• Buradasın

    Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kim imzaladı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ve TÜHİS Genel Sekreteri Adnan Çiçek tarafından imzalanmıştır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamu işçileri çerçeve protokolü kimleri kapsıyor?

    Kamu işçileri çerçeve protokolü, kamu idareleri ve bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, fonlar ve kefalet sandıklarında, özel kanunla kurulan kurumlarda çalışan işçileri kapsamaktadır. Bu protokol ayrıca, genel bütçeden yardım alarak hizmet yürüten kuruluşlarda, kamu iktisadi teşekkülleri ve bağlı ortaklıklarında, sermayesinin yarıdan fazlası kamuya ait kuruluşlarda, il özel idarelerinde, belediyeler ile bağlı kuruluş ve işletmelerde çalışan işçileri de içerir.

    Kamu işçileri çerçeve protokolü hangi maddeleri kapsıyor?

    Kamu işçileri çerçeve protokolü, aşağıdaki maddeleri kapsamaktadır: 1. Maaş ve Çalışma Koşulları: Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi kamu kurumlarındaki işçilerin maaş ve çalışma koşullarını belirler. 2. İlave Tediye ve İkramiye: İşçilere ödenecek ikramiye gün sayısını ve ilave tediye düzenlemelerini içerir. 3. Maktu Ödemeler: Yemek yardımı, giyim yardımı gibi ücrete bağlı olmayan ödemelerin zam oranlarını belirler. 4. Yetki Uyuşmazlığı: Yetki uyuşmazlığı devam eden işyerlerinde çalışanlara, protokolle belirlenen ücret zamlarının avans olarak uygulanmasını sağlar. 5. Geçici İşçiler ve Taşeron İşçileri: Geçici ve mevsimlik işçilerin çalışma süreleri ve kadroya geçirilmeleri ile ilgili düzenlemeleri içerir. 6. Sosyal Yardımlar: Aile, çocuk, doğum, evlenme ve yol yardımları gibi sosyal destek ödemelerini kapsar.

    4688 kamu görevlileri sendikaları ve toplu sözleşme kanunu hangi kamu görevlilerini kapsar?

    4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, işçi statüsü dışında çalışan tüm kamu görevlilerini kapsar. Bu kanun, aşağıdaki kurum ve kuruluşlarda görev yapan kamu görevlilerini de içerir: - genel, katma ve özel bütçeli idareler; - il özel idareleri ve belediyeler; - kamu iktisadi teşebbüsleri; - özel kanunlarla veya Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulan banka ve teşekküller.

    4688 kamu görevlileri sendikaları ve toplu sözleşme kanunu hangi hizmet kollarını kapsar?

    4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, aşağıdaki hizmet kollarını kapsar: 1. Büro, bankacılık ve sigortacılık hizmetleri. 2. Eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri. 3. Sağlık ve sosyal hizmetler. 4. Yerel yönetim hizmetleri. 5. Basın, yayın ve iletişim hizmetleri. 6. Kültür ve sanat hizmetleri. 7. Bayındırlık, inşaat ve köy hizmetleri. 8. Ulaştırma hizmetleri. 9. Tarım ve ormancılık hizmetleri. 10. Enerji, sanayi ve madencilik hizmetleri. 11. Diyanet ve vakıf hizmetleri.

    6356'ya göre toplu iş sözleşmesi nedir?

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre toplu iş sözleşmesi, iş sözleşmesinin yapılması, içeriği ve sona ermesine ilişkin hususları düzenlemek üzere işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında yapılan bir sözleşmedir. Bu kanun kapsamında üç farklı türde toplu iş sözleşmesi yapılabilir: 1. İşyeri toplu iş sözleşmesi: Tek bir işyerini kapsar. 2. İşletme toplu iş sözleşmesi: Bir gerçek veya tüzel kişiye ait aynı işkolundaki birden çok işyerini kapsar. 3. Grup toplu iş sözleşmesi: Birden çok üye işverene ait aynı işkolunda kurulu işyerlerini ve işletmeleri kapsar.

    Kamu işçileri ile imzalanan protokoller nelerdir?

    Kamu işçileri ile imzalanan iki önemli protokol şunlardır: 1. 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü: 9 Mayıs 2023 tarihinde Hükümet, Kamu İşveren Sendikası (TÜHİS) ve İşçi Sendikaları Konfederasyonları arasında imzalanmıştır. Bu protokol, kamu işçilerinin ücret zamlarını ve diğer sosyal haklarını belirlemiştir. 2. Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Ek Çerçeve Anlaşma Protokolü: 29 Ocak 2024 tarihinde imzalanmıştır.

    Protokol sözleşmesi kaç yıl geçerli?

    Anlaşmalı boşanma protokolü için belirli bir geçerlilik süresi yoktur.