Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Engelli işçilerin başka bir kuruma atanması, belirli koşullar altında mümkündür.
5620 sayılı Kanuna göre, kamu kurum ve kuruluşlarında sürekli işçi kadrosunda görev yapan ve ilgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az %40 oranında engelli olduğu belirtilen işçiler, engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak kurum içinde yer değiştirme talebinde bulunabilir 125. Bu talepler, kamu kurum ve kuruluşlarının kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak karşılanır 15.
4857 sayılı İş Kanunu'nda ise işçilerin kurum içinde görevlendirilmeleri veya nakilleri konusunda herhangi bir düzenleme bulunmamaktadır 2.
Engelli işçilerin atama işlemleri için Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü'ne, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerine veya Türkiye İş Kurumu'nun resmi internet sitesi olan iskur.gov.tr adresine başvurulması gerekmektedir 4.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: