• Buradasın

    Ücretsiz izinde olan memur ne yapmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ücretsiz izinde olan bir memur, memuriyet vasıflarının devam etmesi nedeniyle belirli yükümlülüklere ve yasaklara uymak zorundadır 12. Bu yükümlülükler arasında:
    1. Başka bir işte çalışmamak: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, ücretsiz izinde olan memurların ticaret ve diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunmaları yasaktır 12.
    2. Görevine dönmek: Ücretsiz izin süresinin bitiminde veya mazeretin kalkmasını izleyen 10 gün içinde memurun görevine dönmesi gerekmektedir, aksi takdirde memuriyetten çekilmiş sayılır 12.
    Ayrıca, ücretsiz izinde olan memurların Genel Sağlık Sigortası primleri, emeklilik açısından tabi oldukları kanuna göre ödenmeye devam eder 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iscimemur.net
        1
      2. ssk.biz.tr
        2
      3. mihci.av.tr
        3
      4. mevzuatinyeri.com
        4
      5. anilakalin.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ücretsiz izin memurun kıdemine sayılır mı?

    Ücretsiz izin, memurun kıdemine sayılmaz. Ücretsiz izin süresi, iş sözleşmesinin askıda kaldığı bir dönem olarak kabul edilir ve bu nedenle işçinin kıdem tazminatı hesaplamasında dikkate alınmaz.
    5 kaynak

    Ücretsiz izin ne anlama gelir?

    Ücretsiz izin, çalışanın belirli bir süre boyunca maaş almadan iş yerinden izinli sayılması anlamına gelir. Bu izin türü, çeşitli kişisel, ailevi veya sağlık nedenleri ile kullanılabilir ve genellikle işverenin onayı ile geçerlilik kazanır.
    5 kaynak

    Memur ücretsiz izin hakkı kaç gün?

    Memurların ücretsiz izin hakkı, 5 hizmet yılını tamamlamış olmaları şartıyla, memuriyet süresi boyunca en fazla iki defada kullanılmak üzere toplam 1 yıldır.
    5 kaynak

    Memurun ücretsiz izin hakkı kaç yıl?

    Memurun ücretsiz izin hakkı, memuriyet süresi boyunca en fazla iki defa kullanılmak koşuluyla toplam bir yıldır.
    5 kaynak

    Aylıksız izin alan memur ne yapamaz?

    Aylıksız izin alan memur, memuriyet sıfatını yitirmediği için hak ve yükümlülüklerini (mali haklar dışında) aynen devam ettirir. Ancak, bazı faaliyetleri gerçekleştirmesi yasaktır: Görevi haricinde başka bir iş yapamaz. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 28. maddesinde belirtilen diğer yasak faaliyetlere katılamaz.
    5 kaynak

    Memur izin yönetmeliği nasıl?

    Memur izin yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 102-113. maddelerinde düzenlenmiştir. Bu yönetmeliğe göre memurlara çeşitli izin hakları tanınmaktadır: 1. Yıllık İzin: Hizmet süresi 1-10 yıl arasında olan memurlar 20 gün, 10 yıldan fazla olanlar ise 30 gün yıllık izin kullanabilir. 2. Doğum İzni: Kadın memurlar doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplamda 16 hafta izin yapar. 3. Hastalık İzni: Kanser gibi uzun süreli hastalıklarda 18 aya kadar, diğer hastalıklarda ise 12 aya kadar izin verilebilir. 4. Mazeret İzni: Memura, eşinin doğum yapması halinde 10 gün babalık izni, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da yakınlarının ölümü durumunda 7 gün izin verilir. 5. Ücretsiz İzin: Memura, belirli koşulları sağlaması durumunda 18 ay daha ücretsiz izin verilebilir. İzin talepleri yazılı olarak yapılır ve kurumun amiri tarafından onaylanır.
    5 kaynak

    Ücretsiz izin onayı alınmazsa ne olur?

    Ücretsiz izin onayı alınmazsa, işçi mazeretsiz devamsızlık yapmış sayılır ve bu durum iş sözleşmesinin tazminatsız feshine yol açabilir. Ayrıca, işverenin ücretsiz izin talebini tek taraflı olarak uygulaması da geçerli bir fesih olarak değerlendirilebilir ve işçi işe iade ve buna bağlı tazminat haklarını talep edebilir.
    5 kaynak