• Buradasın

    Yarım zamanlı çalışma kaç yaşına kadar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yarım zamanlı çalışma hakkı, çocukların mecburi ilköğretim çağına kadar olan süre için geçerlidir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hekimsen.org
        1
      2. memurpostasi.com
        2
      3. abcgazetesi.com.tr
        3
      4. iskur.gov.tr
        4
      5. mustafabaysal.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kısmi süreli çalışan ayda en az kaç saat çalışır?

    Kısmi süreli çalışan, ayda en az 30 saatten az çalışır.
    5 kaynak

    Çocuk okula başlayıncaya kadar kısmi süreli çalışma ne zaman yürürlüğe girecek?

    Çocuk okula başlayıncaya kadar kısmi süreli çalışma izni, 8 Kasım 2016 tarihinde yürürlüğe giren "Analık İzni veya Ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi Süreli Çalışmalar Hakkında Yönetmelik" ile düzenlenmiştir.
    5 kaynak

    Part time çalışan işçi hakları nelerdir?

    Part time çalışan işçilerin hakları, tam zamanlı çalışanlarla benzerdir ve aşağıdaki unsurları içerir: 1. Çalışma Süresi ve Fazla Mesai: Haftalık maksimum çalışma süresi 45 saat olarak belirlenmiştir, ancak part time çalışanlarda bu süre azaltılmıştır. 2. Kıdem Tazminatı ve Yıllık İzin: İş yerinde en az bir yıl hizmet veren part time çalışanlar kıdem tazminatına hak kazanır ve yıllık izin hakkı elde ederler. 3. Sigorta ve Diğer Yan Haklar: Part time çalışanlar da sigortalı olarak çalıştırılmak zorundadır ve tam zamanlı emsal işçiye göre tüm parasal haklar ödenir. 4. Fesih ve İş Güvencesi: İşverenin işletmesel kararlar çerçevesinde iş sözleşmesini feshetmesi durumunda, işçinin kıdem ve ihbar tazminatı hakları devreye girer. Bu haklar, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 13. maddesi ve ilgili yönetmeliklerle belirlenmiştir.
    5 kaynak

    18 yaş altı çalışabilir mi?

    18 yaş altı bireyler, belirli koşullar altında çalışabilirler. Temel kurallar şunlardır: - 14 yaşını bitirmiş ve ilköğretimini tamamlamış bireyler, "çocuk işçi" olarak anılır ve sadece hafif işlerde çalıştırılabilirler. - 15 yaşını doldurmuş ve 18 yaşını tamamlamamış bireyler, "genç işçi" olarak kabul edilir ve ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılmaları yasaktır. Çalışma saatleri ve diğer kısıtlamalar da mevcuttur: - Çocuk işçiler, günde en fazla 7 saat ve haftada 35 saat çalışabilirler. - Genç işçiler, günde 8 saat ve haftada 40 saat çalışabilirler. Ayrıca, yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymiş işverenlerin veya işveren vekillerinin 18 yaş altı işçi çalıştırmaları yasaktır.
    5 kaynak

    17 yaşında part time iş olur mu?

    Evet, 17 yaşında part-time iş bulmak mümkündür. 17 yaşındaki gençler için uygun part-time iş seçenekleri şunlardır: Restoranlar ve kafeler: Garsonluk veya kasiyerlik gibi işler. Perakende mağazaları: Satış elemanı veya depo görevlisi olarak çalışmak. Sinema salonları: Biletçi veya yiyecek-içecek satıcısı olmak. Eğitim sektörü: Özel ders vermek veya eğitim danışmanlığı yapmak. Freelance işler: Yazılım, grafik tasarım, çeviri gibi alanlarda çalışmak. Çocuk bakımı: Babysitting yaparak ek gelir elde etmek. Part-time işlerde çalışma saatleri genellikle haftada 20 saati geçmemelidir.
    5 kaynak

    13 yaş part time iş bulabilir mi?

    Evet, 13 yaşındaki bir çocuk part-time iş bulabilir. Ancak, bazı sınırlamalar vardır. Federal yasalara göre, 13 yaşındaki çocuklar sadece belirli işlerde çalışabilirler ve çalışma saatleri kısıtlıdır. Ayrıca, online işler de 13 yaşındaki çocuklar için uygun olabilir. Örneğin, blog yazma, sanal asistanlık, içerik yazarlığı gibi işler yapabilirler. İş bulmak için yerel işletmelere başvurmak, iş ilanı sitelerini kontrol etmek ve doğrudan işverenlerle iletişime geçmek faydalı olabilir.
    5 kaynak

    15 yaşındaki çocuk kaç saat çalışabilir?

    15 yaşındaki bir çocuk, haftada en fazla 40 saat çalışabilir.
    5 kaynak