• Buradasın

    Hizmet tespit davasında sigortalılık süresi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hizmet tespit davasında sigortalılık süresi, işçinin hizmetinin geçtiği yılın sonundan başlayarak beş yıl içerisinde hesaplanır 12.
    Bu süre, hak düşürücü bir süre olup, davanın her aşamasında ileri sürülebilir ve hakim tarafından resen dikkate alınır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    4/a 25 yıllık hizmet süresi nasıl hesaplanır?

    4/a (SSK) sigortalılarının 25 yıllık sigortalılık süresinin hesabında, ilk defa uzun vadeli sigorta kollarına prim ödenmeye başlandığı tarih, sigorta başlangıç tarihi olarak esas alınır. Örneğin, 1 Aralık 1989 tarihinde sigortalı işe başlayan ve 2003 yılından sonra sigortalı çalışmaya devam eden bir kişinin 25 yıllık sigortalılık süresi şu şekilde hesaplanır: 18 yaşını doldurduğu tarih esas alındığında, 25 yıllık sigortalılık süresi 2018 yılında dolmuş olur. Uzun vadeli sigorta kollarına prim ödenmiş olması koşuluyla ilk defa sigortalı olduğu 1 Aralık 1989 tarihi esas alındığında, 25 yıllık sigortalılık süresi 2014 yılında dolmuş olur. Emeklilik şartlarının tespitinde ise 18 yaş uygulamasına bakılmaksızın, ilk defa uzun vadeli sigorta kollarına tabi olunan tarih esas alınır.

    Hizmet birleştirmede hangi süreler dikkate alınır?

    Hizmet birleştirmede dikkate alınan süreler: Prim ödenen süreler. Askerlik ve doğum gibi borçlanmalar. Fiili hizmet süreleri. Dikkate alınmayan süreler: Aynı tarihe rastlayan süreler. İtibarî hizmet süreleri. Prim ödenmemiş süreler.

    Asıl çalışma yerinden farklı yerde sigortalı olmak hizmet tespit davasında nasıl ispatlanır?

    Asıl çalışma yerinden farklı bir yerde sigortalı olmanın hizmet tespit davasında nasıl ispatlanacağı ile ilgili bilgi bulunamadı. Ancak hizmet tespit davasında ispat ile ilgili şu bilgiler değerlendirilebilir: Hizmet tespit davası açmak isteyen işçi ve vekili, işçiye ait varsa işe giriş bildirgesi, ücret ödemelerine dair varsa banka kayıtları ve her türlü yazılı delil ile davasını ispatlayabilir. Tanık delili ile dava ispat edilebilir. Mahkemeler tarafından en fazla itibar edilen yazılı belgeler; ücret bordroları, ücret hesap pusulaları, gelir ve gider belgeleri, yasal defter kayıtları, özlük dosyaları ve sözleşmelerdir. Hizmet tespit davası ile ilgili bir avukata danışılması önerilir.

    Hangi sigortalılık süreleri birleştirilebilir?

    2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun hükümlerine göre birleştirilebilecek sigortalılık süreleri şunlardır: Sosyal Sigortalar Kurumuna tabi süreler; T.C. Emekli Sandığına tabi süreler; Bağ-Kur'a tabi süreler; 2925 sayılı Tarım SSK Kanununa tabi süreler; 2926 sayılı Tarım Bağ-Kur Kanununa tabi süreler; 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20. maddesine göre kurulan emekli sandıklarına tabi süreler. Ayrıca, canlanan ve borçlanılan hizmet süreleri de bu birleştirme kapsamında değerlendirilebilir. Hizmet birleştirme işlemi, son yedi yıllık fiili hizmet süresi esas alınarak yapılır.

    20 yıllık sigortalılık süresi ne zaman başladı?

    20 yıllık sigortalılık süresinin ne zaman başladığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, sigortalılık süresinin tespitinde prim gün sayısına bakılmaz, sadece uzun vadeli sigorta kollarını içeren sigorta başlangıç (ilk sigorta giriş) tarihine bakılır. Örneğin, sigorta başlangıcı 1 Ocak 1995 olan bir kişinin 20 yıllık sigortalılık süresi 1 Ocak 2015 tarihinde dolmuş sayılır. Ayrıca, 18 yaşından önce sigortalı olanların sigortalılık sürelerinin, 18 yaşını doldurdukları tarihte başladığı kabul edilir.

    Borçlanma ile sigortalılık süresi nasıl başlar?

    Borçlanma ile sigortalılık süresi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre şu şekilde başlar: Sigortalılık başlangıç tarihi geriye çekilir. Sigortalılık süresi hesaplanır. Borçlanma yapılabilmesi için, sigortalı veya hak sahiplerinin Sosyal Güvenlik Kurumu'na yazılı talepte bulunması ve belirlenen primleri ödemesi gereklidir.

    25 yıl sigortalılık süresi kaç gün?

    25 yıl sigortalılık süresi, 9.000 gün bilfiil hizmet süresi anlamına gelir. Ancak, sigorta'da 25 yıl; bilfiil 25 yıl çalışmak demek değildir. Emeklilik şartları, ilk sigortalı olunan tarihe göre değişiklik gösterebilir. Güncel şartlar hakkında doğru bilgi almak için SGK'ya başvurulması önerilir.