• Buradasın

    Memurlar kaç yaşına kadar yarım gün çalışır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memurlar, çocukları ilkokula başlayana kadar yarım gün çalışma hakkına sahiptir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. 24saatgazetesi.com
        1
      2. unipersen.org.tr
        2
      3. cnnturk.com
        3
      4. memurlar.net
        4
      5. mustafabaysal.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Devlet memurlarına yarı zamanlı çalışma hakkı ne zaman verildi?

    Devlet memurlarına yarım zamanlı çalışma hakkı, 18 Temmuz 2025 tarihinde yayımlanan "Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik" ile verilmiştir. Bu yönetmelik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi kadın ve erkek memurların, çocuklarının doğumundan itibaren ilköğretim çağına kadar olan dönemde yarım zamanlı çalışabilmelerini sağlar.
    5 kaynak

    55 yaş üstü memur çalışabilir mi?

    55 yaş üstü memurların çalışıp çalışamayacağı, görev yaptıkları kuruma ve pozisyonlarına bağlıdır: 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi memurlar: Bu memurlar için azami çalışılabilecek yaş haddi 65'tir. 5510 sayılı Kanun hükümlerine tabi memurlar: Bu memurlar için de azami yaş haddi 65'tir. Bazı görevlerde ise yaş haddi farklılık gösterir: Yarbaylar 55 yaşını, uzman erbaşlar 55 yaşını, başkomiser, komiser ve komiser yardımcıları 56 yaşını, kıdemli başpolis memuru, başpolis memuru ve polis memurları 55 yaşını doldurduklarında zorunlu olarak emekli edilirler. Yaş sınırı olmayan memurluklar da bulunmaktadır: Üniversite hastanelerinde sağlık personeli; Askeri kurumlarda sivil memur; Adalet Bakanlığı sözleşmeli personel; Sağlık Bakanlığı sözleşmeli personel; Tarım ve Orman Bakanlığı sözleşmeli personel; Kredi ve Yurtlar Kurumu (KYK) personeli.
    5 kaynak

    Yarım gün çalışma kaç saat memur?

    Memurların yarım gün çalışma süresi haftada 20 saat olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Memurlar için yarım gün izni nasıl kullanılır?

    Devlet memurlarının yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanabilmesi için: Başvuru: Memur, yarım zamanlı çalışmayı herhangi bir zamanda kurumundan talep edebilir. Değerlendirme: Başvuru, yararlanma şartlarına uygunluk açısından değerlendirilir ve bir ay içinde sonuçlandırılır. Çalışma Esasları: Haftalık çalışma süresi, normal sürenin yarısıdır ve en az 3 gün sürer. Günlük çalışma süresi en az 3, en fazla 8 saattir. Normal mesai başlangıç ve bitiş saatleri dışında ve öğle dinlenme süresinde çalışılamaz. Süt izni verilmez. Ocak ve Temmuz aylarında, hizmet ihtiyacına göre haftada kaç gün ve hangi saatlerde çalışılacağı yetkili amir tarafından değiştirilebilir. Yarım zamanlı çalışma hakkı, çocuğun ilkokula başlaması gereken ayın başında sona erer. Kimler Yararlanabilir: Doğum yapan kadın memurlar, eşi doğum yapan erkek memurlar ve evlat edinen memurlar bu haktan yararlanabilir. Kapsam Dışı Olanlar: Şube müdürü ve üstü yönetici ünvanlı kadrolarda görev yapanlar ile yurt dışı teşkilatında görev yapanlar bu hakkı kullanamaz.
    5 kaynak

    Memurlar hangi şartlarda yarım gün çalışabilir?

    Memurlar, aşağıdaki şartlarda yarım gün çalışma hakkına sahiptir: 1. Doğum veya evlat edinme: Memur olan anne veya babalar, doğum veya evlat edinme sonrasında çocuklarının bakımını kolaylaştırmak amacıyla yarım gün çalışma hakkına sahiptir. 2. Çalışma süresi: Yarım gün çalışma, çocuğun mecburi ilköğretim çağını takip eden ay başına kadar olan süreyi kapsar. 3. Başvuru: Yarım gün çalışmaya başlamak için, memurun en az 1 ay önceden yazılı talepte bulunması gerekir. 4. Maaş: Yarım gün çalışan memurların maaşları, normal çalışma süresinin yarısı kadar ödenir. 5. Eşlerin durumu: Eşlerden sadece biri bu haktan yararlanabilir; aynı çocuk için birden fazla eş bu hakkı kullanamaz.
    5 kaynak

    Yarım zamanlı çalışma kaç yaşına kadar?

    Devlet memurlarının yarım zamanlı çalışma hakkı, çocuklarının ilköğretim çağına kadar devam eder. Özel sektör çalışanları için ise 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, yarım zamanlı çalışma hakkı, doğum sonrası analık hali izninin bitiminden itibaren çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar olan dönemi kapsar.
    5 kaynak

    Memurların çalışma saatleri neden kısalıyor?

    Memurların çalışma saatlerinin kısalmasının birkaç nedeni bulunmaktadır: İş gücünün korunması: Çalışma saatlerinin kısaltılması, uzun çalışma sürelerinin olumsuz etkilerini azaltarak iş gücünün korunmasına katkı sağlar. İş-özel yaşam dengesinin sağlanması: Esnek çalışma modelleri, memurların ailelerine daha fazla zaman ayırmalarına olanak tanır. Verimliliğin artırılması: Bazı araştırmalar, çalışma saatlerinin azaltılmasının verimliliği artırabileceğini göstermektedir. Yeni çalışma modellerinin uygulanması: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma gibi yeni nesil esnek çalışma modellerini hayata geçirmeyi planlamaktadır. Bu değişiklikler, 4857 sayılı İş Kanunu'nda yapılacak düzenlemelerle desteklenecektir.
    5 kaynak