• Buradasın

    Ücretli öğretmenlerin hakları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ücretli öğretmenlerin hakları şunlardır:
    1. Maaş: Ücretli öğretmenler, girdikleri ders saati başına ek ders ücreti alırlar 12.
    2. Sigorta Primi: Sosyal güvenlik primleri, aylık toplam ders saatinin 7,5'a bölünmesiyle hesaplanır 13.
    3. Yıllık İzin: Ücretli öğretmenlerin yıllık izin hakkı yoktur 3.
    4. Özlük Hakları: Kadrolu öğretmenlerin sahip olduğu idarecilik yapma, hizmet puanı gibi bazı özlük haklarından yoksundurlar 14.
    5. Tazminat: İşlerine son verildiğinde kıdem, ihbar ve diğer tazminatları alamazlar 3.
    6. Eğitim Durumu: Eğitim Fakültesi mezunları öncelikli olarak değerlendirilir, ardından KPSS puanı olanlar ve emekli öğretmenler değerlendirmeye alınır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğretmenlerin çalışma koşulları nelerdir?

    Öğretmenlerin çalışma koşulları şu şekilde özetlenebilir: 1. Haftalık Çalışma Saati: Öğretmenler, genellikle 40 saat haftalık çalışma süresine sahiptir. 2. Ders Saatleri: Öğretmenlerin ders saatleri, ders programına göre belirlenir ve bu saatler içinde ders anlatımı, ödev hazırlama, sınıf yönetimi gibi görevleri yerine getirirler. 3. Tatil Süresi: Öğretmenlerin yıllık izni yoktur, ancak yaz aylarında 3 aylık tatil süreleri vardır ve bu süre boyunca maaş almaya devam ederler. 4. Ek Görevler: Öğretmenler, nöbet tutma, merkezî veya mahallî sınavlarda görev alma, öğrenci rehberlik hizmetlerini yürütme gibi ek görevleri de yerine getirirler. 5. Mesleki Gelişim: Öğretmenler, sürekli olarak kendilerini geliştirme ve mesleki eğitimlerine devam etme yükümlülüğündedirler.

    Ücretli öğretmen yıllık izin kaç gün?

    Ücretli öğretmenlerin yıllık izin süresi, hizmet süresine göre değişiklik göstermektedir: 1 yıldan 10 yıla kadar hizmet süresi olanlar için yıllık izin süresi 20 gündür. 10 yıldan fazla hizmet süresi olanlar için yıllık izin süresi 30 gündür. Yıllık izin, görevin aksamaması şartıyla amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya kısım kısım kullanılabilir.

    Kimler ücretli öğretmenlik yapabilir?

    Ücretli öğretmenlik yapabilecek kişiler: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olanlar; Kamu haklarından mahrum bulunmayanlar; Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına çarptırılmamış olanlar; Askerlikten muaf, askerliği yapmış veya tecil ettirmiş olanlar; Denkliği olan bir okuldan mezun olanlar (yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar için); Adli sicil kaydı temiz olanlar; Sigortalı çalışan durumunda olmayanlar. Ayrıca, ön lisans ve lisans mezunları, emekli öğretmenler ve formasyon eğitimi almış olanlar da ücretli öğretmenlik yapabilir.

    Ücretli öğretmen memur statüsünde mi?

    Ücretli öğretmenler, memur statüsünde değildir. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinde ücretli öğretmenlik, bir istihdam şekli olarak düzenlenmemiştir. Ücretli öğretmenler, işçi statüsünde değerlendirilir.

    Ücretli öğretmen hizmet süresi nasıl değerlendirilir?

    Ücretli öğretmenlikte geçen süreler, belirli koşullar altında hizmet süresi ve hizmet puanı hesaplamalarında değerlendirilebilir. Hizmet Süresi: Ücretli öğretmenlik dönemi boyunca ödenen prim günleri, emeklilik süresi hesaplamalarına dahil edilir. Hizmet Puanı: Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ne göre, ücretli öğretmenlikte geçen süreler, görev yapılan hizmet alanı için öngörülen puan üzerinden hizmet puanı olarak hesaplanır. Ancak, vekil öğretmenlik ve özel öğretim okullarında geçen süreler hizmet süresine dahil edilemez. Ayrıca, ücretli öğretmenlerin SGK primlerinin 15 gün üzerinden yattığı ve haftalık en fazla 30 saat derse girebildikleri unutulmamalıdır.

    Ücretli öğretmenler kaç ay çalışır?

    Ücretli öğretmenler, bir eğitim öğretim yılı boyunca ders ücreti karşılığı sözleşme imzalayarak çalışır. Ücretli öğretmenlerin görev süresi, her yeni öğretim yılında tekrar başvuru yapmalarına bağlıdır.

    Öğretmenlik meslek kanunu neleri kapsıyor?

    Öğretmenlik Meslek Kanunu, eğitim öğretim hizmetlerini yürüten öğretmenlerin aşağıdaki konularını kapsar: Seçimi. Yetiştirilmesi. Atanması. Hakları. Ödev ve sorumlulukları. Ödül ve cezaları. Kariyer basamaklarında ilerlemeleri. Öğretmenlik mesleğine ilişkin diğer hususlar. Millî Eğitim Akademisi'nin kurulması, görevleri, teşkilat yapısı ve personeli. Ayrıca, özel öğretim kurumlarında ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan öğretmenler de bu kanunun kapsamındadır.