• Buradasın

    Temizlik işçileri memur mu işçi mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Temizlik işçileri memur değildir, işçi statüsündedir 3.
    Memur ve işçi arasındaki farklar:
    • Tabi oldukları yasa: Memurlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na, işçiler ise 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir 13.
    • Çalışma tipi: Memurlar asli ve sürekli görevler yürütürken, işçiler yardımcı, tamamlayıcı veya teknik işlerde geçici süreli çalışabilirler 3.
    • Atama: Memurlar atama ile göreve getirilir, işçiler ise iş sözleşmesiyle çalışır 3.
    • Maaş ve zam: Memurların maaş ve zamları kanunla belirlenir, işçilerin ise toplu iş sözleşmesiyle belirlenir ve grev hakları vardır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    696 sayılı KHK ile kadroya geçenler memur mu işçi mi?

    696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kadroya geçenler işçi statüsündedir. Bu kişiler, sürekli işçi kadrolarına geçirilmiş ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımaları koşuluyla, çalıştıkları teşkilat ve birimde geçiş işlemi yapılmadan önceki ihale sözleşmesi kapsamındaki hizmetleri yürütmek üzere istihdam edilmeye devam edilmiştir. Memur statüsü ise 657 sayılı Kanunda Geçici Personel (4/C) statüsünün kaldırılmasıyla sona ermiştir; bu kapsamda işe başlayacak çalışanlar artık 4/B sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilecektir.

    Temizlik işçileri hangi kanuna tabi?

    Temizlik işçileri, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir. Bu kanun, işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenler.

    Hastanede çalışan temizlikçi memur mu işçi mi?

    Hastanede çalışan temizlik personeli memur veya işçi olabilir. Memur: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabidir ve genellikle kadrolu olarak çalışır. İşçi: 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir ve sözleşmeli veya taşeron olarak çalışabilir. Temizlik personelinin statüsü, çalıştığı hastaneye ve istihdam şekline göre değişiklik gösterebilir.

    Belediye şirket işçileri memur mu işçi mi?

    Belediye şirket işçileri, memur değil, işçidir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, belediye şirket işçileri, özel hukuk hükümlerine tabi olan bu şirketlerin bünyesinde istihdam edilir ve kamu görevlisi olarak kabul edilmezler.

    Kimler işçi olarak kabul edilir?

    İşçi olarak kabul edilen kişiler: Bir işverene bağlı olarak çalışanlar; İş sözleşmesiyle işe alınanlar; Aylık ya da haftalık bir ücret karşılığı çalışanlar; Emir-komuta zincirine uyanlar. İşçi statüsünde olmayan kişiler: Memurlar ve kamu görevlileri; Deniz ve hava taşıma işlerinde çalışanlar; Ev hizmetlerinde çalışanlar; Çıraklar ve stajyerler (tam işçi haklarına sahip değillerdir).

    Hangi işçiler memur olabilir?

    Kadrolu işçiler (sürekli işçiler), belirli koşulları sağladıklarında memur olabilirler. Memur olmak için gereken şartlar şunlardır: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak; En az lise veya dengi okul mezunu olmak; 18 yaşını tamamlamış olmak; Kamu haklarından mahrum bulunmamak; Taksirli suçlar hariç, belirli süreyi aşan hapis cezası almamış olmak; Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak (yapmış, muaf veya tecilli olmak); Görevini devamlı yapmaya engel akıl ve beden sağlığı problemi olmamak; KPSS’den başvurulan kadro için yeterli puanı almış olmak; Güvenlik soruşturmasının ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması. Kadrolu işçilerin memur olabilmesi için, diğer tüm vatandaşların geçtiği süreçleri tamamlamaları gerekmektedir; yani KPSS’ye girip yeterli puanı almak, gerekli sınavları başarıyla tamamlamak ve güvenlik soruşturmasından geçmek gibi adımları izlemeleri gerekir.

    Hizmetli ile temizlik görevlisi aynı mı?

    Hizmetli ve temizlik görevlisi aynı anlama gelebilir, çünkü hizmetliler genellikle temizlik, düzenleme ve bakım işlerinden sorumludur. Hizmetliler, okullar, hastaneler, oteller gibi çeşitli mekanlarda çalışabilir ve toz alma, zemin temizliği, mobilya düzenlemeleri gibi günlük temizlik görevlerini yerine getirirler. Ancak, görev tanımları ve unvanlar kuruma göre değişiklik gösterebilir.