• Buradasın

    Yarı zamanlı program nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yarı zamanlı program oluşturmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Temel Kuralların Belirlenmesi: Şirket genelindeki politikalar, çalışanların rolleri, iletişim kanalları ve uygunluk gibi konuların tartışılması gereklidir 1.
    2. Kullanılabilirliğin Anlaşılması: Çalışanların ne zaman ve ne kadar süreyle müsait olduklarını belirlemek için bir kaynak takvimi oluşturulmalıdır 13.
    3. Optimum İş Yükünün Korunması: Kimin ne zaman müsait olduğunu bilerek, görevleri kapasitelerine ve proje ihtiyaçlarına göre planlamak önemlidir 1.
    4. Çalışan Geri Bildirimlerinin Toplanması: Çalışanların müsaitlik durumu ve tercihleri dikkate alınmalıdır 3.
    5. Yasal Düzenlemelere Uyum: Çalışma saatleri, fazla mesai ve dinlenme süreleri gibi yasal düzenlemelere uyulmalıdır 3.
    Ayrıca, eşzamansız işbirliğini destekleyen araçlar kullanarak verimliliği artırmak mümkündür 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. teamdeck.io
        1
      2. uygunisler.com.tr
        2
      3. shifton.com
        3
      4. turkishcouncil.org
        4
      5. uludag.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    A determined young student in casual attire stands confidently in front of İTÜ's historic Taşkışla campus, holding a folder of documents while glancing at a bulletin board with job postings, surrounded by autumn leaves and the bustling energy of university life.

    İTÜ yarı zamanlı öğrenci nasıl olunur?

    İstanbul Teknik Üniversitesi'nde (İTÜ) yarı zamanlı öğrenci olarak çalışmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Birime Başvuru: İTÜ'de yarı zamanlı çalışmak isteyen öğrenciler, görev almak istedikleri birime başvurmalıdır. 2. İlanlar: Birimlerin çalışan talepleri, yarizamanli.itu.edu.tr adresinde ilan edilir. 3. Değerlendirme: Başvurular, ilgili komisyon tarafından öğrencilerin maddi durumları, işe uygunlukları ve ders programları göz önünde bulundurularak değerlendirilir. 4. Onay: Uygun bulunan öğrenciler, Rektörün onayına sunulur ve onaylanan liste duyurulur. 5. Sözleşme: Yarı zamanlı olarak çalıştırılmasına karar verilen öğrenci ile Rektörlük arasında "Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma Sözleşmesi" imzalanır. Genel Şartlar: Üniversitenin lisans veya lisansüstü programlarından birine kayıtlı olmak. Disiplin cezası almamış olmak. Yetim maaşı ve nafaka dışında, asgari ücret düzeyinde gelire sahip olmamak. Normal eğitim-öğretim süresi içinde öğrenim görüyor olmak. Deprem, sel gibi doğal afetlerden zarar gördüğünü, şehit ve gazi çocuğu olduğunu belgeleyen öğrenciler ile engelli öğrenciler için bazı şartlar aranmaz.
    5 kaynak

    Part time ve yarı zamanlı aynı şey mi?

    Evet, part time ve yarı zamanlı aynı anlama gelir. Part time, Türkçede "yarı zamanlı" anlamına gelen ve belirli saatler dahilinde çalışmayı ifade eden bir terimdir.
    5 kaynak

    Kısmi zamanlı çalışma ne zaman tam zamanlı olacak?

    Kısmi zamanlı çalışma, tam zamanlı çalışmaya şu durumlarda geçer: Doğum sonrası kısmi süreli çalışmaya başlayan bir çalışan, aynı çocuk için bir daha bu haktan yararlanmamak kaydıyla tam süreli çalışmaya geri dönebilir. Tam süreli çalışmaya geçmek isteyen işçi, dönüş tarihinden en az bir ay önce yazılı talepte bulunur. Tam süreli çalışmaya geçiş yapıldığında, kısmi süreli iş sözleşmesi sona erer ve bu sözleşme tam süreli bir sözleşme olarak yeniden düzenlenir.
    5 kaynak

    Kısmi zamanlı çalışmak için hangi belgeler gerekli?

    Kısmi zamanlı çalışmak için gerekli belgeler şunlardır: 1. Kimlik ve ikametgâh belgeleri (nüfus cüzdanı veya pasaport). 2. Vatandaşlığı doğrulayabilecek bir belge. 3. Çalışma izni (gerekli durumlarda). 4. Emekli sandığı ödemeleri için kimlik numarası gibi özel belgeler (gerekli durumlarda). Ayrıca, iş sözleşmesinin yazılı olarak yapılması ve sözleşmede haftalık çalışma süresinin, işin tanımının, ücret ve diğer sosyal hakların açıkça belirtilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    Part time çalışanlar kaç saat maaş alır?

    Part time çalışanların alacağı maaş, saatlik ücret ve ilgili ay içinde çalışılan toplam saatin çarpımı ile bulunur. 2025 yılı için örnek bir hesaplama şu şekilde yapılabilir: Asgari ücret. Saatlik ücret. Aylık maaş. Part time çalışmada her 7,5 saatlik mesai 1 çalışma günü kabul edilir. Part time çalışanların alacağı maaş, kişisel vergi parametrelerine göre değişiklik gösterebilir. Part time çalışma ile ilgili en doğru ve güncel bilgileri almak için bir insan kaynakları uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Yarı zamanlı eğitim programı nedir?

    Yarı zamanlı eğitim programı, öğrencilerin belirli bir süre içinde eğitim alarak bilgi ve becerilerini geliştirip, kariyerlerine katkı sağlamak amacıyla uygulanan esnek bir eğitim modelidir. Bu programlar, öğrencilere iş veya diğer yükümlülükleri ile birlikte eğitim alabilme imkanı sunar. Yarı zamanlı eğitim programlarının bazı türleri: Çukurova Üniversitesi Devlet Konservatuvarı'nda yarı zamanlı eğitim programı. Bremen'de ibs Fachschule für Sozialpädagogik'te yarı zamanlı eğitim programı. Online yarı zamanlı eğitim.
    5 kaynak

    Part Time çalışmak avantajlı mı?

    Part-time çalışmanın bazı avantajları: Esnek çalışma saatleri. Ek gelir imkanı. Mesleki gelişim. Farklı alanlarda deneyim. Deneme süresi. Bazı dezavantajları: Düşük maaş. Terfi imkanı az. Yan haklardan kısıtlı yararlanma.
    5 kaynak