• Buradasın

    Kazanılmış hak aylığında değerlendirilen hizmet süresi ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kazanılmış hak aylığında değerlendirilen hizmet süresi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 36/C maddesinde sayılan hizmet süreleridir 15. Bu süreler dışında, kanun veya toplu sözleşmelerle belirlenen ilave derece ve kademeler de kazanılmış hak aylığında değerlendirilebilir 15.
    Kazanılmış hak aylığında değerlendirilen bazı hizmet süreleri:
    • Avukatlık, mühendislik gibi mesleklerde özel sektörde geçen süreler 134;
    • Doğum nedeniyle kullanılan aylıksız izin süreleri (2016 sonrası) 24.
    Kazanılmış hak aylığında değerlendirilmeyen süreler:
    • Memuriyet dışındaki sosyal güvenlik primi ödenen süreler 15;
    • Askerlik hizmeti 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kamulu.net
        1
      2. ustayemektarifleri.com
        2
      3. kesenek.sgk.gov.tr
        3
      4. mevzuattakip.com.tr
        4
      5. webdosya.csb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kazanılmış hak aylığı ne demek?

    Kazanılmış hak aylığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurun öğrenim durumu ve hizmet sınıfı gibi hususların değerlendirilmesiyle tespit edilen memuriyete giriş derece ve kademesine, aynı kanunda yer alan ilavelerin yapılması suretiyle bulunacak derece ve kademe üzerinden hesaplanan aylıktır. Kazanılmış hak aylık derecesi ise, 657 sayılı Kanunun 36. maddesinde belirlenen öğrenim durumuna göre, memuriyete giriş ve yükselinebilir dereceler arasında, her yıl bir kademe, her üç yılda bir derece yükselmesi dikkate alınarak belirlenen derece sistemidir.
    5 kaynak

    Hizmet birleştirme süresinde emekli aylığı nasıl hesaplanır?

    Hizmet birleştirme süresinde emekli aylığı, kişinin toplam prim gün sayısı, çalışma dönemi ve aylık brüt kazancı dikkate alınarak hesaplanır. Hesaplamada ana kriterler şunlardır: - Sigorta kolu: SSK (4A), Bağ-Kur (4B), Emekli Sandığı (4C). - Aylık bağlama oranı: Prim yatırılan döneme göre değişir; 2000 öncesi için %70 civarı, 2000-2008 arası için %50-%60, 2008 sonrası için %40-%50. - Prime esas kazanç: Maaş ve prim miktarı doğrudan ilişkilidir; yüksek kazanç daha yüksek emekli aylığı anlamına gelir. Ek olarak, hizmet birleştirme işlemi ile son 7 yıl kuralı uygulanır; en fazla prim yatırılan kurumdan emekli aylığı bağlanır.
    5 kaynak

    Hizmet süresi ve hizmet ayı aynı şey mi?

    Hizmet süresi ve hizmet ayı kavramları farklı anlamlar taşır: - Hizmet süresi, çalışanın işe başlama tarihinden itibaren geçen toplam çalışma süresini ifade eder. - Hizmet ayı ise, hizmet süresinin ay bazında hesaplanmasını ifade edebilir. Yani, toplam hizmet süresinin günlere çevrildikten sonra ay olarak ifade edilmesidir.
    5 kaynak

    5434 hizmet süresi nasıl hesaplanır?

    5434 sayılı Kanuna tabi olanların hizmet süresi, iştirakçilerin Sosyal Güvenlik Kurumuna tam kesenek vermeye başladığı tarihten itibaren hesaplanır. Hizmet süresinin hesaplanmasında dikkate alınan bazı durumlar: Fiili hizmet süresi: 30. madde gereğince tanınan haklardan yararlanmaya başlandığı tarihten itibaren tam kesenek vererek geçirilen süredir. Yarı zamanlı çalışma: Doğum sonrası yarı zamanlı çalışılan süreler de hizmet süresine dahildir. Hizmet süresinin hesaplanması, genellikle programlar aracılığıyla yapıldığından, detaylandırılması pek bilinmemektedir.
    5 kaynak

    Fiili hizmet süresi emekli maaşına nasıl yansır?

    Fiili hizmet süresi zammı, emekli maaşına dolaylı olarak etki eder. Fiili hizmet zammına tabi bir işte çalışan sigortalı, hem fazladan prim kazanır hem de emeklilik yaş haddi aşağı çekilir. Ancak, fiili hizmet süresinin emekli maaşına doğrudan bir etkisi yoktur; bu süreler sadece emeklilik hakkı ve emekli ikramiyesi hesaplamalarında dikkate alınır.
    5 kaynak

    Özel sektörde geçen hizmet süresi emekli ikramiyesinde dikkate alınır mı?

    Özel sektörde geçen hizmet süresi, emekli ikramiyesinde dikkate alınmaz. Emekli ikramiyesi hesaplanırken sadece, T.C. Emekli Sandığına tabi daire, kuruluş ve ortaklıklarda prim veya kesenek ödemek suretiyle geçen süreler dikkate alınır.
    5 kaynak

    4/a 25 yıllık hizmet süresi nasıl hesaplanır?

    4/a (SSK) sigortalılarının 25 yıllık sigortalılık süresinin hesabında, ilk defa uzun vadeli sigorta kollarına prim ödenmeye başlandığı tarih, sigorta başlangıç tarihi olarak esas alınır. Örneğin, 1 Aralık 1989 tarihinde sigortalı işe başlayan ve 2003 yılından sonra sigortalı çalışmaya devam eden bir kişinin 25 yıllık sigortalılık süresi şu şekilde hesaplanır: 18 yaşını doldurduğu tarih esas alındığında, 25 yıllık sigortalılık süresi 2018 yılında dolmuş olur. Uzun vadeli sigorta kollarına prim ödenmiş olması koşuluyla ilk defa sigortalı olduğu 1 Aralık 1989 tarihi esas alındığında, 25 yıllık sigortalılık süresi 2014 yılında dolmuş olur. Emeklilik şartlarının tespitinde ise 18 yaş uygulamasına bakılmaksızın, ilk defa uzun vadeli sigorta kollarına tabi olunan tarih esas alınır.
    5 kaynak