• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    İSG Yıllık Değerlendirme Raporu kim imzalar?

    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #Yönetim
    • #Raporlama
    • #İşveren

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSG Yıllık Değerlendirme Raporu, işveren veya vekili, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından imzalanır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ankarauzmanisg.com.tr
        1
      2. acarosgb.com.tr
        2
      3. generalosgb.com
        3
      4. enginosgb.com.tr
        4
      5. bizimosgb.com
        5

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG raporu kaç yıl saklanır?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) raporları iki farklı süre boyunca saklanır: 1. Çalışanların kişisel sağlık dosyaları, işten ayrılma tarihinden itibaren en az 15 yıl süreyle saklanır. 2. Onaylı defter ise ilgili mevzuatta belirlenen sürelere uygun olarak saklanır, bu süre belirlenmemişse en az 10 yıldır.
    • #İSG
    • #Hukuk
    • #SaklamaSüresi
    • #KişiselVeriler
    5 kaynak

    İSG yıllık değerlendirme ne zaman yapılır?

    İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) yıllık değerlendirme raporu, yılın son ayında hazırlanır.
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    5 kaynak

    Okullarda İSG değerlendirmesi kim yapar?

    Okullarda İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) değerlendirmesini iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi yapar. Ayrıca, okul yönetimi ve öğretmenler de okul içindeki sağlık ve güvenliği sağlamak yönünde görev ve sorumluluklara sahiptir.
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #Okul
    • #Sorumluluklar
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği değerlendirme raporu nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği değerlendirme raporu, iş yerinde karşılaşılabilecek tüm tehlikeleri belirlemek, bu tehlikelerin doğurabileceği zararları analiz etmek ve gerekli önlemleri planlamak amacıyla hazırlanan yazılı bir belgedir. Bu rapor, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği tüm iş yerleri tarafından hazırlanmak zorundadır. Raporun içeriği genellikle şu aşamaları kapsar: 1. Hazırlık Aşaması: İşveren, değerlendirme sürecini yürütecek bir ekip oluşturur ve iş yeri gözlemleri, geçmiş iş kazaları ve çalışan geri bildirimleri toplanır. 2. Tehlikelerin Belirlenmesi: İş yerindeki fiziksel, kimyasal, biyolojik, ergonomik ve psikososyal tehlikeler detaylı şekilde tanımlanır. 3. Risk Analizi ve Değerlendirmesi: Her tehlike için riskin olasılığı ve şiddeti analiz edilir ve bir risk puanı hesaplanır. 4. Kontrol Önlemlerinin Belirlenmesi: Risklerin kabul edilebilir düzeye çekilmesi için alınacak önlemler planlanır. 5. Raporlama ve İzleme: Hazırlanan rapor yazılı hale getirilir ve iş yerinde erişilebilir bir yerde saklanır.
    • #İşSağlığı
    • #Güvenlik
    • #Rapor
    • #Kanun
    • #TehlikeDeğerlendirmesi
    5 kaynak

    İSG yıl sonu değerlendirme raporu nasıl yapılır?

    İSG yıl sonu değerlendirme raporu aşağıdaki adımlar izlenerek hazırlanır: 1. Veri Toplama: Yıl içinde iş sağlığı ve güvenliği alanında yapılan tüm hazırlıklar, çalışmalar ve neticeler toplanır. 2. Risk Değerlendirmesi: Belirlenen risklerin değerlendirilmesi ve acil durum eylem planlarının uygulanabilirliği gözden geçirilir. 3. Eğitimlerin Değerlendirilmesi: Çalışanların aldığı iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin etkinliği istatistiksel ve niteliksel olarak değerlendirilir. 4. Diğer Hususlar: Kişisel koruyucu donanım kullanımı, talimatlara uyma, ilk işe giriş muayeneleri, ortam ölçümleri ve radyolojik tespitler gibi konular rapora eklenir. 5. Raporun Hazırlanması: Toplanan veriler analiz edilerek, yönetici özeti, ayrıntılı bölümler ve iyileştirme önerileri içeren bir rapor oluşturulur. Bu rapor, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na uygun olmalıdır.
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #Raporlama
    • #Prosedür
    • #Değerlendirme
    5 kaynak

    İSG Yıllık Değerlendirme Raporu kaç yıl saklanır?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) yıllık değerlendirme raporu, 10 yıl süreyle saklanır.
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #Yönetmelikler
    • #Belgeler
    • #SaklamaSüresi
    5 kaynak

    Yıllık değerlendirme raporu ÇSGB'ye gönderilir mi?

    Yıllık değerlendirme raporu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na (ÇSGB) gönderilmez, ancak müfettiş kontrollerinde talep edilebilir.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #İşHayatı
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"isjw0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fisg-yillik-degerlendirme-raporu-kim-imzalar-2285656297%3Flr%3D213%26ncrnd%3D56632","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"3473319161753965188","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753965221710025-10109250978057166633-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-186-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"isjww01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"isjw1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"isjww02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"isjw2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İSG Yıllık Değerlendirme Raporu**, işveren veya vekili, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından **imzalanır** [```2```](https://acarosgb.com.tr/is-sagligi-ve-guvenligi-isg-klasorunde-bulunmasi-gerekenler/)[```3```](https://www.generalosgb.com/is-sagligi-ve-guvenligi-yillik-degerlendirme-formu.html).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.ankarauzmanisg.com.tr/dosyalar/11_yillik-degerlendirme-raporu-ek-2-_5613a52e5d48b.pdf","title":"İşyerinin","shownUrl":"https://www.ankarauzmanisg.com.tr/dosyalar/11_yillik-degerlendirme-raporu-ek-2-_5613a52e5d48b.pdf"},{"sourceId":2,"url":"https://acarosgb.com.tr/is-sagligi-ve-guvenligi-isg-klasorunde-bulunmasi-gerekenler/","title":"İş Sağlığı ve Güvenliği ( İSG) Klasöründe... - ACAR OSGB","shownUrl":"https://acarosgb.com.tr/is-sagligi-ve-guvenligi-isg-klasorunde-bulunmasi-gerekenler/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.generalosgb.com/is-sagligi-ve-guvenligi-yillik-degerlendirme-formu.html","title":"İSG Yıllık Değerlendirme Formu ve Prosedür - General OSGB","shownUrl":"https://www.generalosgb.com/is-sagligi-ve-guvenligi-yillik-degerlendirme-formu.html"},{"sourceId":4,"url":"https://www.enginosgb.com.tr/yillik-degerlendirme-raporu/","title":"Yıllık Değerlendirme Raporu | İş Güvenliği | Engin OSGB","shownUrl":"https://www.enginosgb.com.tr/yillik-degerlendirme-raporu/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.bizimosgb.com/yillik-degerlendirme-raporunun-onemi/","title":"Yıllık Değerlendirme Raporunun Önemi || Bizim OSGB","shownUrl":"https://www.bizimosgb.com/yillik-degerlendirme-raporunun-onemi/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İSG Yıllık Değerlendirme Raporu kim imzalar?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/yonetim","text":"#Yönetim"},{"href":"/yacevap/t/raporlama","text":"#Raporlama"},{"href":"/yacevap/t/isveren","text":"#İşveren"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0SG+Y%C4%B1ll%C4%B1k+De%C4%9Ferlendirme+Raporu+kim+imzalar%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"3473319161753965188","reqid":"1753965221710025-10109250978057166633-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-186-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753965221710025-10109250978057166633-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-186-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"isjww03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"isjw3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isgderecekampi.com/wp-content/uploads/ISG-Hizmetleri-Ders-Notu-M.-Nurullah-Acar.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kipdasmuhendislik.com/hizmetlerimiz/i%C5%9F-g%C3%BCvenli%C4%9Fi-%C3%B6l%C3%A7%C3%BCmleri-yasal-zorunluluk.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dayibilir.com/soru/335039/is-guvenligi-kayitlari-kac-yil-saklanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.lexpera.com.tr/mevzuat/yonetmelikler/is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri-yonetmeligi-2012-28512-11?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=16924&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isg-raporu-kac-yil-saklanir-1393189900","header":"İSG raporu kaç yıl saklanır?","teaser":"İş sağlığı ve güvenliği (İSG) raporları iki farklı süre boyunca saklanır: 1. Çalışanların kişisel sağlık dosyaları, işten ayrılma tarihinden itibaren en az 15 yıl süreyle saklanır. 2. Onaylı defter ise ilgili mevzuatta belirlenen sürelere uygun olarak saklanır, bu süre belirlenmemişse en az 10 yıldır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/isg","text":"#İSG"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/saklamasuresi","text":"#SaklamaSüresi"},{"href":"/yacevap/t/kisiselveriler","text":"#KişiselVeriler"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tanosgb.com.tr/yillik-degerlendirme-raporu.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://artiguc.com.tr/yillik-degerlendirme-raporu-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kaleosgb.com.tr/isg-yillik-degerlendirme-raporu-ornegi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isigtr.blogspot.com/2015/02/YillikDegerlendirmeRaporuHazirlanmasi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.izisg.com/yillik-degerlendirme-raporu-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/diger/q/isg-yillik-degerlendirme-ne-zaman-yapilir-3936873464","header":"İSG yıllık değerlendirme ne zaman yapılır?","teaser":"İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) yıllık değerlendirme raporu, yılın son ayında hazırlanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.academia.edu/36425950/OKULLARDA_ISG_DEGERLENDIRMELERI_VE_OGRETMENLERIN_BILGI_DUZEYLERININ_INCELENMESI?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://nedenisguvenligi.com/okullarda-is-sagligi-ve-guvenligi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kaleosgb.com.tr/okullarda-is-guvenligi-egitimi-hakkinda-genel-bilgiler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nidaosgb.com.tr/okullarda-is-sagligi-ve-guvenligi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.trbilgiler.com.tr/okullarda-isg?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim/q/okullarda-isg-degerlendirmesi-kim-yapar-901800998","header":"Okullarda İSG değerlendirmesi kim yapar?","teaser":"Okullarda İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) değerlendirmesini iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi yapar. Ayrıca, okul yönetimi ve öğretmenler de okul içindeki sağlık ve güvenliği sağlamak yönünde görev ve sorumluluklara sahiptir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/okul","text":"#Okul"},{"href":"/yacevap/t/sorumluluklar","text":"#Sorumluluklar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://istanbulosgb.com.tr/risk-degerlendirme-raporu-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kaleosgb.com.tr/isg-yillik-degerlendirme-raporu-ornegi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://asmmmo.org.tr/userfiles/others/files/Mvzt/Ynt/6331/12-12-Y-02.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.iso.org.tr/Sites/1/upload/files/isg_risk_degerlendirme_yon-550.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/12/20121229-13.htm?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-sagligi-ve-guvenligi-degerlendirme-raporu-nedir-3744985937","header":"İş sağlığı ve güvenliği değerlendirme raporu nedir?","teaser":"İş sağlığı ve güvenliği değerlendirme raporu, iş yerinde karşılaşılabilecek tüm tehlikeleri belirlemek, bu tehlikelerin doğurabileceği zararları analiz etmek ve gerekli önlemleri planlamak amacıyla hazırlanan yazılı bir belgedir. Bu rapor, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği tüm iş yerleri tarafından hazırlanmak zorundadır. Raporun içeriği genellikle şu aşamaları kapsar: 1. Hazırlık Aşaması: İşveren, değerlendirme sürecini yürütecek bir ekip oluşturur ve iş yeri gözlemleri, geçmiş iş kazaları ve çalışan geri bildirimleri toplanır. 2. Tehlikelerin Belirlenmesi: İş yerindeki fiziksel, kimyasal, biyolojik, ergonomik ve psikososyal tehlikeler detaylı şekilde tanımlanır. 3. Risk Analizi ve Değerlendirmesi: Her tehlike için riskin olasılığı ve şiddeti analiz edilir ve bir risk puanı hesaplanır. 4. Kontrol Önlemlerinin Belirlenmesi: Risklerin kabul edilebilir düzeye çekilmesi için alınacak önlemler planlanır. 5. Raporlama ve İzleme: Hazırlanan rapor yazılı hale getirilir ve iş yerinde erişilebilir bir yerde saklanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"#İşSağlığı"},{"href":"/yacevap/t/guvenlik","text":"#Güvenlik"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"},{"href":"/yacevap/t/tehlikedegerlendirmesi","text":"#TehlikeDeğerlendirmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tanosgb.com.tr/yillik-degerlendirme-raporu.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kaleosgb.com.tr/isg-yil-sonu-degerlendirme-raporu-nasil-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kaleosgb.com.tr/isg-yil-sonu-degerlendirme-raporu-nasil-yapilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.izisg.com/yillik-degerlendirme-raporu-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.enginosgb.com.tr/yillik-degerlendirme-raporu/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isg-yil-sonu-degerlendirme-raporu-nasil-yapilir-4053688833","header":"İSG yıl sonu değerlendirme raporu nasıl yapılır?","teaser":"İSG yıl sonu değerlendirme raporu aşağıdaki adımlar izlenerek hazırlanır: 1. Veri Toplama: Yıl içinde iş sağlığı ve güvenliği alanında yapılan tüm hazırlıklar, çalışmalar ve neticeler toplanır. 2. Risk Değerlendirmesi: Belirlenen risklerin değerlendirilmesi ve acil durum eylem planlarının uygulanabilirliği gözden geçirilir. 3. Eğitimlerin Değerlendirilmesi: Çalışanların aldığı iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin etkinliği istatistiksel ve niteliksel olarak değerlendirilir. 4. Diğer Hususlar: Kişisel koruyucu donanım kullanımı, talimatlara uyma, ilk işe giriş muayeneleri, ortam ölçümleri ve radyolojik tespitler gibi konular rapora eklenir. 5. Raporun Hazırlanması: Toplanan veriler analiz edilerek, yönetici özeti, ayrıntılı bölümler ve iyileştirme önerileri içeren bir rapor oluşturulur. Bu rapor, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na uygun olmalıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/raporlama","text":"#Raporlama"},{"href":"/yacevap/t/prosedur","text":"#Prosedür"},{"href":"/yacevap/t/degerlendirme","text":"#Değerlendirme"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.serissagligi.com.tr/isgb-ve-osgb-hakkinda-yonetmelik/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2010/11/20101127-4.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=16924&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/is-guvenligiyle-ilgili-kayit-ve-belgelerin-de-saklanmasi-gerekiyor/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ayaosgb.com/yillik-degerlendirme-raporu-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isg-yillik-degerlendirme-raporu-kac-yil-saklanir-882042291","header":"İSG Yıllık Değerlendirme Raporu kaç yıl saklanır?","teaser":"İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) yıllık değerlendirme raporu, 10 yıl süreyle saklanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/yonetmelikler","text":"#Yönetmelikler"},{"href":"/yacevap/t/belgeler","text":"#Belgeler"},{"href":"/yacevap/t/saklamasuresi","text":"#SaklamaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/12/20121229-11-1.doc?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isigtr.blogspot.com/2015/02/YillikDegerlendirmeRaporuHazirlanmasi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bizimosgb.com/yillik-degerlendirme-raporunun-onemi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hastane.adu.edu.tr/upload/dosyalar/menu-dosya-20190912-147677-236.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kaleosgb.com.tr/isg-yil-sonu-degerlendirme-raporu-nasil-alinir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yillik-degerlendirme-raporu-csgb-ye-gonderilir-mi-1507675843","header":"Yıllık değerlendirme raporu ÇSGB'ye gönderilir mi?","teaser":"Yıllık değerlendirme raporu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na (ÇSGB) gönderilmez, ancak müfettiş kontrollerinde talep edilebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/ishayati","text":"#İşHayatı"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"isjww04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"isjw4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"isjww05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"isjw5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"isjww06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}