• Buradasın

    Kamu işçileri çerçeve protokolü hangi tarihte yürürlüğe girecek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2025 Yılı Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere imzalanmıştır 3.
    Protokol, 2 Ağustos 2025 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı ve Koop-İş Genel Başkanı Eyüp Alemdar'ın katılımıyla imzalanmıştır 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamu Çerçeve Protokolü ne kadar zam?

    2025-2026 Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü'ne göre, kamu işçilerinin zam oranları şu şekildedir: 2025 yılının ilk 6 ayı: %24 zam. 2025 yılının ikinci 6 ayı: %11 zam. 2026 yılının ilk 6 ayı: %10 zam. 2026 yılının ikinci 6 ayı: %6 zam. 2025'in ikinci 6 ayı ve 2026'nın birinci 6 ayında gerçekleşen enflasyon oranlarının belirlenen ücret zammı oranlarını aşması halinde, aşan kısım bir sonraki 6 ayın ücret zammı oranına ilave edilecektir.

    4/D kamu işçileri toplu sözleşme ne zaman?

    4/D kamu işçileri toplu sözleşmesinin ne zaman imzalanacağına dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamasına göre, TÜHİS aracılığıyla sendikalara sunulacak olan üçüncü teklif kısa süre içinde açıklanacaktır. Bakan Işıkhan, sürecin uzlaşmayla sonuçlanacağına dair olumlu mesajlar vermiştir. Güncel gelişmeler için resmi açıklamaların takip edilmesi önerilir.

    4D kamu işçileri için sendika ne dedi?

    4D kamu işçileri için sendikaların açıklamaları şu şekildedir: TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ. HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan. Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar. Toplu sözleşme kapsamında yapılacak zam oranının Temmuz ayına kadar netleşmesi beklenmektedir.

    Kamu çerçeve protokolü ne zaman imzalanacak?

    2025 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü'nün (KÇP) kesin imza tarihi henüz açıklanmadı. Geçmiş yıllarda benzer protokoller genellikle yılın ilk yarısında imzalanıyordu.

    Kamu işçileri KÇP tayin hakkı ne zaman?

    2025 yılı Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) kapsamında kamu işçilerinin tayin hakkına dair bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, genel olarak tayin hakkı, toplu iş sözleşmeleri ve kurumların yönergeleri ile düzenlenir. Kamu işçilerinin tayin hakkı ile ilgili bazı detaylar: Yasal Durum: 4/D sürekli işçiler için yasal olarak "resmi tayin hakkı" yoktur. Toplu İş Sözleşmeleri: İşçilerin tayin talepleri, toplu iş sözleşmeleri kapsamında değerlendirilebilir. Mazeret Durumları: Eş durumu, sağlık mazereti gibi özel durumlarda tayin talepleri, süre ve dönem şartı aranmaksızın değerlendirilebilir. 2025 yılı için tayin hakkı konusunda güncel gelişmeleri takip etmek için yetkili sendikaların ve konfederasyonların açıklamalarını beklemek gerekmektedir.

    4d kamu işçileri hangi kanuna tabi?

    4/D kapsamındaki kamu işçileri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine değil, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabidir. Bu işçiler, aynı zamanda toplu iş sözleşmesi imzaladıkları için bazı özlük haklarında işçi lehine iyileştirmeler de olabilmektedir.

    4D kamu işçileri kimler?

    4D kamu işçileri, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin D fıkrasına tabi olarak çalışan sürekli işçilerdir. Bu kapsama, 2018 yılında taşeron olarak çalışırken kadroya alınan tüm işçiler dahildir. 4D işçileri, belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışan sürekli işçiler ve belirli süreli iş sözleşmesiyle çalışan mevsimlik işçiler olarak ikiye ayrılır. Bu işçiler, 4857 Sayılı İş Kanunu hükümlerine tabidir ve 657 sayılı Kanun hükümleri bu işçiler için geçerli değildir.