• Buradasın

    Kamuda yarı zamanlı çalışma nasıl olacak?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamuda yarı zamanlı çalışma düzenlemesi şu şekilde olacaktır:
    1. Kapsam ve Hak Sahipleri: Yarı zamanlı çalışma hakkından, doğum yapan veya evlat edinen memurlar ile askeri personel, polisler ve sağlık çalışanları yararlanabilecektir 12.
    2. Çalışma Süresi: Haftalık çalışma süresi 40 saatten 20 saate düşecektir 23.
    3. Çalışma Şekilleri: Tam zamanlı çalışmanın haftanın belirli günlerinde yapılması veya her güne yayılmış kısmi süreli çalışma şeklinde olması mümkündür 13.
    4. Maaş ve Diğer Ödemeler: Yarı zamanlı çalışan memura, maaş ve sosyal yardımlarının yarısı ödenecektir 13.
    5. Başvuru: Yarı zamanlı çalışmaya geçmek isteyenler, en az 1 ay önceden kuruma yazılı talep iletmek zorundadır 23.
    6. İzin Hakları: Yarı zamanlı çalışan annelere süt izni verilmeyecektir 13.
    Düzenlemeye son şekli, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından verilecektir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. takvim.com.tr
        1
      2. ensonhaber.com
        2
      3. turkiyegazetesi.com.tr
        3
      4. mustafabaysal.com
        4
      5. dunya.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Kamuda esnek çalışma ne zaman başlıyor?
    Kamuda esnek çalışma modelinin 2025 yılının 1. çeyreğinde uygulamaya geçirilmesi planlanmaktadır.
    Kamuda esnek çalışma ne zaman başlıyor?
    5 kaynak
    Yarı zamanlı çalışan memur kaç saat çalışır?
    Yarı zamanlı çalışan memurlar, haftalık 40 saat yerine 20 saat çalışır.
    Yarı zamanlı çalışan memur kaç saat çalışır?
    5 kaynak
    Devlet memurlarına yarı zamanlı çalışma hakkı ne zaman verildi?
    Devlet memurlarına yarı zamanlı çalışma hakkı, 2016 yılında 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na eklenen ek madde 43 ile verilmiştir.
    Devlet memurlarına yarı zamanlı çalışma hakkı ne zaman verildi?
    5 kaynak
    Yarı zamanlı çalışma programı nedir?
    Yarı zamanlı çalışma programı, bir çalışanın haftada tam zamanlı çalışmaya göre daha az saat çalıştığı çalışma düzenini ifade eder. Özellikleri: - Çalışma süresi: Genellikle haftada 30 saatten azdır. - Esneklik: Çalışma saatleri, işveren ve çalışan arasında yapılan anlaşmaya bağlı olarak belirlenir. - İzin hakkı: Haftada en az bir gün izin yapılır. Avantajları: - Kişisel zamana daha fazla sahip olma. - Birden fazla işte çalışarak ek gelir elde etme imkanı. - İş-yaşam dengesini daha iyi sağlama. Dezavantajları: - Sınırlı gelir ve kariyer ilerlemesi fırsatları. - Tam zamanlı çalışanlara sağlanan yan haklardan yararlanamama.
    Yarı zamanlı çalışma programı nedir?
    5 kaynak
    Yarı zamanlı program nasıl yapılır?
    Yarı zamanlı program oluşturmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Temel Kuralların Belirlenmesi: Şirket genelindeki politikalar, çalışanların rolleri, iletişim kanalları ve uygunluk gibi konuların tartışılması gereklidir. 2. Kullanılabilirliğin Anlaşılması: Çalışanların ne zaman ve ne kadar süreyle müsait olduklarını belirlemek için bir kaynak takvimi oluşturulmalıdır. 3. Optimum İş Yükünün Korunması: Kimin ne zaman müsait olduğunu bilerek, görevleri kapasitelerine ve proje ihtiyaçlarına göre planlamak önemlidir. 4. Çalışan Geri Bildirimlerinin Toplanması: Çalışanların müsaitlik durumu ve tercihleri dikkate alınmalıdır. 5. Yasal Düzenlemelere Uyum: Çalışma saatleri, fazla mesai ve dinlenme süreleri gibi yasal düzenlemelere uyulmalıdır. Ayrıca, eşzamansız işbirliğini destekleyen araçlar kullanarak verimliliği artırmak mümkündür.
    Yarı zamanlı program nasıl yapılır?
    5 kaynak
    Kamu esnek çalışma nasıl olacak?
    Kamu esnek çalışma modeli, aşağıdaki farklı çalışma modellerini içerecektir: 1. Uzaktan Çalışma Modeli: Çalışanlar işlerini fiziksel olarak iş yerinde bulunmadan yapabilecek. 2. Kısmi Çalışma Modeli: Haftanın belirli günleri veya saatlerinde çalışma imkânı sunulacak. 3. Değişken Zamanlı Çalışma Modeli: Çalışma saatleri, işverenin ihtiyaçlarına göre esnek şekilde planlanacak. 4. Akademik Eğitim Amaçlı Çalışma Modeli: Çalışanlar eğitimlerine devam ederken çalışma fırsatı yakalayacak. Ayrıca, haftalık çalışma süresinin 45 saatten 40 saate düşürülmesi de planlanmaktadır.
    Kamu esnek çalışma nasıl olacak?
    5 kaynak
    Kamu işçi çalışma saatleri nasıl belirlenir?
    Kamu işçilerinin çalışma saatleri, 657 sayılı Kanun kapsamında haftalık 40 saat olarak belirlenmiştir. Ancak, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi olan 4/D kapsamındaki kamu işçileri için haftalık çalışma süresi 45 saate kadar çıkabilmektedir. Ayrıca, kamu işçilerinin mesai saatleri, işin gereksinimlerine ve ilgili mevzuatlara göre de farklılık gösterebilir.
    Kamu işçi çalışma saatleri nasıl belirlenir?
    5 kaynak