• Buradasın

    Sigorta hizmet tespit davası cevap dilekçesinde neler olmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sigorta hizmet tespit davası cevap dilekçesinde olması gerekenler şunlardır:
    1. Davacı ve Davalı Bilgileri: Davacının adı, soyadı, TC numarası, adresi ve davalının adı, soyadı, TC numarası, adresi yazılmalıdır 12.
    2. Konu: Davanın konusu açıkça belirtilmelidir 2.
    3. Açıklamalar: Davalının, işçinin çalıştığı dönemi ve çalışma koşullarını reddetmesi durumunda, bu durumun neden doğru olmadığını açıklayan bilgiler verilmelidir 3.
    4. Hukuki Deliller: Tanık beyanları, işe giriş bildirgesi, SGK hizmet dökümü, çalışma sözleşmesi gibi hukuki deliller sunulmalıdır 23.
    5. Hukuki Dayanak: Davanın dayandığı kanun maddeleri belirtilmelidir 14.
    6. Sonuç ve Talep: Davalının, işçinin hizmet tespit talebini reddetmesi ve davanın işçi aleyhine sonuçlanması isteniyorsa, bu açıkça belirtilmelidir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mihci.av.tr
        1
      2. gloryhukukvedanismanlik.com
        2
      3. sevinozsekerkarabudak.av.tr
        3
      4. basakozen.av.tr
        4
      5. irembikedemirhan.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hizmet tespit davasında davalı kim olur?

    Hizmet tespit davasında davalı, işçinin çalıştığı işverenin kendisidir.
    5 kaynak

    Hizmet tespit davası dilekçesi nasıl yazılır?

    Hizmet tespit davası dilekçesi yazarken aşağıdaki bilgilere dikkat edilmelidir: 1. Başlık: "……… NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ’NE" şeklinde yazılmalıdır. 2. Davacı Bilgileri: Ad-soyad, T.C. kimlik numarası ve adres bilgileri eksiksiz olarak yazılmalıdır. 3. Davalı Bilgileri: İşveren adı, unvanı, adres ve SGK Başkanlığı adresi yazılmalıdır. 4. Konu: "Hizmet Tespiti Talebi" olarak belirtilmelidir. 5. Açıklamalar: Davacının işverenle olan iş sözleşmesi, işe başlama ve bitiş tarihleri, çalışma şartları ve sigorta primlerinin yatırılmadığı durumlar ayrıntılı olarak açıklanmalıdır. 6. Deliller: İş sözleşmesi, maaş bordroları, tanık beyanları ve SGK kayıtları gibi deliller dilekçeye eklenmelidir. 7. Hukuki Sebepler: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve ilgili diğer mevzuat referans gösterilmelidir. 8. Netice ve Talep: Davacının taleplerinin net bir şekilde belirtilmesi ve hizmet süresinin tespit edilerek SGK kayıtlarına geçirilmesi, eksik primlerin yatırılması ve yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalı tarafından karşılanması talep edilmelidir. Önemli Not: Hizmet tespit davası dilekçesi, her olayın kendi özgü koşullarına göre özel olarak hazırlanmalıdır. Usul hukuku kurallarına dikkat edilmesi ve hukuki destek alınması tavsiye edilir.
    5 kaynak

    Sigorta girişinin yazılı delille ispatlanması gerekir mi?

    Evet, sigorta girişinin yazılı delille ispatlanması gerekir. Sigortalılık başlangıcının tespiti davasında, işçinin sigortasız olarak çalıştığı dönemi ve sigorta girişinin doğru yapılmadığını ispatlamak için yazılı deliller sunulması zorunludur. Bu deliller arasında şunlar yer alabilir: - İşe giriş bildirgesi; - Maaş bordroları; - İş sözleşmeleri; - Kurum raporları ve tutanaklar. Ayrıca, tanık beyanları da yazılı delilleri destekleyici olarak kullanılabilir.
    5 kaynak

    Hizmet Tespit Davasında SGK'ya karşı nasıl dava açılır?

    Hizmet tespit davasında SGK'ya karşı dava açmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İş Mahkemesi'ne Başvuru: Hizmet tespit davaları, İş Mahkemeleri'nde görülür. 2. Dava Dilekçesi Hazırlığı: Davacı işçi, bir avukat aracılığıyla dava dilekçesi hazırlamalıdır. 3. Delillerin Sunulması: Davacı, iddia ettiği çalışma süresi ve koşulları ile ilgili deliller sunmalıdır. 4. SGK'nın İhbarı: Dava, SGK'ya resen ihbar edilir ve SGK, feri müdahil olarak davaya katılır. Hizmet tespit davası, çalışmanın sona erdiği tarihten itibaren 5 yıl içinde açılmalıdır.
    5 kaynak

    Esasa cevap dilekçesinde esasa ilişkin beyanlar nelerdir?

    Esasa cevap dilekçesinde esasa ilişkin beyanlar, davalının savunmasının dayanağı olan vakıaların ve hukuki sebeplerin belirtilmesini içerir. Bu beyanlarda yer alması gerekenler: 1. Vakıaların Özeti: Davalının savunmasının dayanağı olan bütün vakıaların sıra numarası altında açık özetleri. 2. Delillerin Gösterilmesi: Savunmanın dayanağı olarak ileri sürülen her bir vakıanın hangi delillerle ispat edileceği. 3. Hukuki Sebepler: Gösterilen delillerin hukuki sebeplerinin belirtilmesi. 4. Talep Sonucu: Davalının savunmasının ne olduğunun ve varsa karşı davasının belirtilmesi.
    5 kaynak

    Dava dilekçesinde hangi unsurlar olmalı?

    Dava dilekçesinde olması gereken unsurlar, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 119. maddesinde belirtilmiştir: 1. Mahkemenin adı. 2. Davacı ve davalının adı, soyadı ve adresleri. 3. Davacının Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası. 4. Varsa tarafların kanuni temsilcilerinin ve davacı vekilinin adı, soyadı ve adresleri. 5. Davanın konusu ve malvarlığı haklarına ilişkin davalarda, dava konusunun değeri. 6. Davacının iddiasının dayanağı olan bütün vakıaların sıra numarası altında açık özetleri. 7. İddia edilen her bir vakıanın hangi delillerle ispat edileceği. 8. Dayanılan hukuki sebepler. 9. Açık bir şekilde talep sonucu. 10. Davacının, varsa kanuni temsilcisinin veya vekilinin imzası.
    5 kaynak

    Dava dilekçesine hangi deliller eklenir?

    Dava dilekçesine eklenmesi gereken deliller şunlardır: 1. İddia edilen vakıaların hangi delillerle ispat edileceği. 2. Delillerin sıra numarası altında açık özetleri. 3. Delillerin kaynağı (eğer belirtilmişse). Dava dilekçesinde belirtilen delillerin eksikliği durumunda, hakim davacıya eksikliği tamamlaması için bir haftalık kesin süre verir; bu süre zarfında eksiklik giderilmezse dava açılmamış sayılır.
    5 kaynak