirme raporu farklı bağlamlarda farklı kişilere gönderilebilir: 1. Adli Kolluk Değerlendirme Raporu: Cumhuriyet başsavcıları, her yılın sonunda adli kolluğun sorumluları hakkında değerlendirme raporlarını mülkî idare amirlerine gönderir. 2. Gayrimenkul Değerleme Raporu: Bu tür raporlar, mülk sahibinin talebi üzerine hazırlanır ve mülkün değerini belirlemek için ekspertiz uzmanlarına gönderilir. 3. Eğitim Kurumları Değerlendirme Raporu: Mesleki eğitim programlarında, programlar ve kurumlar tarafından hazırlanan öz değerlendirme raporları Mesleki Eğitim Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği (MEDEK)'ne gönderilir.

    Yıllık performans değerlendirme raporu ne zaman yapılır?

    Yıllık performans değerlendirme raporu genellikle yılda bir kez yapılır.

    İSG Yıllık Değerlendirme Raporu kim imzalar?

    İSG Yıllık Değerlendirme Raporu, iş sağlığı ve güvenliği uzmanı ile işveren tarafından imzalanır. Ayrıca, iş yerinde başka OSGB çalışanları bulunuyorsa, yapılan çalışmalara göre onların da imzaları formda yer alabilir.

    İş sağlığı ve güvenliği değerlendirme raporu nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) değerlendirme raporu, iş yerlerinde çalışma şartlarından veya işin yürütüm koşullarından kaynaklanan riskleri belirlemek, analiz etmek ve kontrol tedbirlerini kararlaştırmak amacıyla hazırlanan rapordur. İSG değerlendirme raporu genellikle şunları içerir: İş yerinin unvanı, SGK sicil numarası, adresi ve işkolu NACE numarası. Çalışan sayısı. Risk değerlendirmesi, ortam ölçümleri, işe giriş ve periyodik muayeneler. Radyolojik, biyolojik analizler, toksikoloji analizleri, fizyolojik ve psikolojik testler. Eğitim çalışmaları ve diğer yapılan işler. İşlemlerin kim tarafından, ne zaman, hangi yöntemle ve kaç kez yapıldığı, sonuçları ve yorumları. İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve işverenin imzaları. İSG değerlendirme raporu, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin doğru yapılıp yapılmadığını gösterir ve denetimlerde önemli bir belgedir.

    Yıllık değerlendirme raporunda neler olmalı?

    Yıllık değerlendirme raporunda olması gerekenler, raporun amacına ve içeriğine göre değişiklik gösterebilir. Ancak genel olarak aşağıdaki başlıklar yer almalıdır: 1. Satışlar: Toplam satışlar, en çok ve en az satan ürünler, müşteri segmentleri. 2. Karlılık: Yıllık kar oranı, ürün başına elde edilen kar marjı. 3. Giderler: Ofis harcamaları, vergiler, ürün ve kargo masrafları, çalışan maaşları. 4. Pazarlama ve Reklam: Yıllık reklam ve pazarlama bütçesi, en iyi sonuç getiren pazarlama kanalları. 5. Etkileşimler: Sosyal medya gönderileri, en popüler blog veya videolar, popüler ürünler. 6. İş Güvenliği: Acil eylem planı, risk değerlendirmesi, eğitim çalışmaları. 7. Yasal Uyum: Finansal durum ve faaliyet sonuçlarına ilişkin analizler, mevzuata uyum.

    İSG Yıllık Değerlendirme Raporu ne zaman verilir?

    İSG Yıllık Değerlendirme Raporu, her yılın Aralık ayında hazırlanır ve verilir.