Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
- Belirli süreli iş sözleşmesi: Mevsimlik işlerin belirli bir süre ile sınırlı olması nedeniyle, bu işlerde belirli süreli iş sözleşmesi yapılabilir 135. Belirli süreli iş sözleşmesi, mevsim yani belirlenen sürenin bitiminde kendiliğinden sona erer 35.
- Belirsiz süreli iş sözleşmesi: Mevsimlik işçiler için takip eden dönemlerde sürekli tekrarlanan sözleşmeler, ilk yapılan sözleşme türüne bakılmaksızın "belirsiz süreli iş sözleşmesi" olarak değerlendirilir 135.
Ayrıca, uygulamada genellikle mevsimlik işçi ile işveren arasında belirli süreli iş sözleşmesi yapılmakta, ancak müteakip senelerde iş sözleşmesinin yenilenmesi neticesinde zincirleme olarak belirli süreli iş sözleşmesi yapılması kanun tarafından yasaklandığı için, belirli süreli iş sözleşmeleri baştan itibaren belirsiz süreli kabul edilmektedir 35.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: