• Buradasın

    SGK çıkış kodu düzeltme kaç gün içinde yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK çıkış kodunun düzeltilmesi için işveren, işten ayrılış bildirgesinin verildiği tarihten itibaren on gün içinde başvuruda bulunarak bildirgede düzeltme yapabilir veya bildirgeyi tamamen iptal edebilir 123.
    Bu süre geçtikten sonra düzeltme başvurularının İŞKUR’a yapılması gerekmektedir 125.
    İşten çıkış kodunun düzeltilmesi için işçinin tek başına başvuruda bulunması mümkün değildir; bu işlem, ancak işverenle birlikte gerçekleştirilebilir 125.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. akademikhukuk.org
        1
      2. fulyahukuk.com
        2
      3. serhancantas.com
        3
      4. halilkaanemektar.av.tr
        4
      5. miahukukdanismanlik.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK 17 kodu ile çıkış yapılırsa ne olur?

    SGK 17 kodu ile işten çıkış yapılması durumunda: İşçinin hakları: Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı ödenir. İşsizlik maaşı alınabilir. Kullanılmamış izin ücreti, fazla mesai ve diğer alacaklar ödenir. SGK bildirimi: SGK'ya 17 kodu bildirilir, açıklama gerekmez. Hukuki dayanak: 4857 Sayılı İş Kanunu, madde 17 (süreli fesih). Diğer hususlar: İşverenin, ekonomik, verimlilik veya organizasyonel nedenlerle iş sözleşmesini feshetmesi söz konusudur. İhbar süreleri uygulanır veya ihbar tazminatı ödenir. İşten çıkış kodlarının doğru seçilmesi için SGK genelgelerine uyulması önemlidir; hatalı kod seçimi durumunda düzeltme yapılabilir.
    5 kaynak

    İşten çıkış kodu düzeltme davası ne kadar sürer?

    İşten çıkış kodu düzeltme davasının ne kadar süreceğine dair kesin bir bilgi vermek mümkün değildir. Ancak, işten çıkış kodunun düzeltilmesi için işverenin SGK'ya sunduğu tarihten itibaren on gün içinde başvuruda bulunması gerekmektedir. Eğer işveren düzeltme talebini kabul etmezse, işçinin iş mahkemesinde dava açması gerekmektedir. Dava süreci, mahkemenin yoğunluğuna ve davanın içeriğine bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Genel olarak, işten çıkış kodu düzeltme davasının sonuçlanması için birkaç ay sürebilir. Kesin süre için bir avukattan hukuki danışmanlık alınması önerilir.
    5 kaynak

    İşten çıkış kodu düzeltme dilekçesi nereye verilir?

    İşten çıkış kodu düzeltme dilekçesi, işverene veya işyerinin bağlı olduğu Sosyal Güvenlik Merkezi/İl Müdürlüğüne verilir. Eğer işveren düzeltme talebini kabul etmezse, işçi İş Mahkemesinde dava açabilir. Ayrıca, sorun sadece işsizlik maaşı alamamaksa, işçi İŞKUR'a başvurabilir.
    5 kaynak

    SGK düzeltme bildirgesi kaç gün içinde verilir?

    SGK düzeltme bildirgesinin verilmesi için belirlenen süre, bildirgenin türüne göre değişiklik göstermektedir: İşten ayrılış bildirgesi: Sigortalının işten ayrılış bildirgesinde yer alan bilgilerin hatalı olması durumunda, bu düzeltme işlemi işten ayrılış tarihini takip eden 10 gün içinde elektronik ortamda yapılabilir. İşe giriş bildirgesi: İşe girişi bildirilen ancak işe başlamayan sigortalılar, işe giriş tarihini takip eden ilk iş günü 23:59'a kadar e-sigorta yoluyla iptal edilebilir. Aylık prim ve hizmet belgesi: Bu belgenin verilmesi için belirlenen süre, işyerinin türüne ve bildirim şekline göre değişiklik gösterir.
    5 kaynak

    SGK işten çıkış 10 gün hesabı nasıl yapılır?

    SGK işten çıkış 10 gün hesabı, işçinin iş akdinin feshedildiği tarihten sonra başlar. Örnek hesaplama: 15.03.2022 tarihinde işten çıkan bir işçi için, işten çıkış bildirgesinin en geç 25.03.2022 tarihine kadar Sosyal Güvenlik Kurumu'na verilmesi gerekir. Hesaplama kuralları: 10 günlük süre, çıkış tarihini takip eden günden başlar. Eğer son gün tatil gününe denk geliyorsa, bildirge ilk iş gününde verilebilir. İşten çıkış bildirgesi sadece elektronik ortamda verilebilir ve bu süre içinde güncellenebilir veya iptal edilip yeniden düzenlenebilir.
    5 kaynak

    SGK çıkışı kaç gün sürer?

    SGK çıkışı, yani işten ayrılış bildirgesinin verilmesi, en geç 10 gün içinde yapılmalıdır. İşten ayrılış bildirgesinin verilmesi gereken yasal sürenin son gününün resmi tatile rastlaması halinde, bildirge resmi tatili izleyen ilk iş günü içinde SGK'ya verildiğinde yasal süresi içinde verilmiş sayılır. 10 günlük süre, sigortalının işten ayrıldığı tarihi takip eden günden itibaren başlatılmaktadır.
    5 kaynak

    SGK çıkış kodu 15 ne zaman silinir?

    SGK çıkış kodu 15, toplu işçi çıkarma durumunda kullanılır ve bu kod, işçilerin işten çıkarıldığı tarihten itibaren sistemde kalıcı olarak kalır. Kodun silinmesi veya değiştirilmesi mümkün değildir. İşten çıkış kodlarının düzeltilmesi için, işveren tarafından çıkış tarihinden itibaren 10 gün içinde SGK sisteminde düzeltme yapılabilir. Dolayısıyla, SGK çıkış kodu 15'in silinmesi için belirli bir zaman dilimi veya koşul bulunmamaktadır.
    5 kaynak