• Buradasın

    SGK çıkışı kaç gün sürer?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK çıkışı, yani işten ayrılış bildirgesinin verilmesi, en geç 10 gün içinde yapılmalıdır 125.
    İşten ayrılış bildirgesinin verilmesi gereken yasal sürenin son gününün resmi tatile rastlaması halinde, bildirge resmi tatili izleyen ilk iş günü içinde SGK'ya verildiğinde yasal süresi içinde verilmiş sayılır 2.
    10 günlük süre, sigortalının işten ayrıldığı tarihi takip eden günden itibaren başlatılmaktadır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. muhasebenews.com
        1
      2. ustayemektarifleri.com
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. filika.co
        4
      5. milligazete.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK çıkış kodu düzeltme kaç gün içinde yapılır?

    SGK çıkış kodunun düzeltilmesi için işveren, işten ayrılış bildirgesinin verildiği tarihten itibaren on gün içinde başvuruda bulunarak bildirgede düzeltme yapabilir veya bildirgeyi tamamen iptal edebilir. Bu süre geçtikten sonra düzeltme başvurularının İŞKUR’a yapılması gerekmektedir. İşten çıkış kodunun düzeltilmesi için işçinin tek başına başvuruda bulunması mümkün değildir; bu işlem, ancak işverenle birlikte gerçekleştirilebilir.
    5 kaynak

    SGK giriş çıkışta nelere dikkat edilmeli?

    SGK giriş çıkış işlemlerinde dikkat edilmesi gerekenler şunlardır: İşe Giriş Bildirgesi: Çalışanlar, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç bir ay içinde sigortalı bildirim belgesi (EK-9) ile doğrudan veya internet üzerinden SGK'ya bildirimde bulunabilirler. İşten Ayrılış Bildirgesi: İşverenler, sigortalıların işten ayrılış tarihini takip eden on gün içinde SGK'ya sigortalı işten ayrılış bildirgesi (EK-10) ile bildirimde bulunmalıdır. Doğru Kod Kullanımı: İşten ayrılış nedeni doğru bir şekilde seçilmelidir; yanlış kod seçimi, işçinin işsizlik maaşı almasını engelleyebilir. Eksik Gün Bildirimi: Eğer işçinin ay içinde eksik günü varsa, bu durum ve nedeni doğru şekilde bildirilmelidir. Elektronik Bildirim: İşten çıkış bildirimleri her durumda internet ortamında düzenlenmeli ve SGK'ya gönderilmelidir; kağıt ortamında düzenlenen bildirgeler kabul edilmez.
    5 kaynak

    30 gün çalışan işçinin kaç gün SGK çıkışı olur?

    30 gün çalışan bir işçi, işten ayrıldığında 30 gün üzerinden SGK çıkışı yapılır. İşten çıkışlarda, işçinin o ay başından beri işyerinde çalışmış olması durumunda, işten çıktığı gün kaçıncı günse o kadar gün üzerinden SGK'ya bildirim yapılır.
    5 kaynak

    İşten ayrılan işçinin SGK çıkışı yapılmazsa ne olur?

    İşten ayrılan işçinin SGK çıkışının yapılmamasının sonuçları şunlardır: İşsizlik maaşı alınamaz. Hak kayıpları yaşanabilir. Yasal işlem başlatılabilir. İşten ayrılan işçinin SGK çıkışının yapılmadığını fark etmesi durumunda, en kısa sürede notere giderek bir ihtarname göndermesi önerilir.
    5 kaynak

    SGK işe giriş iptali kaç gün içinde yapılır?

    SGK işe giriş bildirgesi, çalışanın işe başlama tarihini takip eden ilk iş günü saat 23.59'a kadar iptal edilebilir. Eğer işe başlama tarihi resmi tatile denk geliyorsa, iptal işlemi resmi tatili takip eden ilk iş günü içinde yapılmalıdır. Bu süre geçtikten sonra iptal işlemi için SGK'ya dilekçe ve eki kanıtlayıcı belgelerle müracaat edilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    SSK işten çıkış kaç gün içinde yapılır?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, sigortalı çalışanın işten ayrılması halinde işten çıkış bildirgesinin en geç 10 gün içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirilmesi gerekmektedir. İşten ayrılış bildirgesinin verilmesi gereken yasal sürenin son gününün resmi tatile rastlaması halinde ise bildirge, resmi tatili izleyen ilk iş günü içinde SGK'ya verildiği takdirde yasal süresi içinde verilmiş sayılır.
    5 kaynak

    İşten çıktıktan sonra kaç gün içinde başvuru yapılmalı?

    İşten çıktıktan sonra işsizlik maaşı başvurusu yapmak için 30 gün içinde başvuru yapılmalıdır. Başvuru, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) il ve ilçe müdürlüklerine şahsen veya e-Devlet üzerinden yapılabilir.
    5 kaynak