• Buradasın

    Sağlık Bakanlığı mazeret izni kaç gün?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2025 yılı Sağlık Bakanlığı izin yönergesine göre, bazı mazeret izinleri şu sürelerle sınırlıdır:
    • Evlilik izni: 7 gün 14.
    • Eşin doğum yapması izni: 10 gün 14.
    • Yakın akraba ölümü (anne, baba, eş, çocuk, kardeş) izni: 7 gün 14.
    • Diğer mazeret izinleri: 10 gün 24.
    Zaruret halinde, amir takdiriyle 10 gün daha mazeret izni verilebilir, ancak bu süre yıllık izinden düşülür 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hepsen.org.tr
        1
      2. hekimsen.org
        2
      3. saglikpersonelihaber.net
        3
      4. ttb.org.tr
        4
      5. dromersumer.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kısa gün mazeret izni nasıl alınır?

    Kısa gün mazeret izni almak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Mazeret durumunun oluşması ve belirlenmesi. 2. İşverene bilgi verme ve izin talebi. 3. Gerekli belgelerin sunulması. 4. İzin sürecinin onaylanması. 5. İzin dönüşü ve işe başlama. İş akdine göre süreç farklılık gösterebilir. Mazeret izni ile ilgili detaylı bilgi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı veya bir iş hukuku avukatına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    6 gün mazeret izni hangi maddeden?

    6 gün mazeret izni, 4857 sayılı İş Kanunu'nun Ek Madde 2'sinde belirtilen durumlar için geçerlidir. Bu maddeye göre, belirli durumlarda çalışanlara verilecek mazeret izinleri ve süreleri şu şekildedir: Evlilik izni: 3 gün. Doğum izni (babalık): 5 gün. Ölüm izni: Ana, baba, eş, kardeş veya çocuğun vefatı hâlinde 3 gün. Evlat edinme izni: 3 gün. Engelli çocuk tedavi izni: En az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılmak üzere, bir yıl içinde toplamda en fazla 10 gün.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı izin nasıl alınır?

    Sağlık Bakanlığı'nda izin almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Yıllık İzin: - Hizmet süresine göre yıllık izin süresi belirlenir: 1-10 yıl hizmet süresi olanlar için 20 gün, 10 yıldan fazla hizmet süresi olanlar için 30 gün. - İzinler, hizmetin aksamaması için önceden planlanmalı ve amirin uygun görüşü alınmalıdır. 2. Mazeret İzni: - Evlilik için 7 gün, eşin doğum yapması için 10 gün, yakın akraba ölümü için 7 gün mazeret izni verilir. - Amirin onayı ile ek mazeret izinleri de verilebilir. 3. Hastalık İzni: - Kanser, verem gibi uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklar için 18 aya kadar, diğer hastalıklar için 12 aya kadar izin verilir. - Hastalık raporları, kurum tabipliği veya SGK ile sözleşmeli sağlık hizmeti sunucuları tarafından düzenlenmelidir. 4. Ücretsiz İzin: - Doğum sonrası, yurtdışı eğitim, eş durumu gibi özel durumlarda ücretsiz izin verilebilir. - Bu sürede maaş ve özlük haklarından yararlanılamaz. Tüm izin işlemleri, İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (İKYS) üzerinden yürütülmelidir.
    5 kaynak

    3 gün mazeret izni hangi durumlarda kullanılır?

    3 gün mazeret izni, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre aşağıdaki durumlarda kullanılabilir: Evlilik: Çalışanın evlenmesi durumunda. Ölüm: Çalışanın eşi, çocuğu, anne, baba veya kardeşinin vefatı durumunda. Evlat Edinme: Çalışanın 3 yaşından küçük bir çocuğu evlat edinmesi halinde. Ayrıca, en az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde 10 güne kadar ücretli izin verilebilir.
    5 kaynak

    10 gün mazeret izni nasıl kullanılır?

    10 günlük mazeret izninin kullanımı, çalışanın belirli prosedürleri takip etmesine bağlıdır. İzin kullanımı için izlenmesi gereken adımlar: 1. Mazeret durumunun belirlenmesi. 2. İşverene bildirim. 3. Gerekli belgelerin sunulması. 4. İzin sürecinin onaylanması. 5. İzin dönüşü ve işe başlama. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında, merkezde atamaya yetkili amir, ilde vali, ilçede kaymakam ve yurt dışında diplomatik misyon şefi tarafından, birim amirinin muvafakati ile 10 günlük mazeret izni verilebilir. Mazeret izni kullanımı hakkında daha fazla bilgi için işyeri prosedürlerine başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Kaç gün mazeret izni hakkı var?

    Mazeret izni süresi, çalışanın durumuna ve mazeretinin niteliğine göre değişiklik gösterir: Evlilik izni: 3 gün. Doğum izni (babalık): 5 gün. Ölüm izni: Eş, çocuk, anne, baba veya kardeşin vefatı durumunda 3 gün. Evlat edinme izni: 3 gün. Engelli çocuk tedavi izni: En az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğa sahip ebeveynlerden biri, yılda toplam 10 güne kadar izin kullanabilir. Mazeret izni, yıllık izin hakkından bağımsızdır ve bu süreler çalışanın yıllık izninden düşülmez.
    5 kaynak

    Mazeret izni için rapor nasıl yazılır?

    Mazeret izni için rapor yazarken aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Tarih ve Konu: Raporun yazıldığı tarih ve konunun ne olduğu belirtilir. 2. Giriş: Çalışanın adı, soyadı ve çalıştığı departman ile görevi yazılır. 3. Mazeret Sebebi: Mazeret nedeni (evlilik, doğum, ölüm vb.) ve detaylı açıklaması yapılır. 4. İzin Talebi: Başlangıç ve bitiş tarihleri belirtilerek izin talebi yapılır. 5. Ek Belgeler: Gerekirse doğum raporu, ölüm belgesi gibi belgelerin ekte sunulduğu belirtilir. 6. Sonuç ve İmza: Çalışanın, iznin bitiminde işe devam edeceğini ve gerekli özeni göstereceğini belirterek, adı, soyadı ve unvanı ile imzalanır. Örnek bir mazeret izni dilekçesi için aşağıdaki kaynak kullanılabilir: avansas.com. Mazeret izni prosedürleri işyerinin iç düzenlemelerine ve İş Kanunu’na uygun olarak gerçekleştirilir.
    5 kaynak