• Buradasın

    4/a 25 yıllık hizmet süresi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4/a (SSK) sigortalılarının 25 yıllık sigortalılık süresinin hesabında, ilk defa uzun vadeli sigorta kollarına prim ödenmeye başlandığı tarih, sigorta başlangıç tarihi olarak esas alınır 2. Arada boşlukların olması bu hesaplamayı etkilemez 2.
    Örneğin, 1 Aralık 1989 tarihinde sigortalı işe başlayan ve 2003 yılından sonra sigortalı çalışmaya devam eden bir kişinin 25 yıllık sigortalılık süresi şu şekilde hesaplanır:
    • 18 yaşını doldurduğu tarih esas alındığında, 25 yıllık sigortalılık süresi 2018 yılında dolmuş olur 2.
    • Uzun vadeli sigorta kollarına prim ödenmiş olması koşuluyla ilk defa sigortalı olduğu 1 Aralık 1989 tarihi esas alındığında, 25 yıllık sigortalılık süresi 2014 yılında dolmuş olur 2.
    Emeklilik şartlarının tespitinde ise 18 yaş uygulamasına bakılmaksızın, ilk defa uzun vadeli sigorta kollarına tabi olunan tarih esas alınır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    25 yıl sigortalılık süresi ne zaman doluyor?

    25 yıl sigortalılık süresinin ne zaman dolacağı, kişinin ilk defa sigortalı olduğu tarihe bağlıdır. 18 yaş ve sonrası için. 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için. Örneğin, 15 Kasım 1991 tarihinde sigortalı olan bir kişi, 15 Kasım 2016 tarihinde 25 yıllık sigortalılık süresi şartını sağlamış olur. Emeklilik şartları ve süreleri zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.

    25 yıl sigortalılık süresi kaç gün?

    25 yıl sigortalılık süresi, 9.000 gün bilfiil hizmet süresi anlamına gelir. Ancak, sigorta'da 25 yıl; bilfiil 25 yıl çalışmak demek değildir. Emeklilik şartları, ilk sigortalı olunan tarihe göre değişiklik gösterebilir. Güncel şartlar hakkında doğru bilgi almak için SGK'ya başvurulması önerilir.

    4A 37 yıl hizmet süresi erken emeklilik şartları nelerdir?

    4A (SSK) sigortalıları için 37 yıl hizmet süresi ile erken emeklilik şartları, 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlamış olmayı gerektirir. Kadınlar için şartlar: 20 yıl sigortalılık süresi. 5000-5975 prim gün sayısı. Erkekler için şartlar: 25 yıl sigortalılık süresi. 5000-5975 prim gün sayısı. Bu şartları sağlayan kişiler, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında erken emeklilik hakkından faydalanabilir. Erken emeklilik şartları, kişisel duruma göre değişiklik gösterebilir; en doğru bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.

    25 yıl sigortalılık süresi 5600 günle emeklilik ne zaman?

    25 yıl sigortalılık süresi ve 5600 günle emeklilik, 2024 yılı ve sonrasında şu şekilde mümkündür: 60 yaş ve 7200 gün. 53 yaş ve 5600 gün. Bu şartlar, sigorta başlangıcına ve diğer faktörlere göre değişiklik gösterebilir. Kesin bilgi için SGK'ya başvurulması önerilir.

    4A hizmet dökümü ile prim gün sayısı aynı mı?

    4A hizmet dökümü ile prim gün sayısı aynı değildir, ancak bu belgelerde yer alan bazı bilgiler benzerlik gösterebilir. 4A hizmet dökümü, SGK'ya bağlı çalışanların sigortalarına dair temel bilgileri içerir ve bu bilgiler arasında sigortanın başlama tarihi, prim miktarları ve toplam gün sayıları bulunur. Prim gün sayısı ise, kişinin sigortalılık süresi boyunca ödediği primlerin toplam gün sayısını ifade eder ve bu, 4A hizmet dökümünde yer alan toplam gün sayısı ile aynı olabilir, ancak aynı şey değildir. Prim gün sayısı ve hizmet dökümü ile ilgili daha detaylı bilgi almak için e-devlet üzerinden "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" sayfasına başvurulabilir.

    1 yıl hizmet süresi kaç gün?

    1 yıl hizmet süresi, 365 gün olarak hesaplanır. Ancak, hizmet süresi hesaplamaları farklı yöntemlere göre değişebilir: Net gün hesabı: 365 gün/yıl. Memur hesabı: 360 gün/yıl. İşçi hesabı: Prim gün sayısına göre.

    Hizmet birleştirme için kaç yıl çalışmak gerekir?

    Hizmet birleştirme için en az 6 ay çalışmak gerekmektedir.