• Buradasın

    Mevsimlik işçiler hangi sözleşme ile çalışır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mevsimlik işçiler, belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışırlar 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Mevsimlik işçiler kaç saat çalışır?

    Mevsimlik işçilerin çalışma süresi, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre haftalık en fazla 45 saat olarak belirlenmiştir. Bu süre, işveren ve işçi arasında yapılan anlaşmaya göre farklı günlere dağıtılabilir.

    Mevsimlik işçiler kaç gün çalışır?

    Mevsimlik işçilerin çalışma süresi, işin niteliğine göre değişmekle birlikte genellikle yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan işler için geçerlidir. Yargıtay kararlarına göre, 11 aydan fazla süren işler mevsimlik iş olarak kabul edilmemektedir. Dolayısıyla, mevsimlik işçilerin çalışma süresi maksimum 11 ay olarak belirlenmiştir.

    Tarımda çalışan işçinin hakları nelerdir?

    Tarımda çalışan işçilerin hakları şunlardır: 1. İş Sözleşmesi ve Ücret: İşvereni ve işçiyi kapsayan yazılı bir iş sözleşmesi yapılmalıdır. 2. Çalışma Süresi: Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok 45 saattir. 3. Ara Dinlenmesi: Günlük çalışmanın ortalama bir zamanında işçilere ara dinlenmesi verilir. 4. Hafta Tatili ve Ücreti: İşçilere, 7 günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az 24 saat hafta tatili verilir ve bu gün için ücret tam olarak ödenir. 5. Genel Tatil ve Ücreti: Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılacak işçiler için iş veya toplu iş sözleşmelerinde karar alınır. 6. Yıllık Ücretli İzin: İş yerinde en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir. 7. Güvenlik ve Sağlık: İşçiler, iş sağlığı ve güvenliği konularında bilgilendirilme ve korunma hakkına sahiptir.

    Mevsimlik işlerde çalışma süresi en fazla kaç ay?

    Mevsimlik işlerde çalışma süresi en fazla 11 aydır.

    Vadeli iş sözleşmesi nedir?

    Vadeli iş sözleşmesi, iş ilişkisinin süresine göre sınıflandırılan bir iş sözleşmesi türüdür. İki ana vadeli iş sözleşmesi türü şunlardır: 1. Belirli Süreli İş Sözleşmesi: İşin belirli bir süre veya belirli bir projenin tamamlanması için yapılan sözleşmedir. 2. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi: İşin bitiş tarihi belli olmayan ve süresiz olarak devam eden bir çalışma ilişkisini ifade eder.

    Mevsimlik işçi ne iş yapar?

    Mevsimlik işçiler, yılın belirli dönemlerinde ihtiyaç duyulan iş gücünü karşılamak için çeşitli sektörlerde geçici olarak çalışırlar. Mevsimlik işçilerin yapabileceği bazı işler şunlardır: Tarım ve çiftçilik: Hasat mevsiminde tarlalarda ürün toplama, ekim-dikim işleri. Otelcilik ve turizm: Turizm sezonunun yoğun olduğu dönemlerde otellerde, tatil köylerinde ve restoranlarda çalışmak. Açık hava ve rekreasyon: Yaz aylarında su parklarında, eğlence parklarında veya cankurtaran olarak çalışmak. Etkinlik personeli: Konserler, festivaller ve spor oyunları gibi büyük ölçekli etkinliklerde güvenlik, bilet satışları ve organizasyon işleri. Müşteri hizmetleri: Çağrı merkezlerinde veya e-ticaret işletmeleri için müşteri desteği sağlamak. Teslimat ve lojistik: Yoğun alışveriş dönemlerinde teslimat sürücüleri, depo çalışanları ve paketleyiciler olarak çalışmak.

    Mevsimlik işçi yıllık izin hakkı var mı?

    Mevsimlik işçilerin yıllık izin hakkı, genel olarak yoktur. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, yıllık ücretli izin hakkı en az bir yıl sürekli çalışan işçilere tanınır. Ancak, bazı istisnalar ve işyeri uygulamaları olabilir.