• Buradasın

    Sözleşmeli memurlara kadro teklifi neleri kapsıyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşmeli memurlara kadro teklifi, aşağıdaki düzenlemeleri kapsamaktadır:
    1. Kademe Hakkı: Sözleşmeli statüden memurluğa geçen personele, sözleşmeli olarak geçirdikleri sürelerin disiplin cezası almadan geçirilmesi halinde ilave bir kademe ilerlemesi hakkı verilmesi 13.
    2. Yurt Dışı Görevlendirme: Memurların, Cumhurbaşkanı tarafından belirlenecek yurt dışı görevlerinde aylıksız izinli sayılabilmeleri 23.
    3. Eşlere Aylıksız İzin: Eşi uluslararası kuruluşlarda görev yapan veya kamu kurumları tarafından yurt dışında görevlendirilen memurlara, 3 yıla kadar aylıksız izin kullanma hakkı tanınması 23.
    4. Kariyer Meslek Personeli İstihdamı: Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığında kariyer meslek personeli istihdam edilebilmesi 23.
    5. Diğer Düzenlemeler: Anayasa Mahkemesi'nin bazı kararları doğrultusunda gerekli uyum düzenlemeleri ve ek göstergelerin eşitlenmesi gibi hususlar 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
  • Konuyla ilgili materyaller

    3+1 sözleşmeli personel ne demek?
    "3+1 sözleşmeli personel" ifadesi, iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Eğitim Sektörü: Sözleşmeli öğretmenlik programında, öğretmenlerin ilk üç yılını sözleşmeli olarak çalıştıktan sonra, dördüncü yılda kadrolu öğretmen statüsüne geçme hakkını ifade eder. 2. Kamu Personeli: Kamuda kadroya geçiş sürecinde, sözleşmeli personelin 3 yıl çalıştıktan sonra 1 yıl aday memurluk süresi ile kadroya geçmesini ifade eder.
    3+1 sözleşmeli personel ne demek?
    3 yıllık sözleşmeli memur ne zaman kadroya geçer?
    3 yıllık sözleşmeli memurlar, sözleşmelerinin dolmasından itibaren 30 gün içinde talepte bulunmaları halinde kadroya geçebilirler.
    3 yıllık sözleşmeli memur ne zaman kadroya geçer?
    4 B sözleşmeli personel kadroya geçecek mi?
    4/B sözleşmeli personel, yapılan düzenleme ile kadroya geçirilecektir. Bu kapsamda, 28 Kasım 2022 tarihinde çalışmakta olan ve 26 Ocak 2023 tarihi itibariyle sözleşmesi devam eden tam zamanlı sözleşmeli personel, memur kadrolarına atanacaktır.
    4 B sözleşmeli personel kadroya geçecek mi?
    Kimler sözleşmeli personel olabilir?
    Sözleşmeli personel olabilmek için aşağıdaki genel şartlar aranmaktadır: 1. TC vatandaşı olmak. 2. Belirli suçlardan ceza almamış olmak. 3. Kamudan yasaklı olmamak. 4. KPSS'den en az 70 puan almış olmak. Ayrıca, pozisyona göre değişebilen yabancı dil, eğitim seviyesi, deneyim gibi özel şartlar da bulunmaktadır. Hangi kurumlar sözleşmeli personel alımı yapar? Her yıl sonunda Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu'nda yapılan görüşmeler sonucunda çıkan karara göre, kamu kuruluşları yıl içerisinde alacakları sözleşmeli personel sayısını belirler ve ilanlar açarak başvuruları kabul ederler.
    Kimler sözleşmeli personel olabilir?
    3+1 sözleşmeli memur ünvan değiştirebilir mi?
    3+1 sözleşmeli memurlar, unvan değişikliği yapabilirler, ancak bu değişiklik için ilk defa hizmete alınma prosedürüne riayet edilmesi gerekmektedir. Unvan değişikliği, kurumun açacağı sınavlara katılarak mümkün olur.
    3+1 sözleşmeli memur ünvan değiştirebilir mi?
    4/B sözleşmeli memurlar ne zaman memur olacak?
    4/B sözleşmeli memurların memur olması için yapılan düzenleme, 26 Ocak 2023 tarihinde yürürlüğe giren 7433 sayılı kanunla mümkün olmuştur. Bu kapsamda, 28 Kasım 2022 tarihinde sözleşmeli olarak çalışmakta olan ve 26 Ocak 2023 tarihi itibariyle sözleşmesi devam eden 4/B'li sözleşmeli personel, memur kadrolarına geçirilmiştir.
    4/B sözleşmeli memurlar ne zaman memur olacak?
    KİT sözleşmeli memur kadroya geçecek mi?
    KİT sözleşmeli memurlar, kadroya geçiş düzenlemesi kapsamında yer almamaktadır.
    KİT sözleşmeli memur kadroya geçecek mi?